Pädagogische Fachkraft (gn) in der Familienhilfe

SWH Sozialwerk Hamburg gGmbH; Elmshorn; Vor Ort; EUR 35.000 - 45.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Die SWH Sozialwerk Hamburg gGmbH sucht eine pädagogische Fachkraft (gn) zur Unterstützung von Familien. Die Position beinhaltet die Förderung von Kindern sowie die Zusammenarbeit mit Bildungseinrichtungen. Die Stelle bietet unbefristete Verträge und zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem respektvollen Arbeitsumfeld.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Mobile Ausstattung mit Diensthandy und Laptop

Teamevents

Flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
• Respektvolle Haltung gegenüber Familien.
• Bereitschaft zur Supervision und Selbstreflexion.

Aufgaben

• Lebensnahe Unterstützung von Familien im häuslichen Umfeld.
• Förderung der Kinder und Jugendlichen in ihrer Entwicklung.
• Zusammenarbeit mit Jugendämtern und Schulen.

Kenntnisse

Selbstständiges Arbeiten

Teamfähigkeit

Kreativität

Sensibilität für Lebensentwürfe

Gute EDV-Kenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik

Ausbildung als Erzieher:in

Jobbeschreibung

Pädagogische Fachkraft (gn) in der Familienhilfe, Elmshorn

SWH Sozialwerk Hamburg gGmbH

• Lebensnahe Unterstützung von Familien im häuslichen Umfeld
• Förderung der Kinder und Jugendlichen in ihrer Entwicklung
• Stärkung der Eltern in ihrer Erziehungsverantwortung
• Begleitung in Krisensituationen und bei der Entwicklung neuer Perspektiven
• Zusammenarbeit mit Jugendämtern, Schulen und anderen Kooperationspartnern
• Mitwirkung im Hilfeplanprozess nach § 36 SGB VIII
• Teilnahme an Supervisionen und Teamberatungen
• Dokumentation und Reflexion des eigenen Handelns
• Ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Ausbildung als Erzieher:in oder eine vergleichbare Qualifikation
• Eine respektvolle Haltung gegenüber Familien und Sensibilität für unterschiedliche Lebensentwürfe
• Selbstständiges und flexibles Arbeiten (auch in den Nachmittags- und Abendstunden)
• Kreativität, Freude an der Arbeit und Teamfähigkeit
• Bereitschaft zur Supervision und Selbstreflexion
• Gute EDV-Kenntnisse und die Bereitschaft zum digitalen Arbeiten
• Führerschein der Klasse B
• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive
• Gestaltungsspielraum für eigenverantwortliches Arbeiten
• Entwicklungsmöglichkeiten anhand Deiner individuellen Stärken
• Strukturierte Einarbeitung sowie Mentoring durch erfahrene Fachkräfte
• Kollegiale Beratungen, Supervision sowie interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
• 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten
• Teamevents und ein wertschätzendes Miteinander
• Nutzung von Poolfahrzeugen und Dienstfahrrädern
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mobile Ausstattung mit Diensthandy und Laptop
• Angemessene Bezahlung, je nach Qualifikation und Berufserfahrung

DEINE AUFGABEN:

• Lebensnahe Unterstützung von Familien im häuslichen Umfeld
• Förderung der Kinder und Jugendlichen in ihrer Entwicklung
• Stärkung der Eltern in ihrer Erziehungsverantwortung
• Begleitung in Krisensituationen und bei der Entwicklung neuer Perspektiven
• Zusammenarbeit mit Jugendämtern, Schulen und anderen Kooperationspartnern
• Mitwirkung im Hilfeplanprozess nach § 36 SGB VIII
• Teilnahme an Supervisionen und Teamberatungen
• Dokumentation und Reflexion des eigenen Handelns

DAS BRINGST DU MIT:

• Ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Ausbildung als Erzieher:in oder eine vergleichbare Qualifikation
• Eine respektvolle Haltung gegenüber Familien und Sensibilität für unterschiedliche Lebensentwürfe
• Selbstständiges und flexibles Arbeiten (auch in den Nachmittags- und Abendstunden)
• Kreativität, Freude an der Arbeit und Teamfähigkeit
• Bereitschaft zur Supervision und Selbstreflexion
• Gute EDV-Kenntnisse und die Bereitschaft zum digitalen Arbeiten
• Führerschein der Klasse B

