Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kita St. Pius in Bad Neuenahr-Ahrweiler - unbefristet - 39 Std.

Gemeinnützige Trägergesellschaft Katholische Kindertageseinrichtungen im Raum Koblenz mbH; Grafschaft, Frankfurt; Vor Ort; EUR 30.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine etablierte Einrichtung sucht eine pädagogische Fachkraft, die sich leidenschaftlich für die Entwicklung von Kindern einsetzt. In dieser unbefristeten Position erwartet Sie ein sicherer Arbeitsplatz mit tarifgerechter Bezahlung und zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten. Sie werden Teil eines engagierten Teams, das die Vereinbarkeit von Familie und Beruf fördert und Ihnen Aufstiegs- sowie Veränderungschancen in einem großen Unternehmen bietet. Wenn Sie eine positive Einstellung zu einem zukunftsorientierten Bildungskonzept haben und die Werte einer katholischen Einrichtung teilen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Leistungen

tarifgerechte Bezahlung

Jahressonderzahlung

Leistungsentgelt

betriebliche Zusatzversorgung

30 Tage Jahresurlaub

Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen

Aufstiegs- und Veränderungschancen

Unterstützung durch Fachberatung

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im pädagogischen Bereich.
• Einwandfreies erweitertes Führungszeugnis erforderlich.

Aufgaben

• Konstruktive Mitarbeit bei der Umsetzung von Kinderrechten und Kinderschutz.
• Engagement in der Arbeit mit Kindern und deren Familien.

Kenntnisse

soziale Kompetenz

Flexibilität

Engagement in der Arbeit mit Kindern

Ausbildung

staatlich anerkannte/r Kinderpfleger/in

Sozialassistent/in

Erzieher/in

Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik

Jobbeschreibung

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kita St. Pius in Bad Neuenahr-Ahrweiler - unbefristet - 39 Std.

Art bzw. Nummer: 2259-2024-02

Lise-Meitner-Straße 10

53501 Grafschaft

Als katholischer Träger von Kindertageseinrichtungen im Bistum Trier suchen wir für unsere Kindertageseinrichtung St. Pius in Bad Neuenahr-Ahrweiler ab sofort eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit 39 Std./wö. unbefristet.

Wir bieten

• eine tarifgerechte Bezahlung nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung für das Bistum Trier inkl. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, betriebliche Zusatzversorgung, 30 Tage Jahresurlaub, zusätzliche Freistellungsregelungen, etc.
• einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz bei einem der größten KiTa-Träger in Rheinland-Pfalz
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch interne und externe Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
• Aufstiegs- und Veränderungschancen in einem großen Unternehmen
• Unterstützung durch Fachberatung und pastorale Begleitung

Wir erwarten

• eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Kinderpfleger/in, Sozialassistent/in oder Erzieher/in, ein abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik oder eine sonstige gleichwertige pädagogische Ausbildung
• die Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung
• eine konstruktive Mitarbeit bei der Umsetzung von Kinderrechten und Kinderschutz
• ein einwandfreies erweitertes Führungszeugnis
• ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Flexibilität
• ein großes Engagement in der Arbeit mit den Kindern und ihren Familien
• Aufgeschlossenheit gegenüber einem zukunftsorientierten Bildungskonzept

Bitte verzichten Sie auf Bewerbungsmappen o. ä., da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen datenschutzkonform vernichtet.