Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kita Arche Noah in Oberwinter

Gemeinnützige Trägergesellschaft Katholische Kindertageseinrichtungen im Raum Koblenz mbH; Oberwinter; Vor Ort; EUR 30.000 - 45.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein großer KiTa-Träger in Rheinland-Pfalz sucht eine pädagogische Fachkraft für die Kita Arche Noah in Oberwinter. Die Stelle ist unbefristet und umfasst 35 Stunden pro Woche. Wir bieten eine tarifgerechte Bezahlung, einen sicheren Arbeitsplatz und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Die Identifikation mit den Zielen einer katholischen Einrichtung ist erforderlich, ebenso wie eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung.

Leistungen

Tarifgerechte Bezahlung

Jahressonderzahlung

30 Tage Jahresurlaub

Betriebliche Zusatzversorgung

Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen

Qualifikationen

• Identifikation mit katholischen Werten und Aufgaben.
• Konstruktive Mitarbeit bei Kinderrechten und Kinderschutz.
• Einwandfreies erweitertes Führungszeugnis.

Aufgaben

• Betreuung und Förderung von Kindern.
• Umsetzung von Bildungskonzepten.
• Zusammenarbeit mit Familien.

Kenntnisse

Soziale Kompetenz

Flexibilität

Engagement

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Kinderpfleger/in, Sozialassistent/in oder Erzieher/in

Abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik oder gleichwertige Ausbildung

Jobbeschreibung

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kita Arche Noah in Oberwinter - unbefristet - 35 Std./wö.

Art bzw. Nummer: 2155-30-07-2025-1

Klostergässchen 6

Als katholischer Träger von Kindertageseinrichtungen im Bistum Trier suchen wir für unsere Kindertageseinrichtung

Arche Noah in Oberwinter
ab sofort
eine pädagogische Fachkraft (m/w/d)
mit 35 Std./wö. unbefristet

• eine tarifgerechte Bezahlung nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung für das Bistum Trier inkl. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, betriebliche Zusatzversorgung, 30 Tage Jahresurlaub, zusätzliche Freistellungsregelungen, etc.
• einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz bei einem der größten KiTa-Träger in Rheinland-Pfalz
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch interne und externe Fort- und
  Weiterbildungsmaßnahmen
• Aufstiegs- und Veränderungschancen in einem großen Unternehmen
• Unterstützung durch Fachberatung und pastorale Begleitung

Wir erwarten

• eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Kinderpfleger/in, Sozialassistent/in oder Erzieher/in, ein abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik oder eine sonstige gleichwertige pädagogische Ausbildung
• die Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung
• eine konstruktive Mitarbeit bei der Umsetzung von Kinderrechten und Kinderschutz
• ein einwandfreies erweitertes Führungszeugnis
• ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Flexibilität
• ein großes Engagement in der Arbeit mit den Kindern und ihren Familien
• Aufgeschlossenheit gegenüber einem zukunftsorientierten Bildungskonzept

Bitte verzichten Sie auf Bewerbungsmappen o. ä., da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.
Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen datenschutzkonform vernichtet.