Pädagogische Fachkraft, Erzieher*in, Kinderpfleger*in (m/w/d)

AWO Bezirksverband Württemberg e.V.; Schorndorf; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine kreative und einfühlsame Person wird gesucht, um als Erzieher*in in einer Kindergartengruppe zu arbeiten. Die Rolle erfordert Engagement, Geduld und eine strukturierte Arbeitsweise, um die Entwicklung der Kinder positiv zu beeinflussen. Bei AWO Bezirksverband Württemberg e.V. erwartet Sie eine respektvolle Arbeitsatmosphäre und ein fester Arbeitsplatz in einem motivierten Team.

Leistungen

Bezahlung nach AWO Tarif Baden-Württemberg

29 Tage Jahresurlaub

38,5 Stunden/Woche

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Sicherer, zukunftsorientierter Arbeitsplatz

Respektvolle Arbeitsatmosphäre

Qualifikationen

• Abschluss in der frühkindlichen Erziehung oder vergleichbarer Bereich erforderlich.
• Fließende Deutschkenntnisse sind notwendig.
• Erfahrung in inklusiver Pädagogik von Vorteil.

Aufgaben

• Gestaltung des Kita-Alltags und individuelle Betreuung der Kinder.
• Förderung der emotionalen und sozialen Entwicklung durch spielerische Aktivitäten.
• Engagierte Zusammenarbeit im Team zur Sicherstellung der pädagogischen Qualität.

Kenntnisse

Einfühlungsvermögen

Empathie

Organisationstalent

Kreativität

Kommunikationsfähigkeit

Ausbildung

Staatlich anerkannter Abschluss (nach §7 KiTaG)

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Werde Teil unseres Teams - wir suchen Dich für die Kindergartengruppe!

• Staatlich anerkannter Abschluss (nach §7 KiTaG)
• Einfühlungsvermögen und hohe Empathie
• Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise
• Hohes Maß an Engagement, Geduld und Belastbarkeit
• Fließende Deutschkenntnisse und Kenntnisse in MS Office
• Flexibilität und Zuverlässigkeit
• Kreativität im Arbeitsalltag
• Starkes Verantwortungsbewusstsein
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit

• Betreuung und Förderung: Gestaltung des Kita-Alltags, individuelle Betreuung, Förderung eines sicheren und geborgenen Umfelds.
• Frühkindliche Bildung und Erziehung: Förderung der kognitiven, emotionalen und sozialen Entwicklung durch spielerische Aktivitäten und frühpädagogische Konzepte.
• Entwicklungsbegleitung und -förderung: Beobachtung und Dokumentation der Entwicklungsschritte, gezielte Förderung der Stärken und Interessen der Kinder.
• Pflegerische und hauswirtschaftliche Betreuung: Unterstützung bei täglichen pflegerischen und hauswirtschaftlichen Aufgaben.
• Inklusion und Diversität: Wertschätzende und inklusive Arbeit, die allen Kindern die Teilhabe am Alltag ermöglicht.
• Partizipation: Förderung der Mitbestimmung der Kinder, Einbindung in Entscheidungsprozesse.
• Elternarbeit: Regelmäßiger Austausch mit Eltern über die Entwicklung der Kinder, Unterstützung bei Erziehungsfragen.
• Teamarbeit: Zusammenarbeit mit Kolleg*innen, Austausch von Ideen und gegenseitige Unterstützung.
• Teilnahme an internen Teambesprechungen: Einbindung in Entscheidungsprozesse und Planung.
• Organisatorische Aufgaben: Führung des Gruppenbuchs, Anwesenheitslisten und Gestaltung des Tagesablaufs.
• Qualitätssicherung: Mitwirkung an der Weiterentwicklung der pädagogischen Qualität, Teilnahme an Fortbildungen.
• Unterstützung der Schüler und Praktikanten: Anleitung und Begleitung während der praktischen Ausbildung.

• Bezahlung nach AWO Tarif Baden-Württemberg
• 29 Tage Jahresurlaub
• 38,5 Stunden/Woche
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Konfessionsloser Arbeitgeber
• Respektvolle Arbeitsatmosphäre
• Mitgestaltung im Arbeitsalltag
• Verantwortungsvolle Aufgabe in einem motivierten Team
• Sicherer, zukunftsorientierter Arbeitsplatz