Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kita St. Franziskus in Weiler bei Bingen

Gemeinnützige Trägergesellschaft Katholische Kindertageseinrichtungen im Raum Koblenz mbH; Weiler bei Bingen; Vor Ort; EUR 30.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein katholischer Träger von Kindertageseinrichtungen sucht eine engagierte pädagogische Fachkraft für die Kita St. Franziskus in Weiler bei Bingen. In dieser unbefristeten Position mit 39 Stunden pro Woche erwarten Sie ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz und die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Sie werden Teil eines großen Unternehmens, das die Vereinbarkeit von Familie und Beruf fördert und Wert auf soziale Kompetenz sowie Engagement legt. Wenn Sie eine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern haben und die Werte einer katholischen Einrichtung teilen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Leistungen

Tarifgerechte Bezahlung

30 Tage Jahresurlaub

Betriebliche Zusatzversorgung

Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen

Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im pädagogischen Bereich erforderlich.
• Hohe soziale Kompetenz und Engagement in der Arbeit mit Kindern.

Aufgaben

• Umsetzung von Kinderrechten und Kinderschutz in der Einrichtung.
• Konstruktive Mitarbeit und Unterstützung der Kinder und Familien.

Kenntnisse

Soziale Kompetenz

Flexibilität

Engagement in der Arbeit mit Kindern

Identifikation mit katholischen Werten

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger/in

Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik

Gleichwertige pädagogische Ausbildung

Jobbeschreibung

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kita St. Franziskus in Weiler bei Bingen - unbefristet - 39 Std./wö.

Art bzw. Nummer: 2055-2024-02

Heilig-Kreuz-Weg 6, 55413 Weiler bei Bingen

Als katholischer Träger von Kindertageseinrichtungen im Bistum Trier suchen wir für unsere Kindertageseinrichtung St. Franziskus in Weiler bei Bingen ab sofort eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit 39 Std./wö. unbefristet.

Wir bieten

• eine tarifgerechte Bezahlung nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung für das Bistum Trier inkl. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, betriebliche Zusatzversorgung, 30 Tage Jahresurlaub, zusätzliche Freistellungsregelungen, etc.
• einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz bei einem der größten KiTa-Träger in Rheinland-Pfalz
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch interne und externe Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
• Aufstiegs- und Veränderungschancen in einem großen Unternehmen
• Unterstützung durch Fachberatung und pastorale Begleitung

Wir erwarten

• eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Kinderpfleger/in, Sozialassistent/in oder Erzieher/in, ein abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik oder eine sonstige gleichwertige pädagogische Ausbildung
• die Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung
• eine konstruktive Mitarbeit bei der Umsetzung von Kinderrechten und Kinderschutz
• ein einwandfreies erweitertes Führungszeugnis
• ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Flexibilität
• ein großes Engagement in der Arbeit mit den Kindern und ihren Familien
• Aufgeschlossenheit gegenüber einem zukunftsorientierten Bildungskonzept

Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte -bevorzugt per E-Mail im PDF-Format- an:

Bitte verzichten Sie auf Bewerbungsmappen o. ä., da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen datenschutzkonform vernichtet.