Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kita Im Zwergenreich in Roßbach/Wied

Gemeinnützige Trägergesellschaft Katholische Kindertageseinrichtungen im Raum Koblenz mbH; Niederbuchenau; Vor Ort; EUR 40.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein großer Kita-Träger in Rheinland-Pfalz sucht ab sofort eine pädagogische Fachkraft für die Kindertageseinrichtung Im Zwergenreich in Roßbach/Wied. Die unbefristete Stelle bietet eine tarifgerechte Bezahlung, 39 Stunden pro Woche sowie viele Entwicklungsmöglichkeiten. Bewerber sollten eine abgeschlossene Ausbildung in der Sozialpädagogik vorweisen und sich mit den Werten einer katholischen Einrichtung identifizieren.

Leistungen

Tarifgerechte Bezahlung

30 Tage Jahresurlaub

Betriebliche Zusatzversorgung

Persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Kinderpfleger/in, Sozialassistent/in oder Erzieher/in.
• Identifikation mit den Werten einer katholischen Einrichtung.
• Einwandfreies erweitertes Führungszeugnis.

Aufgaben

• Mitarbeit bei der Umsetzung von Kinderrechten und Kinderschutz.
• Engagement in der pädagogischen Arbeit mit Kindern und Familien.

Kenntnisse

soziale Kompetenz

Flexibilität

Engagement in der Arbeit mit Kindern

Aufgeschlossenheit gegenüber Bildungskonzepten

Ausbildung

staatlich anerkannte/r Kinderpfleger/in oder Erzieher/in

Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik

Jobbeschreibung

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kita Im Zwergenreich in Roßbach/Wied - unbefristet - 39 Std./wö.

Art bzw. Nummer: 2236-12-06-2025-1

Auf dem Posten

53547 Roßbach/Wied

Als katholischer Träger von Kindertageseinrichtungen im Bistum Trier suchen wir für unsere Kindertageseinrichtung

Im Zwergenreich in Roßbach/Wied
ab sofort
eine pädagogische Fachkraft (m/w/d)
mit 39,0 Std./wö. unbefristet

• eine tarifgerechte Bezahlung nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung für das Bistum Trier inkl. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, betriebliche Zusatzversorgung, 30 Tage Jahresurlaub, zusätzliche Freistellungsregelungen, etc.
• einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz bei einem der größten KiTa-Träger in Rheinland-Pfalz
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch interne und externe Fort- und
  Weiterbildungsmaßnahmen
• Aufstiegs- und Veränderungschancen in einem großen Unternehmen
• Unterstützung durch Fachberatung und pastorale Begleitung

Wir erwarten

• eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Kinderpfleger/in, Sozialassistent/in oder Erzieher/in, ein abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik oder eine sonstige gleichwertige pädagogische Ausbildung
• die Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung
• eine konstruktive Mitarbeit bei der Umsetzung von Kinderrechten und Kinderschutz
• ein einwandfreies erweitertes Führungszeugnis
• ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Flexibilität
• ein großes Engagement in der Arbeit mit den Kindern und ihren Familien
• Aufgeschlossenheit gegenüber einem zukunftsorientierten Bildungskonzept

Bitte verzichten Sie auf Bewerbungsmappen o. ä., da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.
Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen datenschutzkonform vernichtet.