Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kita Franziska in Boppard-Buchenau

Gemeinnützige Trägergesellschaft Katholische Kindertageseinrichtungen im Raum Koblenz mbH; Boppard, Waldstraße; Vor Ort; EUR 30.000 - 42.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Eine bedeutende Einrichtung im Bereich der frühkindlichen Bildung sucht eine engagierte pädagogische Fachkraft. Diese Rolle bietet die Möglichkeit, in einem sicheren und abwechslungsreichen Umfeld zu arbeiten, während Sie aktiv zur Entwicklung und Unterstützung von Kindern und ihren Familien beitragen. Das Unternehmen legt Wert auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung und bietet zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten. Werden Sie Teil eines Teams, das sich für die Werte und Ziele der frühkindlichen Bildung einsetzt und gestalten Sie die Zukunft der Kinder in einer katholischen Einrichtung. Ihre Fähigkeiten und Ihr Engagement sind hier gefragt!

Leistungen

Tarifgerechte Bezahlung

30 Tage Jahresurlaub

Betriebliche Zusatzversorgung

Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen

Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger/in oder Erzieher/in erforderlich.
• Identifikation mit den Werten einer katholischen Einrichtung ist wichtig.

Aufgaben

• Konstruktive Mitarbeit bei der Umsetzung von Kinderrechten und Kinderschutz.
• Engagement in der Arbeit mit Kindern und deren Familien.

Kenntnisse

Soziale Kompetenz

Flexibilität

Engagement in der Arbeit mit Kindern

Aufgeschlossenheit gegenüber Bildungskonzepten

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger/in

Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik

Gleichwertige pädagogische Ausbildung

Jobbeschreibung

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kita Franziska in Boppard-Buchenau - befristet - 23 Std.

5. Januar 2025

Art bzw. Nummer: 2353-2024-01

56154 Boppard-Buchenau

Als katholischer Träger von Kindertageseinrichtungen im Bistum Trier suchen wir für unsere Kindertageseinrichtung

Franziska in Boppard-Buchenau
ab sofort
eine pädagogische Fachkraft (m/w/d)
mit 23 Std./wö. befristet

Wir bieten:

• eine tarifgerechte Bezahlung nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung für das Bistum Trier inkl. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, betriebliche Zusatzversorgung, 30 Tage Jahresurlaub, zusätzliche Freistellungsregelungen, etc.
• einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz bei einem der größten KiTa-Träger in Rheinland-Pfalz
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch interne und externe Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
• Aufstiegs- und Veränderungschancen in einem großen Unternehmen
• Unterstützung durch Fachberatung und pastorale Begleitung

Wir erwarten:

• eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Kinderpfleger/in, Sozialassistent/in oder Erzieher/in, ein abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik oder eine sonstige gleichwertige pädagogische Ausbildung
• die Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung
• eine konstruktive Mitarbeit bei der Umsetzung von Kinderrechten und Kinderschutz
• ein einwandfreies erweitertes Führungszeugnis
• ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Flexibilität
• ein großes Engagement in der Arbeit mit den Kindern und ihren Familien
• Aufgeschlossenheit gegenüber einem zukunftsorientierten Bildungskonzept

Bitte verzichten Sie auf Bewerbungsmappen o. ä., da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.
Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen datenschutzkonform vernichtet.