Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Gemeinnützige Trägergesellschaft Katholische Kindertageseinrichtungen im Raum Koblenz mbH; Coburg; Vor Ort; EUR 25.000 - 35.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Eine etablierte Einrichtung im Bereich der frühkindlichen Bildung sucht eine engagierte Kita-Netzwerkerin, die mit Leidenschaft und Fachwissen die Bedürfnisse von Kindern und Familien in den Mittelpunkt stellt. In dieser abwechslungsreichen Rolle erwartet Sie die Möglichkeit, Ihre sozialen Kompetenzen einzubringen und aktiv zur Entwicklung von bedarfsorientierten Gruppenangeboten beizutragen. Sie arbeiten eng mit verschiedenen Teams zusammen und haben die Chance, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Wenn Sie ein hohes Maß an Engagement und Flexibilität mitbringen und die Werte einer katholischen Einrichtung vertreten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Leistungen

Tarifgerechte Bezahlung

Jahressonderzahlung

Betriebliche Zusatzversorgung

30 Tage Jahresurlaub

Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen

Unterstützung durch Fachberatung

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Erziehung oder Sozialarbeit.
• Fundiertes Fachwissen und Erfahrung in der Arbeit mit Familien.

Aufgaben

• Erfassung des Bedarfs der Kinder und Familien in der Kita.
• Implementierung von Netzwerkstrukturen und enge Zusammenarbeit mit Teams.

Kenntnisse

Fachwissen in Sozialarbeit

Erfahrung in Gruppenangeboten

Soziale Kompetenz

Flexibilität

Ausbildung

Staatlich anerkannte/r Erzieher/in

Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik

Gleichwertige pädagogische Ausbildung

Jobbeschreibung

Kita-Netzwerkerin (m/w/d) Kath. Kita St. Elisabeth in Scheuerfeld - befristet - 12 Std./wö.

25. Februar 2025

Art bzw. Nummer: 2368-25-02-2025-1

Joststraße 9, 57584 Scheuerfeld

Als katholischer Träger von Kindertageseinrichtungen im Bistum Trier suchen wir für unsere Kath. Kita St. Elisabeth Scheuerfeld ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt eine Kita Netzwerker/in (m/w/d) mit ca. 12 Std./wö. befristet bis 31.12.2025 (mit Aussicht auf Verlängerung).

• Eine tarifgerechte Bezahlung nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (S 8a) für das Bistum Trier inkl. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, betriebliche Zusatzversorgung, 30 Tage Jahresurlaub, zusätzliche Freistellungsregelungen, etc.
• Einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz bei einem der größten KiTa-Träger in Rheinland-Pfalz.
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
• Persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch interne und externe Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen.
• Aufstiegs- und Veränderungschancen in einem großen Unternehmen.
• Unterstützung durch Fachberatung und pastorale Begleitung.

Wir erwarten:

• Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in, ein abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik oder eine sonstige gleichwertige pädagogische Ausbildung.
• Die Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten unserer katholischen Einrichtungen.
• Die regelmäßige Erfassung bzw. Erhebung des Bedarfs der Kinder, Familie und Kita.
• Fundiertes Fachwissen und Erfahrung in der Initiierung von bedarfs- und ressourcenorientierten Gruppenangeboten (Prävention und Intervention) für Eltern, Familien vor Ort und in der Kita.
• Die Implementierung und Realisierung der Netzwerkstrukturen in die Praxis.
• Eine enge Zusammenarbeit mit den Standortleitungen und Teams der Einrichtungen sowie den Kita-Netzwerker*innen.
• Eine konstruktive Mitarbeit bei der Umsetzung von Kinderrechten und Kinderschutz.
• Kooperation mit dem Jugendamt sowie sozialen und kirchlichen Diensten im Sozialraum der Kindertageseinrichtungen.
• Ein großes Engagement in der Arbeit mit den Kindern und ihren Familien.
• Ein einwandfreies erweitertes Führungszeugnis sowie ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Flexibilität.

Bitte verzichten Sie auf Bewerbungsmappen o. ä., da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen datenschutzkonform vernichtet.