Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kita St. Nikolaus in Mendig

Gemeinnützige Trägergesellschaft Katholische Kindertageseinrichtungen im Raum Koblenz mbH; Mendig; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine katholische Einrichtung in Rheinland-Pfalz sucht eine engagierte pädagogische Fachkraft für die Kita St. Nikolaus. In dieser unbefristeten Position erwartet Sie ein sicherer Arbeitsplatz mit tarifgerechter Bezahlung und zahlreichen Vorteilen wie 30 Tagen Jahresurlaub und Fortbildungsmöglichkeiten. Sie werden Teil eines großen Teams, das sich für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung einsetzt und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf fördert. Wenn Sie eine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern haben und die Werte einer katholischen Einrichtung teilen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Leistungen

Tarifgerechte Bezahlung

30 Tage Jahresurlaub

Betriebliche Zusatzversorgung

Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen

Aufstiegs- und Veränderungschancen

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung in der Kinderpflege oder Sozialarbeit.
• Einwandfreies erweitertes Führungszeugnis erforderlich.

Aufgaben

• Konstruktive Mitarbeit bei der Umsetzung von Kinderrechten.
• Engagement in der Arbeit mit Kindern und deren Familien.

Kenntnisse

Soziale Kompetenz

Flexibilität

Engagement in der Arbeit mit Kindern

Aufgeschlossenheit gegenüber Bildungskonzepten

Ausbildung

Staatlich anerkannte/r Kinderpfleger/in

Sozialassistent/in

Erzieher/in

Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik

Jobbeschreibung

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kita St. Nikolaus in Mendig - unbefristet - 19,5-39,0 Std./wö.

Art bzw. Nummer: 2278-2024-01-1

Kita St. Nikolaus

Thürer Strasse 19

Als katholischer Träger von Kindertageseinrichtungen im Bistum Trier suchen wir für unsere Kindertageseinrichtung St. Nikolaus in Mendig ab sofort eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit 19,5 bis 39 Std./wö. unbefristet.

• eine tarifgerechte Bezahlung nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung für das Bistum Trier inkl. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, betriebliche Zusatzversorgung, 30 Tage Jahresurlaub, zusätzliche Freistellungsregelungen, etc.
• einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz bei einem der größten KiTa-Träger in Rheinland-Pfalz
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch interne und externe Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
• Aufstiegs- und Veränderungschancen in einem großen Unternehmen
• Unterstützung durch Fachberatung und pastorale Begleitung

Wir erwarten

• eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Kinderpfleger/in, Sozialassistent/in oder Erzieher/in, ein abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik oder eine sonstige gleichwertige pädagogische Ausbildung
• die Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung
• eine konstruktive Mitarbeit bei der Umsetzung von Kinderrechten und Kinderschutz
• ein einwandfreies erweitertes Führungszeugnis
• ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Flexibilität
• ein großes Engagement in der Arbeit mit den Kindern und ihren Familien
• Aufgeschlossenheit gegenüber einem zukunftsorientierten Bildungskonzept

Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte -bevorzugt per E-Mail im PDF-Format- an:

Bitte verzichten Sie auf Bewerbungsmappen o. ä., da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen datenschutzkonform vernichtet.