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Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kita St. Johannes Nepomuk in Remagen-Kripp - unbefristet - 39 Std.

Gemeinnützige Trägergesellschaft Katholische Kindertageseinrichtungen im Raum Koblenz mbH

Kripp, Duisburg

Vor Ort

EUR 30.000 - 50.000

Vollzeit

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Zusammenfassung

Eine katholische Einrichtung sucht eine engagierte pädagogische Fachkraft für die Kita St. Johannes Nepomuk in Remagen-Kripp. In dieser unbefristeten Position mit 39 Stunden pro Woche bieten wir einen sicheren Arbeitsplatz und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Unsere Einrichtung fördert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und bietet eine tarifgerechte Bezahlung sowie Zusatzleistungen. Wir suchen eine Person mit einer pädagogischen Ausbildung, die sich mit unseren Werten identifiziert und ein hohes Maß an sozialer Kompetenz mitbringt. Wenn Sie leidenschaftlich an der Arbeit mit Kindern interessiert sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Leistungen

tarifgerechte Bezahlung
Jahressonderzahlung
Leistungsentgelt
betriebliche Zusatzversorgung
30 Tage Jahresurlaub
Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
Aufstiegs- und Veränderungschancen
Unterstützung durch Fachberatung

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger/in oder Erzieher/in erforderlich.
  • Identifikation mit den Werten einer katholischen Einrichtung.

Aufgaben

  • Konstruktive Mitarbeit bei der Umsetzung von Kinderrechten.
  • Engagement in der Arbeit mit Kindern und deren Familien.

Kenntnisse

soziale Kompetenz
Flexibilität
Engagement in der Arbeit mit Kindern
Aufgeschlossenheit gegenüber Bildungskonzepten

Ausbildung

staatlich anerkannte/r Kinderpfleger/in
Sozialassistent/in
Erzieher/in
Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik

Jobbeschreibung

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kita St. Johannes Nepomuk in Remagen-Kripp - unbefristet - 39 Std.

Art bzw. Nummer: 2154-2024-04

Als katholischer Träger von Kindertageseinrichtungen im Bistum Trier suchen wir für unsere Kindertageseinrichtung St. Johannes Nepomuk in Remagen-Kripp ab sofort eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit 39 Std./wö. unbefristet.

Wir bieten
  • eine tarifgerechte Bezahlung nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung für das Bistum Trier inkl. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, betriebliche Zusatzversorgung, 30 Tage Jahresurlaub, zusätzliche Freistellungsregelungen, etc.
  • einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz bei einem der größten KiTa-Träger in Rheinland-Pfalz
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch interne und externe Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
  • Aufstiegs- und Veränderungschancen in einem großen Unternehmen
  • Unterstützung durch Fachberatung und pastorale Begleitung
Wir erwarten
  • eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Kinderpfleger/in, Sozialassistent/in oder Erzieher/in, ein abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik oder eine sonstige gleichwertige pädagogische Ausbildung
  • die Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung
  • eine konstruktive Mitarbeit bei der Umsetzung von Kinderrechten und Kinderschutz
  • ein einwandfreies erweitertes Führungszeugnis
  • ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Flexibilität
  • ein großes Engagement in der Arbeit mit den Kindern und ihren Familien
  • Aufgeschlossenheit gegenüber einem zukunftsorientierten Bildungskonzept

Bitte verzichten Sie auf Bewerbungsmappen o. ä., da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen datenschutzkonform vernichtet.

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