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Katholische KiTa St. Johannes der Täufer in Treis-Karden sucht eine pädagogische Fachkraft für Vollzeit (39 Std./Woche) in unbefristeter Anstellung ab dem 01.01.2027. Sie begleiten Kinder in ihrer Entwicklung und tragen zu einer liebevollen, respektvollen Lernumgebung bei.
Sie setzen das pädagogische Konzept um, arbeiten nach Leitlinien des Standorts und Trägers, fördern ganzheitliche Bildung und Zusammenarbeit mit Eltern. Quereinsteiger willkommen, Offenheit für christliche Werte wird geschätzt.
Katholische KiTa St. Johannes der Täufer in Treis-Karden Hinter Mont 7a, 56253 Treis-Karden Fon 02672 7600
Vollzeit mit 39h/Woche | unbefristet | ab 01.01.2027
Wer als pädagogische Fachkraft bei uns arbeitet, hat nicht nur einen sinnerfüllten und abwechslungsreichen Job, er leistet auch einen wichtigen gesellschaftlichen Beitrag. Als Mitarbeiter*in in unserem Team begleiten Sie Kinder in ihrer Entwicklung und unterstützen sie dabei, zu wachsen. Gemeinsam gestalten wir in unseren 151 KiTas Zukunft!
Übrigens: Auch Quereinsteiger*innen sind herzlich willkommen!
Die katholische KiTa gGmbH Trier - das sind 151 Einrichtungen, fast 4.000 Mitarbeiter*innen und über 13.000 Kinder, für die wir uns täglich gemeinsam engagieren. Als einer der größten anerkannten freien Träger der Jugendhilfe in Rheinland-Pfalz stehen wir seit über 25 Jahren für eine wertorientierte Unternehmenskultur, die auf Nächstenliebe, Zusammenhalt und einer gelebten Begegnungskultur basiert.
Unsere KiTas arbeiten individuell und gestalten ihre pädagogische Arbeit sowie Konzepte eigenverantwortlich vor Ort. Als Mitarbeiter*in sind Sie dennoch Teil einer starken, vielfältig vernetzten Gemeinschaft und erleben viele Möglichkeiten zur Mitbestimmung und persönlichen Gestaltung, denn wir schätzen die Vielfalt und kreativen Ideen unseres Teams. Wir sind auf der Suche nach Menschen, die Ihre Talente beim größten Arbeitgeber der Region einbringen möchten, um sich mit uns gemeinsam weiterzuentwickeln und Zukunft zu gestalten.
Bei uns zählt Teamgeist: Wir unterstützen uns gegenseitig, arbeiten auf Augenhöhe und profitieren von einem starken Netzwerk, das jeder und jedem Einzelnen Raum zur Entfaltung bietet - fachlich und persönlich.
Die Vergütung richtet sich nach der Kirchlichen Arbeits-und Vergütungsordnung (KAVO) für das Bistum Trier. Für das Dienstverhältnis gilt darüber hinaus die Grundordnung des kirchlichen Dienstes im Rahmen kirchlicher Arbeitsverhältnisse und das Rahmenschutzkonzept zur Prävention von sexualisierter Gewalt in katholischen Kindertageseinrichtungen des Bistums Trier.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.