Pädagogische Fachkraft, Erzieher*in, Kinderpfleger*in (m/w/d)

AWO Bezirksverband Württemberg e.V.; Murrhardt; Vor Ort; EUR 30.000 - 42.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine angesehene Organisation in Baden-Württemberg sucht einen engagierten Erzieher (m/w/d) zur Betreuung und Förderung von Kindern in einer Kita. Der Kandidat sollte einen staatlich anerkannten Abschluss besitzen und über besondere Fähigkeiten in Einfühlungsvermögen und Organisationstalent verfügen. Neben einem respektvollen Arbeitsumfeld bieten wir attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und einen sicheren Arbeitsplatz in einem motivierten Team. Flexible Arbeitszeiten und ein Anstieg des Arbeitsvolumens sind gegeben.

Leistungen

29 Tage Jahresurlaub

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Respektvolle Arbeitsatmosphäre

Verantwortungsvolle Aufgabe

Sicherer, zukunftsorientierter Arbeitsplatz

Qualifikationen

• Abschluss nach §7 KiTaG erforderlich.
• Fließende Deutschkenntnisse notwendig.
• Engagement, Geduld und Verantwortungsbewusstsein sind wichtig.

Aufgaben

• Gestaltung des Kita-Alltags und individuelle Betreuung der Kinder.
• Förderung der kognitiven und sozialen Entwicklung durch spielerische Aktivitäten.
• Dokumentation der Entwicklungsschritte und gezielte Förderung.

Kenntnisse

Einfühlungsvermögen

Empathie

Organisationstalent

Flexibilität

Kreativität

Kommunikationsfähigkeit

Ausbildung

Staatlich anerkannter Abschluss (nach §7 KiTaG)

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Suchst Du einen neuen beruflichen Wirkungskreis? Bist Du der Ansicht, dass Kinder für ihre persönliche Entfaltung Zuwendung und einen Ort der Geborgenheit brauchen?

• Staatlich anerkannter Abschluss (nach §7 KiTaG)
• Einfühlungsvermögen und hohe Empathie
• Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise
• Hohes Maß an Engagement, Geduld und Belastbarkeit
• Fließende Deutschkenntnisse und Kenntnisse in MS Office
• Flexibilität und Zuverlässigkeit
• Kreativität im Arbeitsalltag
• Starkes Verantwortungsbewusstsein
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit

• Betreuung und Förderung: Gestaltung des Kita-Alltags, individuelle Betreuung, Förderung eines sicheren und geborgenen Umfelds.
• Frühkindliche Bildung und Erziehung: Förderung der kognitiven, emotionalen und sozialen Entwicklung durch spielerische Aktivitäten und frühpädagogische Konzepte.
• Entwicklungsbegleitung und -förderung: Beobachtung und Dokumentation der Entwicklungsschritte, gezielte Förderung der Stärken und Interessen der Kinder.
• Pflegerische und hauswirtschaftliche Betreuung: Unterstützung bei täglichen pflegerischen und hauswirtschaftlichen Aufgaben.
• Inklusion und Diversität: Wertschätzende und inklusive Arbeit, die allen Kindern die Teilhabe am Alltag ermöglicht.
• Partizipation: Förderung der Mitbestimmung der Kinder, Einbindung in Entscheidungsprozesse.
• Elternarbeit: Regelmäßiger Austausch mit Eltern über die Entwicklung der Kinder, Unterstützung bei Erziehungsfragen.
• Teamarbeit: Zusammenarbeit mit Kolleg*innen, Austausch von Ideen und gegenseitige Unterstützung.
• Teilnahme an internen Teambesprechungen: Einbindung in Entscheidungsprozesse und Planung.
• Organisatorische Aufgaben: Führung des Gruppenbuchs, Anwesenheitslisten und Gestaltung des Tagesablaufs.
• Qualitätssicherung: Mitwirkung an der Weiterentwicklung der pädagogischen Qualität, Teilnahme an Fortbildungen.
• Unterstützung der Schüler und Praktikanten: Anleitung und Begleitung während der praktischen Ausbildung.

• Bezahlung nach AWO Tarif Baden-Württemberg
• 29 Tage Jahresurlaub
• 38,5 Stunden/Woche
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Konfessionsloser Arbeitgeber
• Respektvolle Arbeitsatmosphäre
• Mitgestaltung im Arbeitsalltag
• Verantwortungsvolle Aufgabe in einem motivierten Team
• Sicherer, zukunftsorientierter Arbeitsplatz