P&C Business Partner (w/m/d)

Energy Vault; Hamburg; Vor Ort; EUR 60.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich nachhaltiger Energielösungen sucht einen neuen P&C Business Partner für Hamburg. In dieser Rolle unterstützst du Führungskräfte bei allen HR-Themen und bist verantwortlich für die Umsetzung der P&C-Strategie, um eine inklusive Arbeitskultur zu fördern.

Leistungen

Kollaboratives und inklusives Umfeld

Globale Erfahrungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung im P&C Business Partnering.
• Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht.
• Erfahrung in Change-Prozessen.

Aufgaben

• Unterstützung der Führungskräfte bei strategischen P&C-Aufgaben.
• Beratung zu Organisationsdesign und Arbeitskultur.
• Umsetzung von Talent- und Führungsagenda.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Anpassungsfähigkeit

Verantwortungsbewusstsein

Ausbildung

HR-Zertifizierungen

Jobbeschreibung

Search by Keyword

Show Fewer Options

Loading...

Apply now »

P&C Business Partner (w/m/d)

Posted 21 January 2025

Requisition ID62241

Location(s)

Hamburg, HH, DE

Work experienceSpecialist

Type of positionFull-Time

Job FamilyHuman Resource Management

Wir suchen eine/n neue/n People & Culture Business Partner (w/m/d) für unseren Standort in Hamburg!Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft mit uns!

Du wirst Teil eines leidenschaftlichen Teams von 6 Service P&C Business Partnern sein, die die Personalagenda im Service NCE leiten. Deine Hauptansprechpartner werden dieFührungskräfte im ServiceDACH sein. Du arbeitest in einer internationalenMatrixorganisation mit direkter Verbindung zur P&C-Organisation. Unsere Hauptaufgabe als P&C Business Partnerist die umfängliche Betreuung und Unterstützung aller Personalthemen der Führungskräfte im Service. Darüber hinaus arbeiten die P&C Business Partner eng mit lokalen Betriebsräten und Gewerkschaften zusammen und unterstützen die verschiedenen Managementteams bei der Umsetzung strategischer Initiativen.

Dein Aufgabenbereich:

Du wirst eine entscheidende Rolle dabei spielen, dass unsere Führungskräfte die Strategie von Vestas effektiv umsetzen und die P&C-Initiativen leiten, die zu einer vielfältigen und inklusiven Arbeitskultur beitragen.Deine Hauptverantwortlichkeiten umfassen:

• P&C-Verantwortung für zentrale Funktionsbereiche im Service DACH, direkte Unterstützung derBereichsleiterund ihrer direkten Managementteams bei allen strategischen und taktischen P&C-bezogenen Aufgaben
• Beratung und Coaching vonFührungskräftenzum ThemaOrganisationsdesign,Arbeitskultur und Change-Prozesse
• Beratung und Unterstützung bei individualrechtlichen Fragestellungen
• Umsetzungunserer Talent- und Führungsagenda, die zu einer inklusiven und vielfältigen Arbeitskultur führt
• AusbauunsererNachfolgeplanung undTalentbindung
• Unterstützung bei der Budget- und Personalplanung der Fachbereiche
• Regelmäßige Zusammenarbeit und Verhandlungen mit dem lokalen Betriebsrat oder der Gewerkschaft

DieseQualifikationenbringst Du mit:

Duhast einen profunden HR -Background und eine mehrjährige Berufserfahrung in folgenden Bereichen des P&C Business Partnerings:

• Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und in der täglichen Zusammenarbeit mit Betriebsräten und Gewerkschaften
• Fähigkeiteffektiv in einerinternationalenMatrixorganisationzu agieren
• Erfahrung in der Durchführung von Workshops und Präsentationen für hochrangige Stakeholder
• Erfahrung als vertrauenswürdiger Beraterfür Führungskräfte verschiedener Hierachieebenen
• Erfahrung in der Unterstützung und Steuerung von Change Prozessen
• Erfahrungen in den Bereich Talent Management, Succession und Development
• Allgemeine HR-Zertifizierungen sind wünschenswert (z.B. Eignungstest, Arbeitsrecht, Teamentwicklung, Persönlichkeitsbewertung).

DieseKompetenzenzeichnen Dich aus:

• Verantwortungsbewusstseinundeine hohe Eigenmotivationmit Ausdauer und gesundem Urteilsvermögen, insbesondere bei der Zusammenarbeit mit Management-Stakeholdern
• Kommunikationsstärkemit der Fähigkeit Deinen Standpunkt klarzumachen. Ein vertrauenswürdiger Berater, dernachhaltigBeziehungen aufbauen und pflegen kann
• Fähigkeit, sich leicht an neue undveränderteSituationen anzupassen

und das bieten wir Dir:
Wir bieten ein kollaboratives, inklusives und flexibles Umfeld.Im Rahmen unsererinternationalen Präsenz wirst Du die Möglichkeit haben, mitunterschiedlichenTeams in verschiedenen Ländern zu arbeiten und wertvolle globale Erfahrungen zu sammeln. Wirarbeiten eng mit dem Kernbusiness zusammen, um sicherzustellen, dass Vestasein attraktiverArbeitgeberfür unsere Mitarbeiter ist.

Zusätzliche Informationen
Die Position wird in Hamburg, Deutschland, besetzt.
In dieser Rolle berichtest Du direkt an den Director, P&C Business Partner.
Bitte beachte: Wir behalten uns das Recht vor, Änderungen an der Stellenbeschreibung vorzunehmen und die Anzeige jederzeit zurückzuziehen. Wir laden Dich ein, mehr über Vestas zu erfahren, indem Du unsere Website unterwww.vestas.combesuchst und uns auf unseren Social-Media-Kanälen folgst.

BEWARE – RECRUITMENT FRAUD
It has come to our attention that there are a number of fraudulent emails from people pretending to work for Vestas. Read more via this link,https://www.vestas.com/en/careers/our-recruitment-process

DEIB Statement
At Vestas, we recognize the value of diversity, equity, and inclusion in driving innovation and success. We strongly encourage individuals from all backgrounds to apply, particularly those who may hesitate due to their identity or feel they do not meet every criterion. As our CEO states, "Expertise and talent come in many forms, and a diverse workforce enhances our ability to think differently and solve the complex challenges of our industry". Your unique perspective is what will help us powering the solution for a sustainable, green energy future.

About Vestas
Vestas is the energy industry’s global partner on sustainable energy solutions. We are specialised in designing, manufacturing, installing, and servicing wind turbines, both onshore and offshore.
Across the globe, we have installed more wind power than anyone else. We consider ourselves pioneers within the industry, as we continuously aim to design new solutions and technologies to create a more sustainable future for all of us. With more than 185 GW of wind power installed worldwide and 40+ years of experience in wind energy, we have an unmatched track record demonstrating our expertise within the field.
With 30,000 employees globally, we are a diverse team united by a common goal: to power the solution – today, tomorrow, and far into the future.
Vestas promotes a diverse workforce which embraces all social identities and is free of any discrimination. We commit to create and sustain an environment that acknowledges and harvests different experiences, skills, and perspectives. We also aim to give everyone equal access to opportunity.
To learn more about our company and life at Vestas, we invite you to visit our website at www.vestas.com and follow us on our social media channels. We also encourage you to join our Talent Universe to receive notifications on new and relevant postings.

Apply now »