Outsourcing und Contract Manager (m/w/d)

TN Germany; München; Hybrid; EUR 60.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen in München sucht einen Outsourcing & Contract Manager, der die regulatorischen Anforderungen im Bereich Drittbezüge und Auslagerungen sicherstellt. In dieser spannenden Rolle hast du die Möglichkeit, bestehende Prozesse weiterzuentwickeln und ein zentrales Beschaffungsmanagement aufzubauen. Mit einem familiären Team und einer flexiblen Homeoffice-Regelung bietet diese Position die Chance, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur Optimierung der Abläufe beizutragen. Ein attraktives Bonusmodell und Weiterbildungsmöglichkeiten runden das Angebot ab.

Leistungen

Flexible Homeoffice-Regelung

Mobiles Arbeiten aus dem EU-Ausland

30 Urlaubstage + zusätzliche freie Tage

Weiterbildungsbudget

Strukturierte Einarbeitung

Attraktiver Bonus

Zuschüsse zur Altersvorsorge

Vergünstigtes Essen in der Kantine

Deutschlandticket

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in BWL, Rechtswissenschaften oder (Wirtschafts-)Informatik.
• Mehrjährige Erfahrung im Auslagerungs- und Vertragsmanagement.

Aufgaben

• Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer Vorgaben im Outsourcing.
• Optimierung von Drittbezugs- und Auslagerungsprozessen.

Kenntnisse

Regulatorische Vorgaben (DORA, MaRisk, EBA-Leitlinien)

Vertragsmanagement

Risikomanagement

Berichtswesen

Deutschkenntnisse

Ausbildung

Studium der Betriebswirtschaftslehre

Studium der Rechtswissenschaften

Studium der (Wirtschafts-)Informatik

Tools

Jira

Confluence

Jobbeschreibung

Outsourcing und Contract Manager (m/w/d), Munich

c.cure - Geschäftsbereich der Megamaris GmbH

Munich, Germany

Bei unserem Kunden handelt es sich um eine mittelständische Bank mit familiärem Charisma in München, die sich unter anderem mit reguliertem Handel von Kryptowährungen und anderen digitalen Assets im B2B Bereich beschäftigt.

Als Outsourcing & Contract Manager (m/w/d) wirst du Teil eines siebenköpfigen Teams und verantwortest die Einhaltung aufsichtsrechtlicher Anforderungen im Bereich Drittbezüge und Auslagerungen. Der bestehende Auslagerungsprozess ist etabliert, muss aber im Zuge der neuen DORA-Regulatorik weiterentwickelt werden. In der mittelständischen Bank gilt die Devise: mehr Verantwortung pro Kopf – d.h. dein gestalterischer Spielraum ist hoch!

Aufgaben

• Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer Vorgaben (z. DORA, MaRisk, EBA-Leitlinien)
• Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Drittbezugs- und Auslagerungsprozesse
• Aufbau und Betreuung eines zentralen Beschaffungsmanagements
• Fachliche Beratung der internen Bereiche rund um Dienstleistungsbezüge und Auslagerungsthemen
• Durchführung von Risikoanalysen, Bewertungen und Auslagerungsprüfungen
• Vertragsmanagement in enger Zusammenarbeit mit der Rechtsabteilung: Verwaltung des Vertragsarchivs sowie Erstellung von Auswertungen zu Laufzeiten und Kosten
• Erstellung von Berichten und Reportings für den Vorstand
• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Rechtswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik oder ein vergleichbarer Hochschul-/ Ausbildungsabschluss
• Mehrjährige Erfahrung im Auslagerungs-, Beschaffungs- oder Vertragsmanagement von Finanzinstituten
• Fundierte Kenntnisse relevanter regulatorischer Anforderungen wie DORA, MaRisk, EBA-Leitlinien
• Idealerweise Erfahrung im Umgang mit Tools wie Jira und Confluence
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Benefits

• Flexible Homeoffice-Regelung (mind. 50%, mehr nach Absprache möglich)
• Mobiles Arbeiten aus dem EU-Ausland (Workation)
• 30 Urlaubstage + 24.12. und 31.12. zusätzlich frei
• Weiterbildungsbudget für Schulungen und Zertifizierungen
• Strukturierte Einarbeitung & hohe Eigenverantwortung
• Attraktiver Bonus (2–3 Monatsgehälter zusätzlich zum Fixgehalt)
• Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, vergünstigtes Essen in der Kantine, Deutschlandticket

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Für Rückfragen steht dir Nelly Schmieder unter 06131 / 8945212 gerne zur Verfügung.

Connecting Cyber Security Professionals – c.cure connected.Als hochspezialisierte Personalberatung für Cyber Security bieten wir maximalen Marktanschluss - und arbeiten ausschließlich mit den besten Unternehmen der Branche.

Unser Fokus liegt in der präzisen Vermittlung festangestellter Mitarbeiter:innen der technischen IT-Sicherheit und organisatorischen Informationssicherheit. Daher sind wir Spezialisten und nicht auf Bandbreite ausgelegt.