Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die umA-Wohngruppen

In Via St. Lioba gGmbH; Paderborn; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Eine soziale Einrichtung in Paderborn sucht eine Pädagogische Fachkraft für Teilzeitarbeit in der Unterstützung von geflüchteten Jugendlichen. Die Position umfasst die Sicherstellung ihrer Grundbedürfnisse und die Begleitung im Alltag. Sie sollten Ausbildung in Sozialpädagogik sowie Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mitbringen. Angeboten werden unbefristete Verträge, ein kollegiales Team und attraktive Fortbildungsmaßnahmen.

Leistungen

Attraktive Entlohnung

Betriebliche Altersversorgung

30 Tage Urlaub

Jobticket mit Zuschuss

Qualifikationen

• Berufserfahrung in der stationären Kinder- und Jugendhilfe.
• Achtsamkeit gegenüber den Schutzbefohlenen.
• Bereitschaft, sich auf die Jugendlichen einzulassen.

Aufgaben

• Sicherstellung der Grundbedürfnisse der Jugendlichen.
• Kooperation mit Behörden und Bildungsinstitutionen.
• Gestaltung von freizeitpädagogischen Angeboten.

Kenntnisse

Verantwortungsbewusstsein

Teamfähigkeit

Interkulturelle Kompetenz

EDV-Kenntnisse

Ausbildung

Ausbildung oder Studium im Bereich Heil-/Sonder-/Sozialpädagogik

Jobbeschreibung

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die umA-Wohngruppen

Veröffentlicht: 25.07.2025 Art der Stelle: Teilzeit Einsatzort: Paderborn,

Betreuen Sie junge Menschen, die nach Paderborn geflüchtet sind und werden Sie jetzt Teil unseres Teams!

Zu SOFORT suchen wir

eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

für eine Wochenarbeitszeit von 30-39 Stunden im Schichtdienstsystem in unserem Gruppendienst (umA Wohngruppe). Das Arbeitsverhältnis ist unbefristet.

Ihre Aufgaben

• Sicherstellung der Grundbedürfnisse (Kleidung, Unterkunft, Essen)
• Abklärung von Familien- oder Verwandtschaftskontakten
• ggf. Gesundheitscheck (Erstuntersuchung bzw. wenn erforderlich weitere ärztliche Behandlungstermine)
• Anmeldung an einer Schule und / oder einem Sprachkurs
• Vermittlung von schulischen und beruflichen Perspektiven
• Bezugsarbeit im Zweierteam
• Führen von Reflektions- und Gruppengesprächen
• Projektarbeit in Kleingruppen
• Zusammenarbeit mit Behörden
• Kooperation und Abstimmung der Hilfeprozesse mit den belegenden Jugendämtern
• Netzwerkarbeit mit externen Fachkräften und weiteren Institutionen
• Gestaltung von freizeitpädagogischen Angeboten
• Themenarbeit und Teilnahme an regionalen Kulturveranstaltungen (Libori, Schützenfeste, Osterlauf etc.)
• Besuch besonderer kultureller Orte in der Region (Universität, Dom, Klöster, Wewelsburg, Jugendzentren, Rathäuser etc.)
• Vermittlung in Vereine (Musikgruppen, Sportvereine etc.)
• Dokumentation und Berichtswesen

Wir erwarten

• Ausbildung oder Studium im Bereich (Heil-/Sonder-/Sozial-) Pädagogik, sozialen Arbeit, Erziehungswissenschaften oder Psychologie
• Berufserfahrung in der stationären Kinder- und Jugendhilfe
• Verantwortungsbewusstsein, Reflektionsfähigkeit, selbstständiges Handeln und Organisationstalent
• Teamfähigkeit
• Achtsamkeit gegenüber den Schutzbefohlenen und der eigenen Person
• Die Bereitschaft sich auf die Jugendlichen und dessen Lebensgeschichten einzulassen und ein gutes/verlässliches Gegenüber zu sein
• Ressourcenorientierte Arbeitsweise
• Erste Erfahrung in der Arbeit mit Migranten/Geflüchteten (beruflich oder ehrenamtlich)
• Interkulturelle Kompetenz
• optimaler Weise Sprachkenntnisse (arabisch, farsi, ukrainisch)
• EDV-Kenntnisse
• Führerschein Kl. III oder B
• Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten unseres katholischen Unternehmens

Die Wohngruppe für minderjährige Geflüchtete

Unsere umA-Wohngruppe von IN VIA St. Lioba Paderborn bietet für Teenager ab 12 Jahren, die ohne Eltern oder Erziehungsberechtigte nach Deutschland geflüchtet sind ein Zuhause auf Zeit. Uns ist es dabei sehr wichtig einen wertschätzenden, partizipativen, herzlichen und sicheren Schutzraum für die jungen Menschen anzubieten. Die Jugendlichen erhalten durch das Fachpersonal und dessen Netzwerk einen realistischen Einblick in das Leben in Deutschland und welche Herausforderungen sich dadurch ergeben. Entsprechend werden sie gefordert und gefördert mit dem Ziel sie soweit zu befähigen, dass sie ihr Leben selbstständig und eigenverantwortlich gestalten können.

• eine sinnstiftende Tätigkeit mit spannenden und herausfordernden Jugendlichen
• einen interessanten und sich ständig entwickelnden Arbeitsbereich mit Ausrichtung auf „New Work“
• die Zusammenarbeit in einem starken und achtsamen Team
• eine strukturierte Einarbeitung in Verbindung mit einer verlässlichen Dienstplangestaltung mit Achtung der individuellen Erfordernisse
• sowohl Team-Supervision als auch Fort- und Weiterbildungen
• Beteiligung an der strategischen Organisationsentwicklung
• eine attraktive Entlohnung in Anlehnung an denTVöDnach Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
• eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (KZVK)
• einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• mindestens 30 Tage Urlaub sowie zwei zusätzliche Regenerationstage
• Jobticket mit Dienstgerberzuschuss
• exklusive Möglichkeit zur Eröffnung eines Privatkundenkontos zu günstigen Konditionen bei der Bank für Kirche und Caritas

Telefon: [phone]
E-Mail: [e-mail]

Gute Gründe bei uns zu arbeiten

eine Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) und eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (KZVK)

Auszeit

Freistellungen für Exerzitien

täglich frisch gekochtes Mittagessen zu einem attraktiven Preis. Ebenso Speisen zum Mitnehmen

kostenfreie Getränke

Kostenfreies Trinkwasser, Tee und Kaffee

Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing über jobrad.org

vergünstigtes Jobticket

Attraktives Jobticket im Umkreis von Paderborn/Höxter mit Zuschuss vom Dienstgeber

Sportangebot

Schwimmen, Fitness, Massage und Kurse mit Sportnavi mit einem besonders günstigen Tarif

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