Pädagogische Fachkraft m / w / d

Kath. Kirchengemeinde St. Antonius und Benediktus
Düsseldorf
EUR 30.000 - 40.000
Jobbeschreibung

Die katholische Kirchengemeinde St. Antonius und Benediktus ist die Heimat von 12.500 Katholiken im linksrheinischen Düsseldorf. Zur Kirchengemeinde gehören drei Kindertagesstätten, drei Kirchen und viele weitere Einrichtungen. Für unsere Kindertagesstätte St. Benediktus in Düsseldorf-Heerdt suchen wir zum 01.08.2025 oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine / n pädagogische Fachkraft m / w / d 39 Std. / Woche

Aufgaben:

  1. Wertschätzende Begleitung der Kinder auf deren Entwicklungsweg
  2. Planung, Durchführung und Reflexion kindzentrierter Angebote im Rahmen der Bildungsbereiche
  3. Dokumentation der kindlichen Entwicklung
  4. Gestaltung des Alltags in der Kita und der Gruppe
  5. Durchführung von Projekten in Kooperation mit der Leitung und dem Team
  6. Umsetzung und Weiterentwicklung der pädagogischen und religionspädagogischen Ansätze sowie des Angebotes gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen
  7. Gelebte Erziehungspartnerschaft mit den Eltern
  8. Zusammenarbeit mit dem Gruppen- und Gesamtteam
  9. Übernahme pflegerischer und hauswirtschaftlicher Tätigkeiten

Voraussetzungen:

  1. Abgeschlossene sozialpädagogische Ausbildung mit staatlicher Anerkennung als Erzieher / in oder ein pädagogisches Studium (Dipl. Sozialpädagoge / in, Diplom / Bachelor / Master in Kindheitspädagogik) oder eine vergleichbare Qualifikation
  2. Freude an der Arbeit mit kleinen und großen Menschen
  3. Interesse an Fortbildung und persönlicher Weiterentwicklung
  4. Grundlegende PC-Kenntnisse für Arbeiten an der Bildungsdokumentation
  5. Spaß und Freude an der Vermittlung der Grundsätze der katholischen Kirche
  6. Umsetzung der pädagogischen Konzeption sowie Bereitschaft zur Mitarbeit an deren Weiterentwicklung
  7. Team-, Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit
  8. Flexibilität, Kreativität und vielseitige Interessen

Wir bieten:

  1. Bezahlung nach dem kirchlichen Tarifvertrag (KAVO - in Anlehnung an den TVÖD)
  2. Kirchliche Zusatzversorgung zur Rentenversicherung
  3. Job -Bike durch Leasing
  4. Berufliche Perspektiven bei einem pfarrlichen Träger mit insgesamt drei Kindertagesstätten innerhalb der Kirchengemeinde
  5. Einen attraktiven Arbeitsplatz sowie ein kollegiales und freundliches Arbeitsklima
  6. Weiterentwicklung durch Fort- / Weiterbildungen sowie eine intensive fachliche Begleitung
  7. Möglichkeit zur Teilnahme an Exerzitien und Einkehrtagen
  8. Gestaltungsspielraum für neue Ideen und Impulse
  9. Verkehrsgünstige Anbindung an den Nahverkehr
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