Pädagogische Gruppenleitung (m/w/d) Berufliche Bildung

Bonner Werkstätten Lebenshilfe Bonn gemeinnützige GmbH; Bonn; On-site; EUR 36,000 - 48,000; Full time

Benefits offered by this job

Jahressonderzahlung

SuE-Zulage

Betriebliche Altersvorsorge

ÖPNV-Zuschuss

Urlaub 30 Tage

Bildungsurlaub 5 Tage

Fahrrad-Leasing

Corporate Benefits

Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm

Job summary

Bonner Werkstätten Lebenshilfe Bonn gemeinnützige GmbH sucht Mitarbeitende im zentralen Berufsbildungsbereich, die Teil einer berufsfördernden Maßnahme werden. Ziel ist die Vorbereitung auf den allgemeinen Arbeitsmarkt oder flexible Einsatzfelder, mit festen Arbeitszeiten von Montag bis Freitag.

Geforderte Qualifikationen umfassen Heilerziehungspflege/Ergotherapie/Heilpädagogik bzw. gFAB-Weiterbildung, Jobcoaching-Erfahrung, Führerschein und solide PC-Kenntnisse.

Qualifications

• Abgeschlossen Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in, Ergotherapeut*in, Heilpädagoge*in bzw. vergleichbare Qualifikation mit gFAB-Weiterbildung.
• Erfahrung im Jobcoaching, inkl. Akquise von Betrieben und Begleitung während Praktika.
• Gültiger Führerschein mit Fahrpraxis; Bereitschaft Privat-PKW für Dienstfahrten zu nutzen.
• Gute PC-Kenntnisse (Microsoft 365) und Deutsch mindestens C1.
• Empathische, gut organisierte und belastbare Persönlichkeit; selbstständiges Arbeiten.

Responsibilities

• Umsetzung der beruflichen Bildung in Betrieben des allgemeinen Arbeitsmarktes.
• Ansprechpartner*in für kooperierende Arbeitgeber; Arbeitgebersuche und Akquise.
• Unterstützung bei Krisen, Förderung berufsbildender Fähigkeiten und sozialer Kompetenzen.
• Entwicklung, Begleitung und Dokumentation berufsbildender Angebote.
• Austausch mit Fachkolleg*innen, sozialem Dienst, Betrieben und gesetzlichen Betreuer*innen; Dokumentation.

Skills

Jobcoaching-Erfahrung

Führerschein

Microsoft 365

Deutsch C1

Education

Heilerziehungspfleger/in

Ergotherapeut/in

Heilpädagoge/in

gFAB-Weiterbildung

Arbeitspädagoge/in

Arbeitserzieher/in

Tools

Vivendi

Microsoft 365

Job description

Wir suchen Heilerziehungspfleger*innen, Ergotherapeut*innen, Mitarbeiter*innen mit der Weiterbildung zum Jobcoach am Arbeitsplatz.

Sie sind Teil unseres zentralen Berufsbildungsbereichs, in dem die Teilnehmer*innen im Rahmen einer berufsfördernden Maßnahme auf eine Tätigkeit auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt oder flexibel in den angebotenen Berufsfeldern vorbereitet werden.

WILLKOMMEN IM WIR

• UNTERNEHMENSKULTUR:Eine von unserem Leitbild und unseren Kernwerten geprägte Unternehmenskultur. Ein Team von gut ausgebildeten und motivierten Kolleg*innen
• FESTE ARBEITSZEITEN:Von Montag bis Freitag, ohne Schicht, Wochenend- und Feiertagsarbeit
• VERGÜTUNG:In Anlehnung an den aktuellen TVöD-SuE S7 zzgl. Jahressonderzahlung sowie SuE-Zulage. Alle Zuschläge gemäß TVöD.
• ZUSATZLEISTUNGEN:Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK). Vergünstigte Verpflegungsmöglichkeit durch unseren eigenen Küchenbetrieb
• ZUSCHUSS: 30% Zuschuss zum Monatsticket im ÖPNV (bis zu EUR 30 / Monat) inkl. Deutschlandticket (unabhängig vom Verkehrsverbund) und Fährbetrieb zur Arbeitsstätte
• URLAUB: 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche sowie 3 betriebliche Nicht-Arbeitstage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester.
• ENTWICKLUNG: Förderung Ihrer individuellen Kompetenzen durch unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot sowie 5 Tage Bildungsurlaub gemäß AWbG pro Jahr.
• GESUNDHEIT & GELDBEUTEL: Fahrrad-Leasing, Rabatte auf Mitgliedsbeiträge in Fitnessstudios wie z.B. FitnessFirst, Kieser, FitX sowie Fitness-Apps Gymondo und LesMills + Zugriff auf unsere attraktiven Mitarbeitenden-Angebote über corporate benefits und Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm.

