Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

DRS; Stuttgart; Vor Ort; EUR 30.000 - 40.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Eine katholische Kindertagesstätte in Ravensburg sucht eine pädagogische Fachkraft in Teilzeit. Die Position bietet ein vielfältiges Aufgabengebiet, ein engagiertes Team und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Flexible Arbeitszeiten und faire Bezahlung nach AVO-DRS sind ebenfalls Teil des Angebots.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Jobticket-Zuschuss

Flexible Arbeitszeitmodelle

Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene pädagogische Ausbildung nach § 7 KiTaG.
• Hohe Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit.

Aufgaben

• Vielfältiges Aufgabengebiet in einer familiären Einrichtung.
• Selbständige Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Empathie

Kommunikationsfähigkeit

Engagement

Ausbildung

pädagogische Ausbildung

Jobbeschreibung

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) ab 01.09.2025 zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Teilzeit, unbefristet

Wir suchen Verstärkung für unsere Einrichtung Kath. Kindergarten Bruder Konrad (Schornreuteweg 36, 88212 Ravensburg)! Träger der Einrichtung ist die Kath. Gesamtkirchengemeinde Ravensburg. Bist du bereit für einen Karrieresprung in unser Kita-Team? Dann bewirb dich jetzt!

Die Gesamtkirchengemeinde Ravensburg sucht für die Katholische Kindertagesstätte Bruder Konrad in Ravensburg ab September eine pädagogische Fachkraft mit einem Stellenumfang von 80%.

Kindergarten & Krippe unter einem Dach

Unsere Kita Bruder Konrad liegt am Ortsrand von Ravensburg, umgeben von viel Grün.

In unserem Kindergarten werden in zwei Gruppen bis zu 25 Kinder im Alter von 3 bis 6 Jahren betreut. Die Krippe bietet Platz für maximal 10 Kinder im Alter von 1 bis 3 Jahren.

Diverse Räume sind auf die jeweiligen Bedürfnisse der Kinder und ihren Entwicklungsstand abgestimmt. Spielbereiche im Flur, im Turnraum und im Garten stehen allen Kindern zur Verfügung und werden gemeinsam genutzt. Sinnvolle Begegnungsmöglichkeiten des gemeinsamen Spielens und Zusammenkommens bei pädagogischen Angeboten werden bewusst eingeplant und berücksichtigt.

Groß und Klein spielen und lernen mit- und voneinander.

Das erwartet dich:

1. ein vielfältiges Aufgabengebiet in einer familiären Einrichtung
2. ein engagiertes, offenes und kompetentes Team
3. gute Einarbeitung und kollegiale Beratung
4. Wertschätzung und Vertrauen in der Dienstgemeinschaft zwischen Träger, Leitung und Fachkräften
5. tarifgerechte Vergütung in der Eingruppierung S8a bzw. S4 nach AVO – DRS in Anlehnung an den TVöD
6. Gesundheits- und Sportangebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
7. Möglichkeiten für externe und interne Qualifizierungen
8. Religiöse Orientierungstage im Team
9. Einen gemeinsamen Fachtag für Mitarbeitende
10. Teilnahme an Supervision und Coaching
11. Ein innovatives Qualitätsmanagement im Rahmen des KTK-Gütesiegel Bundesrahmenhandbuch
12. 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Arbeitswoche
13. Dienstfreie Tage an Heiligabend und Silvester
14. 2 Regenerationstage und 2 Umwandlungstage pro Jahr, entsprechend dem Beschäftigungsumfang
15. Zusätzliche Arbeitsbefreiungen nach AVO-DRS (§29)
16. Möglichkeit einer Erweiterung der Tätigkeit
17. Festanstellung in einem Team

Das bringst du mit:

1. eine erfolgreich abgeschlossene pädagogische Ausbildung nach § 7 KiTaG
2. Liebe zum Beruf
3. Motivation, Engagement und eine große Portion Empathie
4. Teamfähigkeit und eine wertschätzende Grundhaltung
5. Begeisterung an der Arbeit mit vielfältigen Möglichkeiten im Hinblick auf die Bildung, Erziehung und Betreuung der uns anvertrauten Kinder
6. Bereitschaft für die partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern
7. Hohe Kommunikationsfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Flexibilität
8. Selbständige Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten
9. Engagement bei der konzeptionellen Weiterentwicklung der Kindertagesstätte sowie dem Qualitätsmanagement

Ihre Vorteile auf einen Blick:

• Faire Bezahlung: Das Gehalt richtet sich nach den Regelungen der AVO-DRS, vergleichbar mit TVöD, inklusive Sonderzahlungen und betrieblicher Vorsorge.
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, sowie Sonderurlaub und Ausgleichstage, insbesondere für Familien mit Kindern.
• Weiterbildung: Förderung der Weiterentwicklung durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Digitalisierung: Einsatz einer digitalen Plattform zur effizienten Verwaltung, was den Aufwand reduziert und mehr Zeit für pädagogische Arbeit schafft.
• Corporate Benefits: Attraktive Rabatte und Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern.
• Jobticket-Zuschuss: Zuschüsse zum Jobticket, um Wege stressfrei und kostengünstig zu gestalten.

Anstellung und Vergütung richten sich nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS). Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation bis zu S8a.

Haben Sie Fragen? Ihr Ansprechpartner im Kath. Verwaltungszentrum Allgäu-Oberschwaben ist Jessica Acker (Telefon [phone], E-Mail: [e-mail]). Für fachliche Fragen steht Ihnen zudem Martin Leopold (Tel., E-Mail: [e-mail]) aus unserer Einrichtung Kath. Kindergarten Bruder Konrad gerne zur Verfügung. Bitte geben Sie bei Rückfragen immer die Referenz-Nr. KITA/202 an.

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