Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kita St. Franziskus Koblenz-Goldgrube

Gemeinnützige Trägergesellschaft Katholische Kindertageseinrichtungen im Raum Koblenz mbH; Koblenz; Vor Ort; EUR 30.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine etablierte Bildungseinrichtung sucht eine engagierte pädagogische Fachkraft für die Kindertageseinrichtung St. Franziskus in Koblenz-Goldgrube. In dieser abwechslungsreichen Rolle sind Sie verantwortlich für die Betreuung und Förderung von Kindern, die Umsetzung von Kinderrechten sowie die Zusammenarbeit mit Familien. Das Unternehmen bietet eine tarifgerechte Bezahlung, 30 Tage Jahresurlaub und zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Wenn Sie eine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern haben und Teil eines zukunftsorientierten Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Leistungen

tarifgerechte Bezahlung

30 Tage Jahresurlaub

betriebliche Zusatzversorgung

persönliche und berufliche Weiterentwicklung

Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im pädagogischen Bereich erforderlich.
• Einwandfreies erweitertes Führungszeugnis ist notwendig.

Aufgaben

• Umsetzung von Kinderrechten und Kinderschutz in der Einrichtung.
• Engagierte Mitarbeit und Unterstützung der Kinder und Familien.

Kenntnisse

soziale Kompetenz

Flexibilität

Engagement in der Arbeit mit Kindern

Aufgeschlossenheit gegenüber Bildungskonzepten

Ausbildung

staatlich anerkannte/r Kinderpfleger/in

Sozialassistent/in

Erzieher/in

Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik

Jobbeschreibung

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Katholische Kita St. Franziskus in Koblenz-Goldgrube - befristet - 21,07 Std.

Art bzw. Nummer: 2242-2024-02

Felbigerstr. 1

Als katholischer Träger von Kindertageseinrichtungen im Bistum Trier suchen wir für unsere Kindertageseinrichtung St. Franziskus in Ko-Goldgrube ab sofort eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit 21,07 Std./wö. befristet bis 31.12.2025.

Wir bieten

• eine tarifgerechte Bezahlung nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung für das Bistum Trier inkl. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, betriebliche Zusatzversorgung, 30 Tage Jahresurlaub, zusätzliche Freistellungsregelungen, etc.
• einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz bei einem der größten KiTa-Träger in Rheinland-Pfalz
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch interne und externe Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
• Aufstiegs- und Veränderungschancen in einem großen Unternehmen
• Unterstützung durch Fachberatung und pastorale Begleitung

Wir erwarten

• eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Kinderpfleger/in, Sozialassistent/in oder Erzieher/in, ein abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik oder eine sonstige gleichwertige pädagogische Ausbildung
• die Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung
• eine konstruktive Mitarbeit bei der Umsetzung von Kinderrechten und Kinderschutz
• ein einwandfreies erweitertes Führungszeugnis
• ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Flexibilität
• ein großes Engagement in der Arbeit mit den Kindern und ihren Familien
• Aufgeschlossenheit gegenüber einem zukunftsorientierten Bildungskonzept

Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte -bevorzugt per E-Mail im PDF-Format- an:

Bitte verzichten Sie auf Bewerbungsmappen o. ä., da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen datenschutzkonform vernichtet.