Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kita Im Zwergenreich in Roßbach

Gemeinnützige Trägergesellschaft Katholische Kindertageseinrichtungen im Raum Koblenz mbH; Niederbuchenau; Vor Ort; EUR 36.000 - 45.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Träger von Kindertageseinrichtungen in Rheinland-Pfalz sucht eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Kita Im Zwergenreich in Roßbach. Die Stelle ist unbefristet mit einer Wochenarbeitszeit von 39 Stunden. Ideal für engagierte Fachkräfte, die die Werte einer katholischen Einrichtung teilen und in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten. Wir bieten eine tarifgerechte Bezahlung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Tarifgerechte Bezahlung

30 Tage Jahresurlaub

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Persönliche Entwicklung

Qualifikationen

• Abgeschlossene Erzieherausbildung oder vergleichbare Qualifikation.
• Einwandfreies erweitertes Führungszeugnis erforderlich.
• Identifikation mit den Werten einer katholischen Einrichtung.

Aufgaben

• Konstruktive Mitarbeit bei der Umsetzung von Kinderrechten.
• Betreuung und Unterstützung der Kinder in der Kita.
• Zusammenarbeit mit den Familien der Kinder.

Kenntnisse

Soziale Kompetenz

Flexibilität

Engagement in der Kinderarbeit

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger/in, Sozialassistent/in oder Erzieher/in

Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik oder gleichwertige Ausbildung

Jobbeschreibung

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kita Im Zwergenreich in Roßbach - unbefristet - 39 Std.

6. Januar 2025

Art bzw. Nummer: 2236-2024-03

Kita Im Zwergenreich

Auf dem Posten

53547 Roßbach

Als katholischer Träger von Kindertageseinrichtungen im Bistum Trier suchen wir für unsere Kindertageseinrichtung Im Zwergenreich in Roßbach ab sofort eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit 39 Std./wö. unbefristet.

Wir bieten

• eine tarifgerechte Bezahlung nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung für das Bistum Trier inkl. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, betriebliche Zusatzversorgung, 30 Tage Jahresurlaub, zusätzliche Freistellungsregelungen, etc.
• einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz bei einem der größten KiTa-Träger in Rheinland-Pfalz
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch interne und externe Fort- und Weiterbildungmaßnahmen
• Aufstiegs- und Veränderungschancen in einem großen Unternehmen
• Unterstützung durch Fachberatung und pastorale Begleitung

Wir erwarten

• eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Kinderpfleger/in, Sozialassistent/in oder Erzieher/in, ein abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik oder eine sonstige gleichwertige pädagogische Ausbildung
• die Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung
• eine konstruktive Mitarbeit bei der Umsetzung von Kinderrechten und Kinderschutz
• ein einwandfreies erweitertes Führungszeugnis
• ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Flexibilität
• ein großes Engagement in der Arbeit mit den Kindern und ihren Familien
• Aufgeschlossenheit gegenüber einem zukunftsorientierten Bildungskonzept

Bitte verzichten Sie auf Bewerbungsmappen o. ä., da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen datenschutzkonform vernichtet.