Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kita Blandine-Merten-Haus in Bad Neuenahr-Ahrweiler

Gemeinnützige Trägergesellschaft Katholische Kindertageseinrichtungen im Raum Koblenz mbH; Ringen; Vor Ort; EUR 30.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine etablierte Einrichtung im Bereich der frühkindlichen Bildung sucht eine engagierte pädagogische Fachkraft, die sich für die Entwicklung und das Wohl von Kindern einsetzt. Diese unbefristete Position bietet eine tarifgerechte Bezahlung und zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Die Organisation legt großen Wert auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie auf die Unterstützung durch Fachberatung. Wenn Sie eine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern haben und sich mit den Werten einer katholischen Einrichtung identifizieren, ist diese Stelle ideal für Sie.

Leistungen

tarifgerechte Bezahlung

30 Tage Jahresurlaub

betriebliche Zusatzversorgung

Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen

Aufstiegschancen

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in der Pädagogik oder Sozialarbeit.
• Einwandfreies erweitertes Führungszeugnis erforderlich.

Aufgaben

• Konstruktive Mitarbeit bei der Umsetzung von Kinderrechten und Kinderschutz.
• Engagement in der Arbeit mit Kindern und deren Familien.

Kenntnisse

soziale Kompetenz

Flexibilität

Engagement in der Arbeit mit Kindern

Aufgeschlossenheit gegenüber Bildungskonzepten

Ausbildung

staatlich anerkannte/r Kinderpfleger/in

Sozialassistent/in

Erzieher/in

Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik

Jobbeschreibung

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kita Blandine-Merten-Haus in Grafschaft-Ringen - unbefristet - 39 Std./wö.

Art bzw. Nummer: 2258-17-04-2025-1

Carl-Bosch-Str. 29
53501 Grafschaft-Ringen

Als katholischer Träger von Kindertageseinrichtungen im Bistum Trier suchen wir für unsere Kindertageseinrichtung Blandine-Merten-Haus in Grafschaft-Ringen ab 18.08.2025 eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit 39 Std./wö. unbefristet.

Wir bieten

• eine tarifgerechte Bezahlung nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung für das Bistum Trier inkl. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, betriebliche Zusatzversorgung, 30 Tage Jahresurlaub, zusätzliche Freistellungsregelungen, etc.
• einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz bei einem der größten KiTa-Träger in Rheinland-Pfalz
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch interne und externe Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
• Aufstiegs- und Veränderungschancen in einem großen Unternehmen
• Unterstützung durch Fachberatung und pastorale Begleitung

Wir erwarten

• eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Kinderpfleger/in, Sozialassistent/in oder Erzieher/in, ein abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik oder eine sonstige gleichwertige pädagogische Ausbildung
• die Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung
• eine konstruktive Mitarbeit bei der Umsetzung von Kinderrechten und Kinderschutz
• ein einwandfreies erweitertes Führungszeugnis
• ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Flexibilität
• ein großes Engagement in der Arbeit mit den Kindern und ihren Familien
• Aufgeschlossenheit gegenüber einem zukunftsorientierten Bildungskonzept

Bitte verzichten Sie auf Bewerbungsmappen o. ä., da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen datenschutzkonform vernichtet.