Pädagogische Fachkraft / Erzieher / Erzieherin (m/w/d) Bereich Krippe im Haus für Kinder Christ[...]

TN Germany; Stuttgart; Vor Ort; EUR 30.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine etablierte Bildungseinrichtung sucht eine engagierte pädagogische Fachkraft, die Kinder im Alter von einem bis sechs Jahren begleitet und fördert. In einem dynamischen Team haben Sie die Möglichkeit, Ihre Ideen in einem anregenden Lernumfeld einzubringen und eine vertrauensvolle Beziehung zu den Kindern und ihren Familien aufzubauen. Diese Rolle bietet nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten und eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre. Wenn Sie eine Leidenschaft für die frühkindliche Bildung haben und christliche Werte leben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Betriebliche Altersvorsorge

Familienfreundliche Sozialleistungen

Attraktives Fortbildungsangebot

Unterstützung bei der Wohnungssuche

Zuschuss zu ÖPNV-Ticket

Flexible Teilzeitmodelle

Gesundheitsförderung

Teambuilding-Maßnahmen

Qualifikationen

• Pädagogische Fachkraft nach §7 KitaG erforderlich.
• Empathische Grundhaltung und Teamfähigkeit sind wichtig.

Aufgaben

• Begleitung der Kinder auf ihrem Entwicklungsweg und Aufbau von Bindungen.
• Planung und Reflexion von Bildungs- und Lernprozessen.

Kenntnisse

Pädagogische Fachkraft

Teamfähigkeit

Kommunikationsfähigkeit

Empathische Grundhaltung

Ausbildung

Erzieher / Sozialpädagoge / Sozialpädagogische Assistenz

Jobbeschreibung

Pädagogische Fachkraft / Erzieher / Erzieherin (m/w/d) Bereich Krippe im Haus für Kinder Christus König, Stuttgart

Katholisches Stadtdekanat

Wir suchen Sie als

Pädagogische Fachkraft / Erzieher / Erzieherin (m/w/d) Bereich Krippe im Haus für Kinder Christus König

in Voll- oder Teilzeit ab 01.01.2026

Unsere Fachkräfte im Haus für Kinder Christus König begleiten 95 Kinder im Alter von einem bis sechs Jahren sowie ihre Familien auf ihrem Lebensweg, in einem teiloffenen pädagogischen Konzept nach infans. Die in unserer Kita betreuten Kinder sind in drei Krippen- und vier Kindergartengruppen aufgeteilt. Die inhaltlichen Schwerpunkte liegen dabei im Bereich der Sprachförderung, der Bewegungsentfaltung und der bewussten Kinderernährung.

Unser multinationales Team pflegt ein gutes Miteinander und schätzt Offenheit und Respekt. Es ist uns ein Herzensanliegen, den Kindern Werte zu vermitteln und eine religiöse Erziehung in einem anregenden Lernumfeld mit viel körperlicher Bewegung zu bieten.

Ihre Aufgaben

• Sie begleiten unsere Kinder auf ihrem Entwicklungsweg und bauen eine vertrauensvolle Bindung auf
• Sie planen, gestalten und reflektieren Bildungs- und Lernprozesse und bringen Ihre Ideen bei der Gestaltung des Kitaalltags ein
• Sie geben Ihre Erfahrungen und Leidenschaften aus verschiedensten Lebensbereichen wie zum Beispiel Natur, Bewegung, Sprache und Interkulturalität weiter
• Sie bringen sich aktiv bei der Elternarbeit ein

Das sind Sie

• Sie sind Pädagogische Fachkraft nach §7 KitaG (z.B. Erzieher / Sozialpädagoge / Sozialpädagogische Assistenz (m/w/d))
• Sie begleiten, beobachten und fördern die Kinder, setzen Impulse und regen dadurch die kindliche Entwicklung an
• Eine empathische Grundhaltung sowie eine gute Team- und Kommunikationsfähigkeit bilden das Fundament Ihrer Pädagogik
• Sie pflegen eine vertrauensvolle, offene und wertschätzende Erziehungspartnerschaft mit den Eltern
• Sie identifizieren sich mit christlichen Werten

Freuen Sie sich auf

Sicherheit
Unbefristeter Arbeitsvertrag mit einer Vergütung nach AVO-DRS inkl. Jahressonderzahlung; Betriebliche Altersvorsorge und familienfreundliche Sozialleistungen

Entwicklung
Attraktives Fortbildungsangebot; Pädagogische Tage; Interne Weiterqualifizierungsmöglichkeiten; Nachwuchsführungskräfte- und Leitungsqualifikationen

Vernetzung
Großes pädagogisches Netzwerk; Verlässliche Ansprechpersonen

Anbindung
Unterstützung bei der Wohnungssuche; Teilweise Übernahme von jobbedingten Umzugskosten; Zuschuss zu Ihrem ÖPNV-Ticket

Entfaltung
Eigene Visionen und Interessen einbringen; Großer Gestaltungsspielraum; I.d.R. Verfügungszeit von 25%

Teambuilding
Motivierendes und wertschätzendes Arbeitsklima; Bezuschussung von Teambuilding-Maßnahmen wie z.B. Ausflüge, Weihnachtsfeier

Work-Life Balance
Flexible Teilzeitmodelle; Tarifvertrag, der die Vereinbarkeit von Familie und Beruf aufgreift; Täglich 15 Minuten Ihrer Vorbereitungszeit für Ihre Gesundheitsförderung

Für Rückfragen steht Ihnen Frau Andrea Hörtig unter 0711 70 50 748 oder [emailprotected] zur Verfügung.