Pädagog*in als Ausbildungsbegleitung in Berufsschulen und Betrieben (QuABB)

Berufsbildungswerk Südhessen gGmbH; Karben; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Bildungseinrichtung in Hessen sucht eine*n Pädagog*in als Ausbildungsbegleitung, um Auszubildende in Schulen und Betrieben zu beraten und zu begleiten. Selbstständiges Arbeiten sowie ein abgeschlossenes pädagogisches Studium sind erforderlich. Diese Rolle erfordert Engagement für die Entwicklung junger Menschen und die Pflege von Netzwerken in der Region. Angebotene Benefits umfassen 30 Urlaubstage und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

30 Urlaubstage

Betriebliche Gesundheitsförderung

Kantine mit gesunden Speisen

Mobiltät durch Jobticket

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in Pädagogik oder Sozialwissenschaften.
• Erfahrung in der berufspädagogischen Beratung von Auszubildenden.
• Eigenverantwortliches Arbeiten und hohe Eigeninitiative.

Aufgaben

• Beratung und Begleitung von Auszubildenden in Schulen und Betrieben.
• Etablierung und Pflege lokaler Netzwerke.
• Sensibilisierung von Arbeitgebern für den Ausbildungsprozess.

Kenntnisse

Berufserfahrung in der berufspädagogischen Beratung

Selbstständiges Arbeiten

Kunden- und Serviceorientierung

Ausbildung

Abgeschlossenes pädagogisches oder sozialwissenschaftliches Studium

Tools

Führerschein Klasse B

Jobbeschreibung

QuABB – Pädagog*in als Ausbildungsbegleitung in Berufsschulen und Betrieben

Entdecke unsere Vielfalt – werde ein Teil von uns.

Mehr als 380 Mitarbeitende machen sich im bbw Südhessen stark dafür, dass junge Menschen mit Förderbedarf ihren Platz im Job und in der Gesellschaft finden. Wir bieten Berufsorientierung, Berufsvorbereitung und Ausbildung in über 30 Berufen sowie betreutes Wohnen und „Hilfen zur Erziehung“. Damit geben wir jungen Menschen mit Lernbehinderung, Benachteiligung, psychischer Erkrankung oder aus dem Autismus-Spektrum den nötigen Schub, ihr Leben aktiv in die Hand zu nehmen. Auf dem Weg probieren wir Neues aus, lernen voneinander und entwickeln uns zusammen weiter. So gestalten wir den Arbeitsalltag lebendig und kreativ. Unsere Überzeugung: Selbstbestimmt arbeiten, für eine selbstbestimmte Zukunft junger Menschen.

Aufgabe und Verantwortlichkeiten

• Im Rahmen des Projektes "Qualifizierte Ausbildungsbegleitung in Betrieb und Berufsschule" (QuABB) berätst, betreust und begleitest du Auszubildende in allen Ausbildungsberufen und -jahren sowie ausbildende Unternehmen, als neutrale Ansprechperson und mit dem Ziel, Ausbildungsabbrüche zu verhindern.
• Konkret bist du verantwortlich für die lösungsorientierte und entwicklungsfördernde Beratung und Begleitung von Auszubildenden an Schulen sowie in regionalen Betrieben im Wetteraukreis.
• Dabei kümmerst du dich um die nachhaltige Stabilisierung der jungen Menschen im Ausbildungsverhältnis durch eine individuelle Unterstützung bei Alltagsproblemen sowie durch die Organisation und Koordination fachlicher Hilfs- und Unterstützungsangebote bei spezifischen Problemlagen.
• Auch die Beratung von Arbeitgebern und die Sensibilisierung aller am dualen Ausbildungsprozess beteiligten Akteur*innen, sowie die proaktive Bekanntmachung des Beratungsangebotes an Schulen, in Unternehmen und auf Ausbildungsmessen gehören zu deinem Aufgabengebiet.
• Darüber hinaus baust du engmaschige lokale Netzwerke aus und stellst eine gute und kontinuierliche Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern sicher.

Was du mitbringst – deine Stärken für das bbw

• Du verfügst über ein abgeschlossenes pädagogisches oder sozialwissenschaftliches Studium oder einen vergleichbaren Abschluss.
• Optimalerweise konntest du bereits Berufserfahrung in der berufspädagogischen Beratung und Begleitung von Auszubildenden sammeln.
• Selbstständiges Arbeiten, viel Engagement und eine hohe Eigeninitiative mit ausgeprägter Kunden- und Serviceorientierung sind für dich eine Selbstverständlichkeit.
• Einen Führerschein der Klasse B und einen PKW bringst du mit und kannst dir eine Tätigkeit an den beruflichen Schulen im Wetteraukreis (Hauptarbeitsort Friedberg) gut vorstellen.

Verlässlichkeit und Angebote

• Urlaub: 30 Urlaubstage, zwei zusätzliche Regenerationstage und auch an Weihnachten und Silvester frei.
• Betriebliche Gesundheitsförderung: Sportkurse, Kochevents und Outdoor-Aktivitäten für Balance.
• Weiterbildung: Vielfältige Angebote zur fachlichen Weiterqualifizierung oder Spezialisierung.
• Betriebliche Altersvorsorge: Zusätzlicher Rentenbeitrag.
• Kantine: Angebot an frischen Speisen – vergünstigt, gesund und lecker.
• Mobilität: Gute Verkehrsanbindung, Jobticket und kostenlose Parkplätze direkt vor Ort.

Die Stelle ist zunächst befristet bis zum 31.12.2028.

Falls du Fragen hast, hilft dir Rosmarie Hermann, Bereichsleiterin Berufsintegration & Kundenbetreuung, Tel. [phone], gerne weiter.