Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kita St. Margarita in Neustadt-Wied

Gemeinnützige Trägergesellschaft Katholische Kindertageseinrichtungen im Raum Koblenz mbH; Wied, Uffenheim (VGem); Vor Ort; EUR 30.000 - 40.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine katholische Einrichtung sucht eine pädagogische Fachkraft für die Kita St. Margarita in Neustadt-Wied. Diese spannende Position bietet die Möglichkeit, in einem sicheren und abwechslungsreichen Umfeld zu arbeiten, das die Vereinbarkeit von Familie und Beruf fördert. Die Stelle umfasst die Umsetzung eines zukunftsorientierten Bildungskonzepts und die Unterstützung von Kindern und Familien. Bewerber sollten eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder ein Studium in Sozialarbeit haben und sich mit den Werten der Einrichtung identifizieren. Hier erwartet Sie ein engagiertes Team und zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Leistungen

Tarifgerechte Bezahlung

Jahressonderzahlung

Betriebliche Zusatzversorgung

30 Tage Jahresurlaub

Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen

Aufstiegs- und Veränderungschancen

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in einem pädagogischen Bereich erforderlich.
• Ein einwandfreies erweitertes Führungszeugnis ist notwendig.

Aufgaben

• Konstruktive Mitarbeit bei der Umsetzung von Kinderrechten und Kinderschutz.
• Engagement in der Arbeit mit Kindern und deren Familien.

Kenntnisse

Soziale Kompetenz

Flexibilität

Engagement in der Arbeit mit Kindern

Aufgeschlossenheit gegenüber Bildungskonzepten

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger/in

Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik

Gleichwertige pädagogische Ausbildung

Jobbeschreibung

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kita St. Margarita in Neustadt-Wied - befristet - 39 Std./wö.

Art bzw. Nummer: 2238-18-03-2025-1

Raiffeisenstr. 6

Als katholischer Träger von Kindertageseinrichtungen im Bistum Trier suchen wir für unsere Kindertageseinrichtung

Kita St. Margarita in Neustadt-Wied
ab sofort
eine pädagogische Fachkraft (m/w/d)
mit 39,0 Std./wö. befristet (mit Aussicht auf Verlängerung)

• eine tarifgerechte Bezahlung nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung für das Bistum Trier inkl. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, betriebliche Zusatzversorgung, 30 Tage Jahresurlaub, zusätzliche Freistellungsregelungen, etc.
• einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz bei einem der größten KiTa-Träger in Rheinland-Pfalz
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch interne und externe Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
• Aufstiegs- und Veränderungschancen in einem großen Unternehmen
• Unterstützung durch Fachberatung und pastorale Begleitung

Wir erwarten

• eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Kinderpfleger/in, Sozialassistent/in oder Erzieher/in, ein abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik oder eine sonstige gleichwertige pädagogische Ausbildung
• die Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung
• eine konstruktive Mitarbeit bei der Umsetzung von Kinderrechten und Kinderschutz
• ein einwandfreies erweitertes Führungszeugnis
• ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Flexibilität
• ein großes Engagement in der Arbeit mit den Kindern und ihren Familien
• Aufgeschlossenheit gegenüber einem zukunftsorientierten Bildungskonzept

Bitte verzichten Sie auf Bewerbungsmappen o. ä., da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.
Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen datenschutzkonform vernichtet.