Pädagogische Gruppenleitung / Mitarbeiter (m/w/d) im Arbeitsbereich Verpackung

Bonnerwerkstaetten; Hersel; On-site; EUR 42,000 - 54,000; Full time

Benefits offered by this job

Betriebliche Altersvorsorge

ÖPNV-Zuschuss bis 30€/Monat

Job summary

Lebenshilfe Bonn sucht eine erfahrene Fachkraft zur Förderung der Werkstattmitarbeiterinnen und -mitarbeiter mit Behinderungen im Bereich Verpackung. Sie leiten Teams und unterstützen die individuelle Entwicklung in der werkstattintegrierten Arbeitswelt.

Zu Ihren Aufgaben gehört die Dokumentation pädagogischer Maßnahmen, die Koordination von Aufträgen sowie die Überwachung von Arbeitsprozessen. Idealerweise verfügen Sie über gFAB oder eine vergleichbare Qualifikation.

Qualifications

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung bzw. vergleichbare Qualifikation.
• Bereitschaft zur Weiterbildung im pädagogischen Bereich (z. B. gFAB).
• Gute Deutschkenntnisse und Teamfähigkeit.

Responsibilities

• Sie fördern Werkstattmitarbeiter*innen mit Behinderungen in der Bearbeitung von Aufträgen in der Verpackung.
• Sie dokumentieren pädagogische und pflegerische Maßnahmen.
• Sie koordinieren Kundenaufträge und überwachen Arbeitsprozesse.

Skills

Kommunikationsstark

Flexibilität

Lernprozesse gestalten

Education

Weiterqualifizierung gFAB oder vergleichbar

Berufsausbildung in Verpackung/Service/Lager oder Erzieher*in

Tools

Microsoft M365

Job description

WILLKOMMEN IM WIR

UNTERNEHMENSKULTUR:Eine von unserem Leitbild und unseren Kernwerten geprägte Unternehmenskultur. Ein Team von gut ausgebildeten und motivierten Kolleg*innen

FESTE ARBEITSZEITEN:Von Montag bis Freitag, ohne Schicht, Wochenend- und Feiertagsarbeit

VERGÜTUNG:In Anlehnung an den aktuellen TVöD-SuE S7** bzw. S4* zzgl. Jahressonderzahlung sowie SuE-Zulage. Alle Zuschläge gemäß TVöD.

ZUSATZLEISTUNGEN:Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK). Vergünstigte Verpflegungsmöglichkeit durch unseren eigenen Küchenbetrieb

ZUSCHUSS: 30% Zuschuss zum Monatsticket im ÖPNV (bis zu EUR 30 / Monat) inkl. Deutschlandticket (unabhängig vom Verkehrsverbund) und Fährbetrieb zur Arbeitsstätte

URLAUB: 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche sowie 3 betriebliche Nicht-Arbeitstage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester.

ENTWICKLUNG: Förderung Ihrer individuellen Kompetenzen durch unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot sowie 5 Tage Bildungsurlaub gemäß AWbG pro Jahr.

GESUNDHEIT & GELDBEUTEL: Fahrrad-Leasing, Rabatte auf Mitgliedsbeiträge in Fitnessstudios wie z.B. FitnessFirst, Kieser, FitX sowie Fitness-Apps Gymondo und LesMills + Zugriff auf unsere attraktiven Mitarbeitenden-Angebote über corporate benefits und Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm.

IHRE AUFGABEN

Sie fördern unsere Werkstattmitarbeiter*innen mit Behinderungen in der Bearbeitung von Aufträgen jeglicher Art und Materialien in dem Arbeitsbereich Verpackung.

Ihre Aufgabe besteht insbesondere aus folgenden Tätigkeiten:

• Sie leiten die Werkstattmitarbeiter*innen auf Basis der individuellen Förderplanung sowohl in der Werkstatt als auch die, die auf betriebsintegrierten Arbeitsplätzen (in externen Unternehmen) tätig sind, im Arbeitsprozess an.
• Sie unterstützen und fördern die persönliche Entwicklung und dokumentieren alle pädagogischen und pflegerischen Maßnahmen in Vivendi.
• Sie koordinieren Kundenaufträge und sind für die Überwachung der Arbeitsprozesse zuständig.

DAS BRINGEN SIE MIT

• Sie haben idealerweise eine abgeschlossene Berufsausbildung und die Weiterqualifizierung als geprüfte Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (gFAB) oder eine Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in, Arbeitspädagog*in, Arbeitserzieher*in, Ergotherapeut*in, Heilpädagog*in o.ä.** oder
• Sie haben eine abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung in einem oder mehreren der Fachbereiche Verpackung, Service, Lager oder al s Erzieher*in und sind bereit für den Wechsel in den sozialen Bereich. Sie bringen die Bereitschaft mit, eine berufsbegleitende pädagogische Fortbildung in den nächsten Jahren zu absolvieren*.
• Sie sind wünschenswerterweise in der Gestaltung von Lernprozessen und Arbeitsanleitungen erfahren oder haben Erfahrung im berufspädagogischen Arbeitsfeld.
• Sie besitzen gute Kenntnisse in Microsoft M365 und weiteren Programmen zur Gestaltung von Arbeitsprozessen, sind kommunikationsstark, flexibel und haben Freude an einer abwechslungsreichen Tätigkeit.

ÜBER UNS

Als führender Qualitätsanbieter von Teilhabeleistungen für Menschen mit Beeinträchtigung in der Region Bonn/Rhein-Sieg deckt der Unternehmensverbund Lebenshilfe Bonn verschiedene Bereiche ab: Frühförderung, Kindertagesstätten, Schulassistenz, Familienhilfen, Ambulant Unterstütztes Wohnen, Gemeinschaftliches Wohnen und in den Bonner Werkstätten die Teilhabe am Arbeitsleben sowie die Überleitung auf den ersten Arbeitsmarkt. Tochter der Bonner Werkstätten ist die rheinarbeit gGmbH mit dem inklusiven Gartenbaubetrieb GRÜNSTER.team und dem JOBSTER.team als Personalvermittlung für Menschen mit Beeinträchtigung auf den allgemeinen Arbeitsmarkt.

Mit mehr als 1.000 Beschäftigten und der Begleitung von über 2.500 Menschen mit und ohne Beeinträchtigung ist das Gesamtunternehmen aktiver Gestalter im Sozialraum. Wir setzen uns dafür ein, Barrieren im Alltag und in den Köpfen abzubauen und verfolgen die Vision einer Gesellschaft, an der alle Menschen gleichberechtigt teilhaben.

Wir stehen auch für ein respektvolles, grenzwahrendes und gewaltfreies Miteinander. Neben ausgebildete/n Deeskalationstrainer*innen in jedem Fachbereich, gibt es einen Präventionsbeauftragten im Unternehmensverbund.

Eingehende Bewerbungen werden ausschließlich nach fachlicher Qualifikation ausgewertet, unabhängig von kulturellem Hintergrund, Hautfarbe, Religion, sexueller Identität, Nationalität, Schwerbehinderung oder Alter.