DICH ERWARTEN:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive
• Gestaltungsspielraum für eigenverantwortliches Arbeiten
• Entwicklungsmöglichkeiten anhand Deiner individuellen Stärken
• Strukturierte Einarbeitung sowie Mentoring durch erfahrene Fachkräfte
• Kollegiale Beratungen, Supervision sowie interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
• 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten
• Teamevents und ein wertschätzendes Miteinander
• Nutzung von Poolfahrzeugen und Dienstfahrrädern
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mobile Ausstattung mit Diensthandy und Laptop
• Angemessene Bezahlung, je nach Qualifikation und Berufserfahrung

Unsere Benefits für Dich– weil du Großes leistest:
* 100 % Mobilität – auf uns: Wir übernehmen für dich das Deutschland-Ticket in voller Höhe, damit du flexibel und klimafreundlich unterwegs bist – beruflich wie privat.
* Gesund bleiben – ganz individuell:Mit dem R+V 600er-Gesundheitsbudget kannst du jährlich bis zu 600 € für deine Gesundheit nutzen – ob für neue Brillen, Osteopathie oder Massage – du entscheidest, was dir guttut.
* Stark im Alltag – auch mental:Über unser betriebliches Gesundheitssystem hast du Zugang zu hochwertigen medizinischen und psychologischen Angeboten. Von innovativen Krebstests bis zur psychosozialen Beratung – wir investieren in deine Gesundheit und Resilienz.
* Mobil im Einsatz: Für unsere Teams stehen Poolfahrzeuge zur Verfügung – damit du sicher, stressfrei und ohne eigene Kosten zu den Familien gelangst, die deine Unterstützung brauchen

DEIN ANSPRECHPARTNER:

Bereit, ein Wegweiser zu sein?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Erzähle uns, wer Du bist und was Dich motiviert – wir möchten Dich gerne kennenlernen.

Ansprechpartnerin: Verena Kunz
Telefon: [phone]
E-Mail: [e-mail]

Hinweis: “gn” steht für geschlechtsneutral. Bei Wegweiser sind alle Menschen willkommen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Lebensentwurf

Über uns

Unser Ziel ist es, Kinder, Jugendliche und Familien zu stärken. Dafür bieten wir passgenaue und flexible Hilfen, die sich an den Bedürfnissen unserer Klientinnen orientieren. In unserer täglichen Arbeit geht es darum, neue Handlungsmöglichkeiten zu erkennen und gemeinsam mit den Klient*innen sinnvolle, tragfähige Lösungen zu erarbeiten. Wir nehmen die neuen Herausforderungen in der Sozialen Arbeit an und gehen sie mit Kreativität, Haltung und professioneller Gelassenheit an.

Beim Wegweiser arbeiten Menschen mit ganz unterschiedlichen Lebenswegen und beruflichen Erfahrungen. Das gibt uns die Möglichkeit, auf eine breite Expertise zuzugreifen und die passende Ergänzung für den jeweiligen Hilfebedarf auszuwählen. Alle Mitarbeiter*innen beim Wegweiser haben eines gemeinsam: Sie setzen sich kompetent, engagiert, emphatisch und kreativ für Ihre Belange ein. Durch regelmäßige Fortbildungen, kollegiale Beratungen und die enge Begleitung jeder Maßnahme durch Fallkoordinatoren verbessern wir laufend die Qualität unserer Arbeit.

Die Wegweiser Ambulante Erziehungshilfen GmbH ist ein freier Träger der Jugendhilfe und begleitet seit mehr als 15 Jahren Maßnahmen der ambulanten Erziehungshilfe auf Grundlage des SGB VIII. Wir bieten unsere Leistungen an den Standorten Elmshorn, Kiel, Plön, Neumünster, sowie in Hamburg und Wedel an. Mit südwärts weiten wir unsere Trägerlandschaft in Südhessen sowie der Metropolregion Rhein-Neckar aus.