Pädagogische Ergänzungskraft / Kinderpfleger/in in Bad Staffelstein

Bayerisches Rotes Kreuzes; Bad Staffelstein; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Das Bayerische Rote Kreuz sucht eine pädagogische Ergänzungskraft oder Kinderpfleger/in für das BRK-Haus des Kindes in Bad Staffelstein. Diese Teilzeitstelle umfasst die Unterstützung im pädagogischen Alltag und bietet eine attraktive Vergütung. Neben einer hohen sozialen Kompetenz und einem Teamgeist sollten Bewerber mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes vertraut sein. Die Anstellung bietet zudem überdurchschnittliche Vorteile und ein familiäres Arbeitsklima.

Leistungen

Überdurchschnittliche Vergütung

Regelmäßige Gehaltserhöhungen

Jahressonderzahlungen

Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente

30 Tage Erholungsurlaub

Job-Fahrrad-Leasing

Attraktive Mitarbeitervorteile

Zusatz-Unfallversicherung

Günstige Zusatz-Privatkrankenversicherung

Familiäres Arbeitsklima

Qualifikationen

• Anerkennung gem. AVBayKiBiG als Kinderpfleger/in oder sozialpädagogische/r Assistent/in.
• Ausgeprägte soziale Kompetenz und Teamfähigkeit erforderlich.

Aufgaben

• Unterstützung der Fachkräfte im pädagogischen Alltag.
• Durchführung von pflegerischen und hauswirtschaftlichen Tätigkeiten.
• Organisierung und Durchführung von Ausflügen und Festen.

Kenntnisse

Soziale Kompetenz

Teamfähigkeit

Ausbildung

Anerkennung als pädagogische Ergänzungskraft

Jobbeschreibung

BRK-Kreisverband Lichtenfels

Pädagogische Ergänzungskraft / Kinderpfleger/in in Bad Staffelstein

m/w/d · ab September 2025 · Teilzeit (mindestens 25 Wochenstunden)

Das Rote Kreuz ist eine der größten internationalen Bewegungen und genießt weltweit höchste Anerkennung. Der BRK-Kreisverband Lichtenfels - als örtliches Rotes Kreuz - ist ein namhafter und angesehener Arbeitgeber. In unserem BRK-Haus des Kindes "Banzgau" in Bad Staffelstein erziehen und betreuen wir aktuell rund 150 Kinder im Kinderkrippen-, Kindergartenalter und Hortalter.

Vorteile

• Überdurchschnittliche Vergütung nach BRK-Tarifvertrag (Monatliche Grundvergütung von ca. 2.900 bis 3.900 Euro bei Vollzeit)
• Regelmäßige Gehaltserhöhungen (Stufenaufstiege und Tarifsteigerungen)
• Jahressonderzahlungen (Weihnachts- und Urlaubsgeld = 13. Monatsgehalt)
• Arbeitgeberfinanzierte BRK-Betriebsrente (= 14. Monatsgehalt)
• Geregelte und verlässliche Arbeitszeiten
• 30 Tage Erholungsurlaub und 2 Extra-Regenerationstage
• Job-Fahrrad-Leasing mit hohem Arbeitgeberzuschuss
• Attraktive Mitarbeitervorteile/-rabatte bei Top-Marken und Einkaufportalen
• Arbeitgeberfinanzierte Zusatz-Unfallversicherung (inkl. Absicherung der Familie)
• Sehr günstige Zusatz-Privatkrankenversicherung
• Familiäres Arbeitsklima in einem Team mit großem Zusammenhalt
• Sehr gute Verkehrsanbindung durch direkte Nähe zur Autobahn A73

Aufgaben

• Unterstützung der Fachkräfte im pädagogischen Alltag
• Durchführung von pflegerischen und hauswirtschaftlichen Tätigkeiten
• Durchführung von Beschäftigungs- und Betreuungsangeboten
• Fachliche Zusammenarbeit innerhalb des pädagogischen Teams und mit Eltern
• Mitwirkung bei der Organisation und Durchführung von Ausflügen und Festen

Profil

• Qualifikation bzw. Anerkennung als pädagogische Ergänzungskraft gem. AVBayKiBiG, z.B. Kinderpfleger/in, Sozialpädagogische/r Assistent/in, Heilerziehungspflegehelfer/in
• Ausgeprägte soziale Kompetenz und hohe Teamfähigkeit
• Volle Identifikation mit den Rotkreuz-Grundsätzen: Menschlichkeit, Unparteilichkeit, Neutralität, Unabhängigkeit, Freiwilligkeit, Einheit und Universalität

https://karriere-beim-brk.de/jobposting/fead60a46b14830feaded3bec516c355719b9d59

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Kerstin Auer (KITA-Leiterin), 09573 / 95 05 09