Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kita St. Nikolaus in Koblenz-Arenberg

Gemeinnützige Trägergesellschaft Katholische Kindertageseinrichtungen im Raum Koblenz mbH; Koblenz; Vor Ort; EUR 30.000 - 40.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Eine katholische Kindertageseinrichtung in Koblenz sucht eine engagierte pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit 27 Stunden pro Woche, befristet. Ideale Bewerber haben eine Ausbildung als Kinderpfleger/in oder Erzieher/in und identifizieren sich mit den Werten der Einrichtung. Wir bieten eine tarifgerechte Bezahlung, einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz sowie professionelle Entwicklungsmöglichkeiten. Bewerbungen sind datenschutzkonform zu senden.

Leistungen

Tarifgerechte Bezahlung

Betriebliche Zusatzversorgung

30 Tage Jahresurlaub

Qualifikationen

• Identifikation mit den Aufgaben und Werten einer katholischen Einrichtung.
• Konstruktive Mitarbeit bei der Umsetzung von Kinderrechten.
• Einwandfreies erweitertes Führungszeugnis.

Aufgaben

• Einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz bieten.
• Persönliche und berufliche Weiterentwicklung fördern.
• Aufgeschlossenheit gegenüber einem zukunftsorientierten Bildungskonzept.

Kenntnisse

Soziale Kompetenz

Flexibilität

Engagement

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger/in oder Erzieher/in

Abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik

Jobbeschreibung

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kita St. Nikolaus in Koblenz-Arenberg - befristet - 27 Std./wö.

Art bzw. Nummer: 2062-26-09-2025-1

Urbarerstr. 12

Als katholischer Träger von Kindertageseinrichtungen im Bistum Trier suchen wir für unsere Kindertageseinrichtung

St. Nikolaus in Koblenz-Arenberg
ab sofort
eine pädagogische Fachkraft (m/w/d)
mit 27,0 Std./wö. befristet
I

• eine tarifgerechte Bezahlung nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung für das Bistum Trier inkl. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, betriebliche Zusatzversorgung, 30 Tage Jahresurlaub, zusätzliche Freistellungsregelungen, etc.
• einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz bei einem der größten KiTa-Träger in Rheinland-Pfalz
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch interne und externe Fort- und
  Weiterbildungsmaßnahmen
• Aufstiegs- und Veränderungschancen in einem großen Unternehmen
• Unterstützung durch Fachberatung und pastorale Begleitung

Wir erwarten

• eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Kinderpfleger/in, Sozialassistent/in oder Erzieher/in, ein abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik oder eine sonstige gleichwertige pädagogische Ausbildung
• die Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung
• eine konstruktive Mitarbeit bei der Umsetzung von Kinderrechten und Kinderschutz
• ein einwandfreies erweitertes Führungszeugnis
• ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Flexibilität
• ein großes Engagement in der Arbeit mit den Kindern und ihren Familien
• Aufgeschlossenheit gegenüber einem zukunftsorientierten Bildungskonzept

Bitte verzichten Sie auf Bewerbungsmappen o. ä., da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.
Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen datenschutzkonform vernichtet.