Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kita Maria Hilf in Koblenz-Lützel

Gemeinnützige Trägergesellschaft Katholische Kindertageseinrichtungen im Raum Koblenz mbH; Koblenz; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Träger von Kindertageseinrichtungen sucht eine pädagogische Fachkraft in Koblenz-Lützel. Die Stelle ist unbefristet und umfasst 15,48 Stunden pro Woche. Anforderungen sind eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in und Identifikation mit den Werten einer katholischen Einrichtung. Die Position bietet viele Vorteile wie tarifgerechte Bezahlung, 30 Tage Jahresurlaub und Unterstützung bei der Weiterbildung.

Leistungen

Tarifgerechte Bezahlung

30 Tage Jahresurlaub

Betriebliche Zusatzversorgung

Persönliche und berufliche Weiterentwicklung

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Kinderpfleger/in, Sozialassistent/in oder Erzieher/in.
• Identifikation mit den Werten einer katholischen Einrichtung.
• Einwandfreies erweitertes Führungszeugnis.

Aufgaben

• Umsetzung von Kinderrechten und Kinderschutz.
• Mitarbeit an einem zukunftsorientierten Bildungskonzept.

Kenntnisse

Soziale Kompetenz

Flexibilität

Engagement in der Arbeit mit Kindern

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger/in oder Erzieher/in

Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik

Jobbeschreibung

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kita Maria Hilf in Koblenz-Lützel - unbefristet - 15,48 Std./wö.

Art bzw. Nummer: 2103-05-09-2025-1

Weinbergstraße 8

56070 Koblenz-Lützel

Als katholischer Träger von Kindertageseinrichtungen im Bistum Trier suchen wir für unsere Kindertageseinrichtung

Maria Hilf in Koblenz-Lützel
ab sofort
eine pädagogische Fachkraft (m/w/d)
mit 15,48 Std./wö. unbefristet

• eine tarifgerechte Bezahlung nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung für das Bistum Trier inkl. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, betriebliche Zusatzversorgung, 30 Tage Jahresurlaub, zusätzliche Freistellungsregelungen, etc.
• einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz bei einem der größten KiTa-Träger in Rheinland-Pfalz
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch interne und externe Fort- und
  Weiterbildungsmaßnahmen
• Aufstiegs- und Veränderungschancen in einem großen Unternehmen
• Unterstützung durch Fachberatung und pastorale Begleitung

Wir erwarten

• eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Kinderpfleger/in, Sozialassistent/in oder Erzieher/in, ein abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik oder eine sonstige gleichwertige pädagogische Ausbildung
• die Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung
• eine konstruktive Mitarbeit bei der Umsetzung von Kinderrechten und Kinderschutz
• ein einwandfreies erweitertes Führungszeugnis
• ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Flexibilität
• ein großes Engagement in der Arbeit mit den Kindern und ihren Familien
• Aufgeschlossenheit gegenüber einem zukunftsorientierten Bildungskonzept

Bitte verzichten Sie auf Bewerbungsmappen o. ä., da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.
Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen datenschutzkonform vernichtet.