IHRE AUFGABEN

• Sie setzen die berufliche Bildung der Teilnehmenden in Betrieben des allgemeinen Arbeitsmarktes um und sind Ansprechpartner*in für kooperierende Arbeitgeber.
• Sie sind verantwortlich für die Arbeitgebersuche und Akquise und unterstützen individuelle Trainings (Training-on-the-job-Maßnahmen) im betrieblichen Umfeld.
• Sie unterstützen bei der Bewältigung von Herausforderungen und Krisen und leiten die Teilnehmer*innen bei ihren berufsbildenden sowie allgemeinen lebenspraktischen Fähigkeiten und in der sozialen Interaktion an.
• Sie entwickeln, begleiten und dokumentieren berufsbildende und persönlichkeitsfördernde Angebote (z.B. Durchführung soziales Kompetenztraining, Mobilitätstraining).
• Sie beteiligen sich an der konzeptionellen Weiterentwicklung des betriebsintegrierten Konzeptes.
• Sie tauschen sich mit Fachkolleg*innen, dem sozialen Dienst, den Betrieben und gesetzlichen Betreuer*innen aus und übernehmen Dokumentation und Administration.

DAS BRINGEN SIE MIT

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in, Ergotherapeut*in, Heilpädagoge*in, eine abgeschlossene Berufsausbildung mit einer abgeschlossenen Weiterbildung zur geprüften Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung (gFAB), Arbeitspädagoge*in oder Arbeitserzieher*in.
• Sie bringen Erfahrungen im Jobcoaching mit, das heißt, Ihnen ist die Akquise von Betrieben und die Begleitung während eines Praktikums vertraut.
• Sie haben einen gültigen Führerschein mit Fahrpraxis und sind bereit Ihren Privat-PKW für Dienstfahrten (z.B. zu Betrieben) zu nutzen.
• Sie verfügen über gute PC-Kenntnisse (Microsoft 365 und Dokumentationssysteme z.B. Vivendi o.ä.) und beherrschen die deutsche Sprache (mind. C1-Level) fließend in Wort und Schrift
• Sie sind ein empathischer und offener Mensch, der unseren Teilnehmer*innen mit Behinderungen mit einer respektvollen Haltung begegnet. Daneben sind Sie gut organisiert, belastbar, arbeiten gerne selbstständig sowie zuverlässig und halten Qualitätsstandards ein.

Für Rückfragen und/oder weitere Informationen steht Ihnen Luisa Schäfer(Team Personalauswahl) unter Mobil0160 7878393gerne zur Verfügung.

Eingehende Bewerbungen werden ausschließlich nach fachlicher Qualifikation ausgewertet, unabhängig von kulturellem Hintergrund, Hautfarbe, Religion, sexueller Identität, Nationalität, Schwerbehinderung oder Alter.

ÜBER UNS

Als führender Qualitätsanbieter von Teilhabeleistungen für Menschen mit Beeinträchtigung in der Region Bonn/Rhein-Sieg deckt der Unternehmensverbund Lebenshilfe Bonn verschiedene Bereiche ab: Frühförderung, Kindertagesstätten, Schulassistenz, Assistenz im familiären Kontext, Ambulant Unterstütztes Wohnen, Gemeinschaftliches Wohnen und in den Bonner Werkstätten die Teilhabe am Arbeitsleben sowie die Überleitung auf den ersten Arbeitsmarkt..
Tochter der Bonner Werkstätten ist die rheinarbeit gGmbH mit dem inklusiven Gartenbaubetrieb GRÜNSTER.team und dem JOBSTER.team als Personalvermittlung für Menschen mit Beeinträchtigung auf den allgemeinen Arbeitsmarkt.
Mit mehr als 1.000 Beschäftigten und der Begleitung von über 2.500 Menschen mit und ohne Beeinträchtigung ist das Gesamtunternehmen aktiver Gestalter im Sozialraum. Wir setzen uns dafür ein, Barrieren im Alltag und in den Köpfen abzubauen und verfolgen die Vision einer Gesellschaft, an der alle Menschen gleichberechtigt teilhaben. Wir stehen auch für ein respektvolles, grenzwahrendes und gewaltfreies Miteinander. Neben ausgebildete/n Deeskalationstrainer*innen in jedem Fachbereich, gibt es einen Präventionsbeauftragten im Unternehmensverbund.