Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kita St. Maternus in Koblenz-Bubenheim

Gemeinnützige Trägergesellschaft Katholische Kindertageseinrichtungen im Raum Koblenz mbH; Koblenz, Aachen; Vor Ort; EUR 30.000 - 40.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etablierter Träger von Kindertageseinrichtungen sucht eine engagierte pädagogische Fachkraft für die Kita St. Maternus in Koblenz-Bubenheim. Diese befristete Position mit 33 Stunden pro Woche bietet die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld. Die Einrichtung fördert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und legt großen Wert auf die Identifikation mit den Werten einer katholischen Einrichtung. Wenn Sie eine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern haben und in einem unterstützenden Team arbeiten möchten, ist dies die ideale Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Tarifgerechte Bezahlung

30 Tage Jahresurlaub

Betriebliche Zusatzversorgung

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Aufstiegs- und Veränderungschancen

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger/in oder Erzieher/in erforderlich.
• Identifikation mit den Werten einer katholischen Einrichtung ist wichtig.

Aufgaben

• Umsetzung von Kinderrechten und Kinderschutz in der Einrichtung.
• Engagement in der Arbeit mit Kindern und deren Familien.

Kenntnisse

Soziale Kompetenz

Flexibilität

Engagement in der Arbeit mit Kindern

Aufgeschlossenheit gegenüber Bildungskonzepten

Ausbildung

Staatlich anerkannte/r Kinderpfleger/in

Sozialassistent/in

Erzieher/in

Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik

Jobbeschreibung

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kita St. Maternus in Koblenz-Bubenheim - befristet - 33 Std./wö.

Art bzw. Nummer: 2093-25-03-2025-1

Am Mühlenteich 4

Als katholischer Träger von Kindertageseinrichtungen im Bistum Trier suchen wir für unsere Kindertageseinrichtung St. Maternus in Koblenz-Bubenheim ab sofort eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit 33,00 Std./wö. befristet mit Aussicht auf Verlängerung.

Wir bieten

• eine tarifgerechte Bezahlung nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung für das Bistum Trier inkl. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, betriebliche Zusatzversorgung, 30 Tage Jahresurlaub, zusätzliche Freistellungsregelungen, etc.
• einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz bei einem der größten KiTa-Träger in Rheinland-Pfalz
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch interne und externe Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
• Aufstiegs- und Veränderungschancen in einem großen Unternehmen
• Unterstützung durch Fachberatung und pastorale Begleitung

Wir erwarten

• eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Kinderpfleger/in, Sozialassistent/in oder Erzieher/in, ein abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik oder eine sonstige gleichwertige pädagogische Ausbildung
• die Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung
• eine konstruktive Mitarbeit bei der Umsetzung von Kinderrechten und Kinderschutz
• ein einwandfreies erweitertes Führungszeugnis
• ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Flexibilität
• ein großes Engagement in der Arbeit mit den Kindern und ihren Familien
• Aufgeschlossenheit gegenüber einem zukunftsorientierten Bildungskonzept

Bitte verzichten Sie auf Bewerbungsmappen o. ä., da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen datenschutzkonform vernichtet.