Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kita Mutter Rosa Waldbreitbach

Gemeinnützige Trägergesellschaft Katholische Kindertageseinrichtungen im Raum Koblenz mbH; Waldbreitbach; Vor Ort; EUR 30.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine bedeutende Einrichtung im Bereich der frühkindlichen Bildung sucht eine engagierte pädagogische Fachkraft für ihre Kita in Waldbreitbach. Diese Position bietet die Möglichkeit, in einem sicheren und abwechslungsreichen Umfeld zu arbeiten, das die Vereinbarkeit von Familie und Beruf fördert. Die Rolle umfasst die aktive Mitgestaltung eines zukunftsorientierten Bildungskonzepts und die Unterstützung von Kindern und Familien. Bei dieser Organisation erwarten Sie nicht nur tarifgerechte Bezahlung und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, in einem der größten KiTa-Träger in Rheinland-Pfalz einen wertvollen Beitrag zu leisten.

Leistungen

Tarifgerechte Bezahlung

30 Tage Jahresurlaub

Betriebliche Zusatzversorgung

Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen

Aufstiegs- und Veränderungschancen

Unterstützung durch Fachberatung

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in der Sozialarbeit/Sozialpädagogik.
• Einwandfreies erweitertes Führungszeugnis erforderlich.

Aufgaben

• Konstruktive Mitarbeit bei der Umsetzung von Kinderrechten und Kinderschutz.
• Engagement in der Arbeit mit Kindern und deren Familien.

Kenntnisse

Soziale Kompetenz

Flexibilität

Engagement in der Arbeit mit Kindern

Aufgeschlossenheit gegenüber Bildungskonzepten

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger/in

Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik

Sonstige pädagogische Ausbildung

Jobbeschreibung

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kita Mutter Rosa in Waldbreitbach - befristet - 39 Std.

5. Januar 2025

Art bzw. Nummer: 2239-2024-03

Jahnstr. 3

56588 Waldbreitbach

Als katholischer Träger von Kindertageseinrichtungen im Bistum Trier suchen wir für unsere Kindertageseinrichtung

Mutter Rosa in Waldbreitbach
ab sofort
eine pädagogische Fachkraft (m/w/d)
mit 39 Std./wö. befristet

• eine tarifgerechte Bezahlung nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung für das Bistum Trier inkl. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, betriebliche Zusatzversorgung, 30 Tage Jahresurlaub, zusätzliche Freistellungsregelungen
• einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz bei einem der größten KiTa-Träger in Rheinland-Pfalz
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch interne und externe Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
• Aufstiegs- und Veränderungschancen in einem großen Unternehmen
• Unterstützung durch Fachberatung und pastorale Begleitung

Wir erwarten

• eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Kinderpfleger/in, Sozialassistent/in oder Erzieher/in, ein abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik oder eine sonstige gleichwertige pädagogische Ausbildung
• die Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung
• eine konstruktive Mitarbeit bei der Umsetzung von Kinderrechten und Kinderschutz
• ein einwandfreies erweitertes Führungszeugnis
• ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Flexibilität
• ein großes Engagement in der Arbeit mit den Kindern und ihren Familien
• Aufgeschlossenheit gegenüber einem zukunftsorientierten Bildungskonzept

Bitte verzichten Sie auf Bewerbungsmappen o. ä., da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen datenschutzkonform vernichtet.