Pädagogische oder pflegerische Fachkraft (m/w/d)

TN Germany; Bad Oeynhausen; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen in Bad Oeynhausen sucht eine pädagogische oder pflegerische Fachkraft für die Unterstützung von Menschen mit besonderen Bedürfnissen. In einem herzlichen Team erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit, die sowohl die aktive Begleitung der Klienten als auch administrative Aufgaben umfasst. Sie haben die Möglichkeit, in einem flexiblen Arbeitsumfeld zu arbeiten, das individuelle Teilzeitmodelle und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten bietet. Mit attraktiven Vergütungen und einer Startprämie von bis zu 1.000 € ist dies eine hervorragende Gelegenheit für engagierte Fachkräfte, die einen positiven Einfluss auf das Leben anderer haben möchten.

Leistungen

Startprämie von bis zu 1.000 €

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Attraktive Vergütung nach AVR DD

Zuschläge für Schicht, Sonn- und Feiertagsarbeit

Jahressonderzahlung

Fort- und Weiterbildungen

Betriebliche Altersversorgung

Flexible Dienstplangestaltung

Rabatte für Mitarbeitende

Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz

Qualifikationen

• Mindestens 3-jährige pflegerische oder pädagogische Fachausbildung erforderlich.
• Positive Grundeinstellung im Umgang mit KlientInnen und Teammitgliedern.

Aufgaben

• Aktive Begleitung der Menschen mit besonderen Bedürfnissen im Wohnsetting.
• Übernahme administrativer Tätigkeiten wie Verlaufsdokumentation und Teilhabeplanung.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Reflexionsstärke

Zuverlässigkeit

Flexibilität

Ausbildung

AltenpflegerIn

Gesundheits- und KrankenpflegerIn

HeilerziehungspflegerIn

ErzieherIn

Studium der Sozial- oder Heilpädagogik

Jobbeschreibung

Pädagogische oder pflegerische Fachkraft (m/w/d), Bad Oeynhausen

Diakonische Stiftung Wittekindshof

Bad Oeynhausen, Germany

Teilzeit (12 - 33 Std.), ab sofort, Bewerbungen bis 04.08.2024

Im Team Simon in Bad Oeynhausen-Volmerdingsen leben derzeit rund 30 Menschen mit besonderen Bedürfnissen auf drei Wohnebenen. Der Schwerpunkt des Klientels liegt in der Betreuung von Menschen mit verschiedenen Mehrfachbehinderungen, jedoch ist die Bandbreite sehr vielfältig. Ziel unserer Arbeit ist der Erhalt vorhandener Kompetenzen, die Entwicklung weiterer Teilhabemöglichkeiten sowie die Bereicherung des täglichen Lebens unter den Gesichtspunkten der Inklusion und Partizipation.

Im Rahmen der Teilhabe am gesellschaftlichen Leben ist es unser Auftrag, die Lebensperspektiven unter Berücksichtigung der persönlichen Sichtweisen zu bearbeiten. ElternzeitrückkehrerInnen mit angepassten Arbeitszeitmodellen sind herzlich willkommen!

Was wir uns wünschen:

• Vorausgesetzt wird eine mindestens 3-jährige pflegerische oder pädagogische Fachausbildung, z.B. AltenpflegerIn, Gesundheits- und KrankenpflegerIn, HeilerziehungspflegerIn, ErzieherIn oder optional ein Studium der Sozial- oder Heilpädagogik oder Soziale Arbeit (B.A.) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sie verfügen über eine positive Grundeinstellung und sind im Umgang mit KlientInnen, Teammitgliedern, Angehörigen und rechtlichen Betreuern stets zugewandt und wertschätzend
• Zudem erklären Sie sich bereit, Ihre Arbeitszeitsgestaltung dem Bedarf der KlientInnen anzupassen
• Eigenschaften wie Kommunikations- und Reflexionsstärke sowie Zuverlässigkeit und Flexibilität zeichnen Sie aus

So unterstützen Sie uns als Teil des Teams:

• Zu Ihren alltäglichen Tätigkeiten gehört die aktive Begleitung der Menschen mit besonderen Bedürfnissen im Wohnsetting in Form von Assistenz, Anleitung, Beratung und stellvertretender Übernahme (Umsetzung Bezugspersonensystem Teilhabe, pflegerische und pädagogische Begleitung, Kontakte zu anderen Akteuren wie beispielsweise Ärzte, Angehörige, rechtliche Betreuer*innen, etc.)
• Zudem übernehmen Sie administrative Tätigkeiten (Verlaufsdokumentation, Teilhabeplanung, Bearbeitung von Sozialberichten in Kooperation mit dem regionalen Sozialdienst, Teilnahme an Teamgesprächen, etc.)

Was Sie bei uns erwartet:

• Ein herzliches Team, das Sie aufnimmt und sich auf Ihre Mitarbeit freut
• Bis zu 1.000 € Startprämie *
• Vorab-Hospitation, um den Bereich besser kennenzulernen
• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
• Attraktive Vergütung nach AVR DD zwischen 3.611 - 4.255 € monatlich in Vollzeit (abhängig von Einsatzbereich, Qualifikation und Berufserfahrung)
• Zuzüglich Zuschläge, z.B. Schichtzulage 40 - 70 €, Sonn- und Feiertagszuschlag +35 %, Nachtarbeit +25%
• Jahressonderzahlung (50 % im November und 50 % im Juni)
• Kinderzuschlag von 90,57 € pro Kind (Vollzeit) für Kindergeldberechtigte
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungen mit ggf. Kostenübernahme und Freistellung
• Zusätzliche betriebliche Altersversorgung mit hohem Arbeitgeberanteil
• Individuelle Teilzeitmodelle und flexible Dienstplangestaltung
• Beteiligung an Umzugskosten ab 50 km
• Rabatte für Mitarbeitende (z.B. bei Online-Shops) und JobRad-Leasing
• Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz
• Und vieles mehr...

*Für die Prämie ist eine mindestens 3-jährige Fachausbildung im pflegerischen oder pädagogischen Bereich sowie die Übernahme einer Tätigkeit in diesem Berufsfeld Voraussetzung. Die Höhe der Prämie richtet sich nach dem Stellenumfang in Stunden. Zum Beispiel 1.000 € (brutto) für eine Vollzeitstelle (39 Std./W.) oder die anteilige Summe bei Teilzeit. Die Prämie wird nach erfolgreicher Probezeit und unbefristeter Übernahme ausgezahlt. Gilt bis auf Widerruf.