Pädagogische Fachberatungen für Kindertageseinrichtungen

Landeshauptstadt Saarbrücken; Saarbrücken; Hybrid; EUR 40.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Amt für Kinder und Bildung sucht eine engagierte Fachkraft zur Leitung und Beratung von Kindertageseinrichtungen. In dieser Schlüsselrolle sind Sie verantwortlich für die strategische Führung und die fachliche Unterstützung von Leitungsteams. Sie bringen Ihre Expertise in die Entwicklung von pädagogischen Konzepten ein und fördern die Teamentwicklung. Das Amt bietet Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem unterstützenden Team. Wenn Sie eine Leidenschaft für frühkindliche Bildung haben und Führungsverantwortung übernehmen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Leistungen

Gestaltungsspielraum

Sicherheit und Perspektiven

Teamkultur und Austausch

Weiterbildung und -entwicklung

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit oder vergleichbar.
• Mehrjährige Führungserfahrung im frühkindlichen Bildungsbereich.

Aufgaben

• Fachberatung und strategische Führung von bis zu 8 Kitas.
• Qualitätsmanagement und Unterstützung der Kita-Leitungen.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Kommunikationskompetenz

Organisationsgeschick

Beratungskompetenz

Ausbildung

Studium der Sozialen Arbeit

Studium der Sozialpädagogik

Studium des Bildungs- und Sozialmanagements

Studium der Pädagogik der Kindheit

Tools

MS Office (Word, Excel, PowerPoint)

Jobbeschreibung

Pädagogische Fachberatungen für Kindertageseinrichtungen

Gestalten Sie die Zukunft der frühkindlichen Bildung mit uns!

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt beim Amt für Kinder und Bildung gesucht

• in Voll- oder Teilzeit
• in Entgeltgruppe S 15 TVöD, zzgl. einer SuE-Zulage derzeit in Höhe von 180 €
• zunächst befristet
• homeofficefähig

IHRE AUFGABEN - FÜHRUNG UND GESTALTUNG IN EINEM:

In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die Fachberatung und sind in direkter Vorgesetztenfunktion für Leitungsteams von bis zu 8 Kindertageseinrichtungen zuständig. Sie übernehmen dabei die folgenden Aufgaben:

• Strategische Führung von bis zu 8 Kitas und deren Leitungsteams
• Pädagogische und organisatorische Fachberatung für unsere Kindertageseinrichtungen
• Personalführung und -entwicklung: Unterstützung, Coaching und Weiterentwicklung der Kita-Leitungen
• Qualitätsmanagement: Sicherstellung und Weiterentwicklung einheitlicher Qualitätsstandards
• Teamentwicklung: Begleitung und Moderation von Teamprozessen zur Stärkung der Zusammenarbeit
• Konzept- und Prozessentwicklung: Implementierung moderner pädagogischer Konzepte und Strukturen
• Beschwerdemanagement: Lösungsorientierte Moderation und Beratung bei Herausforderungen
• Unterstützung bei der Umsetzung von Schutzkonzepten und Hygieneplänen in den Einrichtungen

SIE BRINGEN MIT - FÜHRUNGSKOMPETENZ TRIFFT FACHWISSEN:

• ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, des Bildungs- und Sozialmanagements, der Pädagogik der Kindheit (jeweils mit staatlicher Anerkennung) oder einen vergleichbaren Studienabschluss
• mehrjährige Führungserfahrung im frühkindlichen Bildungsbereich, idealerweise als Kita-Leitung oder Fachberatung
• ausgeprägte Führungskompetenz und Entscheidungsstärke
• fundierte Kenntnisse im Bereich des SBEBG, des Saarländischen Bildungsprogramms sowie des Bundeskinderschutzgesetzes

FERNER ERWARTEN WIR:

• Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie ein sicheres Auftreten
• Organisationsgeschick und Erfahrung in der Prozessbegleitung
• einen sicheren Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint)

WARUM SIE SICH FÜR UNS ENTSCHEIDEN SOLLTEN:

• Gestaltungsspielraum: Bringen Sie Ihre Ideen ein und arbeiten Sie in einem Team aus mehreren Fachberatungen
• Sicherheit und Perspektiven: Ein krisensicherer Arbeitsplatz bei der Landeshauptstadt Saarbrücken als Trägerin von derzeit 25 Kindertageseinrichtungen
• Teamkultur und Austausch: Ein unterstützendes Team mit einer offenen Fehler- und Feedbackkultur sowie einer guten Vernetzung mit Netzwerkpartnern/-innen
• Weiterbildung und -entwicklung: Fortbildungen und zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung

JETZT BEWERBEN & FÜHRUNG MIT VERANTWORTUNG ÜBERNEHMEN:

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 28.04.2025 über unser Online-Bewerbungsportal. Bitte füllen Sie dabei den Bewerbungsbogen vollständig aus. Zudem benötigen wir folgende Nachweise als Dateianhänge:

• Lebenslauf
• Zeugnisse mit Noten
• Arbeitszeugnisse
• Fortbildungsnachweise

Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist eine Zeugnisbewertung der Kultusministerkonferenz (KMK/ZAB – Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen) notwendig.

Bitte beachten Sie, dass wir unvollständige Bewerbungen nicht berücksichtigen.

In der Auswahlphase wird ausschließlich per E-Mail kommuniziert. Überprüfen Sie daher bitte regelmäßig Ihren Post- und Spam-Ordner.

IHR KONTAKT ZUR LANDESHAUPTSTADT:

Frau Nadine Gimmler

Personal- & Organisationsamt der Landeshauptstadt Saarbrücken
Tel.: 0681 - 905 1252

HINWEIS:

Unser Verwaltungsteam besteht aus Menschen mit den unterschiedlichsten Talenten und Fähigkeiten. Gute Führung ist uns ebenso wichtig wie kooperative, vertrauensvolle und zielgerichtete Zusammenarbeit untereinander. Wir wertschätzen Vielfalt und freuen uns auf Ihre Bewerbung, unabhängig davon, welchem Geschlecht Sie angehören.

Gerne nehmen wir Bewerbungen von nichtdeutschen Interessentinnen und Interessenten entgegen.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.

Erfahren Sie mehr über das Leben in Saarbrücken, die Stadt als Ausbildungsbetrieb und als kundenorientierte und familienbewusste Arbeitgeberin auf unserer Webseite unter www.saarbruecken.de/arbeitgeberin.

Der Oberbürgermeister der Landeshauptstadt Saarbrücken
Uwe Conradt