pädagogische Fachkraft m/w/d

Katholische KiTa gGmbH Koblenz Geschäftsstelle; Betzdorf-Gebhardshain; Hybrid; EUR 11,000 - 15,000; Part time

Benefits offered by this job

Jahressonderzahlung

Leistungsentgelt

betriebliche Zusatzversorgung

30 Tage Jahresurlaub

Fort- und Weiterbildung

Job summary

Katholische KiTa gGmbH Koblenz Geschäftsstelle sucht für die Kindertageseinrichtung St. Maria Magdalena in Gebhardshain ab sofort eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit 11,69 Std./Woche, befristet bis 30.04.2027.

Informationen zur Einrichtung finden Sie auf unserer Homepage. Wir erwarten eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Kinderpfleger/in, Sozialassistent/in, Erzieher/in oder ein entsprechendes Studium; außerdem ein erweitertes Führungszeugnis und die Identifikation mit

Qualifications

• Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Kinderpfleger/in, Sozialassistent/in, Erzieher/in oder ein entsprechendes pädagogisches Studium.
• Ein einwandfreies erweitertes Führungszeugnis wird vorausgesetzt.
• Identifikation mit den Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung.

Responsibilities

• Tägliche Betreuung und Förderung der Kinder.
• Zusammenarbeit mit Familien und Team.
• Mitgestaltung eines zukunftsorientierten Bildungskonzepts.

Skills

soziale Kompetenz

Flexibilität

Engagement

Kinderfreundlichkeit

Education

staatlich anerkannte/r Kinderpfleger/in

Sozialassistent/in

Erzieher/in

Sozialarbeit/Sozialpädagogik Studium

Job description

Als katholischer Träger von Kindertageseinrichtungen im Bistum Trier suchen wir für unsere Kindertageseinrichtung St. Maria Magdalena, Gebhardshain ab sofort eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit 11,69 Std./wö. befristet bis 30.04.2027 Informationen zur Kindertageseinrichtung finden Sie auf unserer Homepage.

Wir erwarten

• eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Kinderpfleger/in, Sozialassistent/in Erzieher/in, ein abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik oder einesonstige gleichwertige pädagogische Ausbildung
• ein einwandfreies erweitertes Führungszeugnis
• die Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung
• ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Flexibilität
• ein großes Engagement in der Arbeit mit den Kindern und ihren Familien
• Aufgeschlossenheit gegenüber einem zukunftsorientierten Bildungskonzept

Wir bieten

• eine tarifgerechte Bezahlung nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung für das Bistum Trier inkl. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, betriebliche Zusatzversorgung, 30 Tage Jahresurlaub, umfangreiche Freistellungsregelungen, etc.
• einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz bei einem der größten KiTa-Träger in Rheinland-Pfalz
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch interne und externe Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
• Aufstiegs- und Veränderungschancen in unserem großen Unternehmen
• Unterstützung durch Fachberatung und pastorale Begleitung