Pädagogische Fachkraft (gn) in der Familienhilfe

SWH Sozialwerk Hamburg gGmbH; Kiel; Vor Ort; EUR 35.000 - 45.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Bei SWH Sozialwerk Hamburg gGmbH bieten wir eine Stelle als Pädagogische Fachkraft in Kiel an. In dieser Position unterstützen Sie Familien und fördern Kinder in ihrer Entwicklung. Die Rolle erfordert Kreativität, Teamgeist und eine respektvolle Haltung. Wir bieten unbefristete Verträge, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein umfassendes Gesundheitsbudget mit vielen weiteren Vorteilen für Ihr Wohlbefinden.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Flexible Arbeitszeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Gesundheitsbudget bis zu 600 €

Mobile Ausstattung mit Diensthandy und Laptop

Teamevents und wertschätzendes Miteinander

Qualifikationen

• Ein Studium in Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation wird erwartet.
• Selbstständige und flexible Arbeitsweise erforderlich.
• Respektvolle Haltung gegenüber Familien.

Aufgaben

• Unterstützung von Familien in Krisensituationen.
• Förderung der Kinder und Jugendlichen.
• Dokumentation und Reflexion des eigenen Handelns.

Kenntnisse

Kreativität

Teamfähigkeit

Selbstständige Arbeitsweise

Empathie

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik

Ausbildung als Erzieher:in

Tools

EDV-Kenntnisse

Jobbeschreibung

Pädagogische Fachkraft (gn) in der Familienhilfe, Kiel

SWH Sozialwerk Hamburg gGmbH

• Lebensnahe Unterstützung von Familien im häuslichen Umfeld
• Förderung der Kinder und Jugendlichen in ihrer Entwicklung
• Stärkung der Eltern in ihrer Erziehungsverantwortung
• Begleitung in Krisensituationen und bei der Entwicklung neuer Perspektiven
• Zusammenarbeit mit Jugendämtern, Schulen und anderen Kooperationspartnern
• Mitwirkung im Hilfeplanprozess nach § 36 SGB VIII
• Teilnahme an Supervisionen und Teamberatungen
• Dokumentation und Reflexion des eigenen Handelns
• Ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Ausbildung als Erzieher:in oder eine vergleichbare Qualifikation
• Eine respektvolle Haltung gegenüber Familien und Sensibilität für unterschiedliche Lebensentwürfe
• Selbstständiges und flexibles Arbeiten (auch in den Nachmittags- und Abendstunden)
• Kreativität, Freude an der Arbeit und Teamfähigkeit
• Bereitschaft zur Supervision und Selbstreflexion
• Gute EDV-Kenntnisse und die Bereitschaft zum digitalen Arbeiten
• Führerschein der Klasse B
• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive
• Gestaltungsspielraum für eigenverantwortliches Arbeiten
• Entwicklungsmöglichkeiten anhand Deiner individuellen Stärken
• Strukturierte Einarbeitung sowie Mentoring durch erfahrene Fachkräfte
• Kollegiale Beratungen, Supervision sowie interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
• 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten
• Teamevents und ein wertschätzendes Miteinander
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mobile Ausstattung mit Diensthandy und Laptop
• Angemessene Bezahlung, je nach Qualifikation und Berufserfahrung

DEINE AUFGABEN:

• Lebensnahe Unterstützung von Familien im häuslichen Umfeld
• Förderung der Kinder und Jugendlichen in ihrer Entwicklung
• Stärkung der Eltern in ihrer Erziehungsverantwortung
• Begleitung in Krisensituationen und bei der Entwicklung neuer Perspektiven
• Zusammenarbeit mit Jugendämtern, Schulen und anderen Kooperationspartnern
• Mitwirkung im Hilfeplanprozess nach § 36 SGB VIII
• Teilnahme an Supervisionen und Teamberatungen
• Dokumentation und Reflexion des eigenen Handelns

DAS BRINGST DU MIT:

• Ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Ausbildung als Erzieher:in oder eine vergleichbare Qualifikation
• Eine respektvolle Haltung gegenüber Familien und Sensibilität für unterschiedliche Lebensentwürfe
• Selbstständiges und flexibles Arbeiten (auch in den Nachmittags- und Abendstunden)
• Kreativität, Freude an der Arbeit und Teamfähigkeit
• Bereitschaft zur Supervision und Selbstreflexion
• Gute EDV-Kenntnisse und die Bereitschaft zum digitalen Arbeiten
• Führerschein der Klasse B

DICH ERWARTEN:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive
• Gestaltungsspielraum für eigenverantwortliches Arbeiten
• Entwicklungsmöglichkeiten anhand Deiner individuellen Stärken
• Strukturierte Einarbeitung sowie Mentoring durch erfahrene Fachkräfte
• Kollegiale Beratungen, Supervision sowie interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
• 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten
• Teamevents und ein wertschätzendes Miteinander
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mobile Ausstattung mit Diensthandy und Laptop
• Angemessene Bezahlung, je nach Qualifikation und Berufserfahrung

Unsere Benefits für Dich– weil du Großes leistest:
* 100 % Mobilität – auf uns: Wir übernehmen für dich das Deutschland-Ticket in voller Höhe, damit du flexibel und klimafreundlich unterwegs bist – beruflich wie privat.
* Gesund bleiben – ganz individuell:Mit dem R+V 600er-Gesundheitsbudget kannst du jährlich bis zu 600 € für deine Gesundheit nutzen – ob für neue Brillen, Osteopathie oder Massage – du entscheidest, was dir guttut.
* Stark im Alltag – auch mental:Über unser betriebliches Gesundheitssystem hast du Zugang zu hochwertigen medizinischen und psychologischen Angeboten. Von innovativen Krebstests bis zur psychosozialen Beratung – wir investieren in deine Gesundheit und Resilienz.
* Mobil im Einsatz: Für unsere Teams stehen Poolfahrzeuge zur Verfügung – damit du sicher, stressfrei und ohne eigene Kosten zu den Familien gelangst, die deine Unterstützung brauchen

DEIN ANSPRECHPARTNER:

Bereit, ein Wegweiser zu sein?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Erzähle uns, wer Du bist und was Dich motiviert – wir möchten Dich gerne kennenlernen.

Ansprechpartnerin: Verena Kunz
Telefon: [phone]
E-Mail:[emailprotected]

Hinweis: “gn” steht für geschlechtsneutral. Bei Wegweiser sind alle Menschen willkommen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Lebensentwurf

Über uns

Unser Ziel ist es, Kinder, Jugendliche und Familien zu stärken. Dafür bieten wir passgenaue und flexible Hilfen, die sich an den Bedürfnissen unserer Klientinnen orientieren. In unserer täglichen Arbeit geht es darum, neue Handlungsmöglichkeiten zu erkennen und gemeinsam mit den Klient*innen sinnvolle, tragfähige Lösungen zu erarbeiten. Wir nehmen die neuen Herausforderungen in der Sozialen Arbeit an und gehen sie mit Kreativität, Haltung und professioneller Gelassenheit an.

Beim Wegweiser arbeiten Menschen mit ganz unterschiedlichen Lebenswegen und beruflichen Erfahrungen. Das gibt uns die Möglichkeit, auf eine breite Expertise zuzugreifen und die passende Ergänzung für den jeweiligen Hilfebedarf auszuwählen. Alle Mitarbeiter*innen beim Wegweiser haben eines gemeinsam: Sie setzen sich kompetent, engagiert, emphatisch und kreativ für Ihre Belange ein. Durch regelmäßige Fortbildungen, kollegiale Beratungen und die enge Begleitung jeder Maßnahme durch Fallkoordinatoren verbessern wir laufend die Qualität unserer Arbeit.

Die Wegweiser Ambulante Erziehungshilfen GmbH ist ein freier Träger der Jugendhilfe und begleitet seit mehr als 15 Jahren Maßnahmen der ambulanten Erziehungshilfe auf Grundlage des SGB VIII. Wir bieten unsere Leistungen an den Standorten Elmshorn, Kiel, Plön, Neumünster, sowie in Hamburg und Wedel an. Mit südwärts weiten wir unsere Trägerlandschaft in Südhessen sowie der Metropolregion Rhein-Neckar aus.