Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) Kita St. Lambertus in Gimmigen

Gemeinnützige Trägergesellschaft Katholische Kindertageseinrichtungen im Raum Koblenz mbH; Gimmigen; Vor Ort; EUR 35.000 - 45.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine katholische Kindertagesstätte in Gimmigen sucht pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für Voll- und Teilzeitstellen. Die Position bietet tarifgerechte Bezahlung, umfangreiche Urlaubstage und Unterstützung in der beruflichen Weiterentwicklung. Bewerber sollten eine relevante pädagogische Ausbildung sowie Engagement in der Arbeit mit Kindern mitbringen.

Leistungen

Tarifgerechte Bezahlung

30 Tage Jahresurlaub

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Qualifikationen

• Identifikation mit den Werten einer katholischen Einrichtung.
• Konstruktive Mitarbeit bei Kinderrechten und Kinderschutz.
• Einwandfreies erweitertes Führungszeugnis.

Aufgaben

• Sicherstellung und Umsetzung des Bildungskonzepts.
• Engagement in der Arbeit mit Kindern und Familien.
• Flexibilität im Team und in der Zusammenarbeit.

Kenntnisse

Soziale Kompetenz

Flexibilität

Engagement in der Arbeit mit Kindern

Aufgeschlossenheit gegenüber Bildungskonzepten

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Kinderpfleger/in, Sozialassistent/in oder Erzieher/in

Abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik oder eine gleichwertige pädagogische Ausbildung

Jobbeschreibung

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) Kita St. Lambertus in Gimmigen in Voll- und Teilzeit - befristet und unbefristet -

Art bzw. Nummer: 2169-29-09-2025-1

Burgstraße 99

53474 Gimmigen

Als katholischer Träger von Kindertageseinrichtungen im Bistum Trier suchen wir für unsere Kindertageseinrichtung

St. Lambertus in Gimmigen
ab sofort
pädagogische Fachkräfte (m/w/d)
in Voll- und Teilzeit - befristet und unbefristet -

• eine tarifgerechte Bezahlung nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung für das Bistum Trier inkl. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, betriebliche Zusatzversorgung, 30 Tage Jahresurlaub, zusätzliche Freistellungsregelungen, etc.
• einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz bei einem der größten KiTa-Träger in Rheinland-Pfalz
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch interne und externe Fort- und
  Weiterbildungsmaßnahmen
• Aufstiegs- und Veränderungschancen in einem großen Unternehmen
• Unterstützung durch Fachberatung und pastorale Begleitung

Wir erwarten

• eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Kinderpfleger/in, Sozialassistent/in oder Erzieher/in, ein abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik oder eine sonstige gleichwertige pädagogische Ausbildung
• die Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung
• eine konstruktive Mitarbeit bei der Umsetzung von Kinderrechten und Kinderschutz
• ein einwandfreies erweitertes Führungszeugnis
• ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Flexibilität
• ein großes Engagement in der Arbeit mit den Kindern und ihren Familien
• Aufgeschlossenheit gegenüber einem zukunftsorientierten Bildungskonzept

Bitte verzichten Sie auf Bewerbungsmappen o. ä., da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.
Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen datenschutzkonform vernichtet.