Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

DRS; Steinacker; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Bildungseinrichtung in Baden-Württemberg sucht eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Die Institution bietet faire Bezahlung nach AVO-DRS, flexible Arbeitszeiten und diverse Weiterbildungsmöglichkeiten. Ideal für engagierte Personen mit einem Abschluss nach § 7 KiTaG, die Wert auf Teamarbeit und Empathie legen. Kontakt für Fragen: Laura Dargel, Tel: [phone].

Leistungen

Flexible Arbeitszeitmodelle

Betriebliche Vorsorge

Weiterbildungsmöglichkeiten

Jobticket-Zuschuss

Corporate Benefits

Qualifikationen

• Abgeschlossene pädagogische Ausbildung nach § 7 KiTaG erforderlich.
• Liebe zum Beruf und Empathie sind entscheidend.
• Engagement, Motivation sowie Teamfähigkeit sind gefragt.

Aufgaben

• Vielfältiges Aufgabengebiet in einer familiären Einrichtung.
• Mitarbeit in einem engagierten und kompetenten Team.
• Einarbeitungsphase mit kollegialer Beratung und Weiterbildung.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Empathie

Motivation

Engagement

Ausbildung

Pädagogische Ausbildung nach § 7 KiTaG

Jobbeschreibung

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Voll- oder Teilzeit, unbefristet. Wir suchen Verstärkung für unsere Einrichtung Kath. Kindergarten Arche Noah (Lärchenweg 8, 88260 Argenbühl)!

Die katholische Kindergarteneinrichtung Arche Noah bietet in drei Kindergartengruppen Platz für 65 Kinder im Alter von drei Jahren bis zum Schuleintritt. Unsere pädagogische Arbeit basiert auf dem Situationsansatz mit offenem Konzept.

Das erwartet dich:

• ein vielfältiges Aufgabengebiet in einer familiären Einrichtung
• ein engagiertes, offenes und kompetentes Team
• gute Einarbeitung und kollegiale Beratung
• Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung

Das bringst du mit:

• eine erfolgreich abgeschlossene pädagogische Ausbildung nach § 7 KiTaG
• Liebe zum Beruf
• Motivation, Engagement und eine große Portion Empathie
• Teamfähigkeit und eine wertschätzende Grundhaltung

Ihre Vorteile auf einen Blick:

• Faire Bezahlung: Das Gehalt richtet sich nach den Regelungen der AVO-DRS vergleichbar mit TVöD und beinhaltet Sonderzahlungen sowie betriebliche Vorsorge.
• Work-Life-Balance: Es gibt flexible Arbeitszeitmodelle, sowie Sonderurlaub und Ausgleichstage insb. für Familien mit Kindern.
• Weiterbildung: Wir fördern die Weiterentwicklung von Mitarbeitenden durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Digitalisierung: Wir bieten eine digitale Plattform zur effizienten Verwaltung von Kitas, dies reduziert Aufwand und schafft mehr Zeit für die päd. Arbeit.
• Corporate Benefits: Profitieren Sie von Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten und Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern.
• Jobticket-Zuschuss: Als Mitarbeitern:in profitieren Sie von Zuschüssen zum Jobticket um Ihre Wege stressfrei und kostengünstig zu gestalten.

Anstellung und Vergütung richten sich nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS). Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation bis zu S8a gemäß AVO-DRS (Sozial- und Erziehungsdienst).

Kontakt: Für Fragen steht Ihnen Laura Dargel (Telefon [phone], E-Mail: [e-mail]) oder unser Team zur Verfügung. Bitte geben Sie bei Rückfragen immer die Referenz-Nr. KITA/85 an.