Orthopädietechnik-Mechaniker/-in (m/w/d) mit Erfahrung im Bereich Reha-Technik
Arbeitsort
Münster, Westfalen
Anstellungsart
Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)
Befristung
unbefristet
Berufsbezeichnung
Orthopädietechnik-Mechaniker/in
Stellenbeschreibung
DAK‑Gesundheit – Unsere Fachzentren Hilfsmittel (FZ H) sind für Leistungsentscheidungen im Hilfs- und Pflegehilfsmittelbereich zuständig. Sie steuern die Zusammenarbeit mit Leistungserbringern und gestalten Versorgungen wirtschaftlich, um Kunden zufriedenzustellen. Insgesamt sind sie ein wichtiger Teil im Versorgungs- und Kundenmanagement der DAK‑Gesundheit.
Suchen Sie eine neue Herausforderung? Dann verstärken Sie unser Hilfsmittel‑Team in Münster als Orthopädietechnik‑Mechaniker/-in (m/w/d) mit Erfahrung im Bereich Reha‑Technik. Sie sind im Gesundheitswesen zu Hause, lieben Zahlen und Daten und möchten tiefer in die Leistungskostensteuerung einsteigen.
Ihre Aufgabe
- Prüfung von ärztlichen Verordnungen im Bereich Reha‑Technik und Hilfsmittelversorgung
- Fachliche Bewertung von Hilfsmittelanträgen im Hinblick auf medizinische Notwendigkeit, Wirtschaftlichkeit und Richtlinien der Kostenträger
- Bearbeitung von Kostenübernahmen und Abrechnungsfragen im Zusammenhang mit Hilfsmitteln
- Kommunikation und Abstimmung mit Sanitätshäusern, Leistungserbringern und Ärzten
- Unterstützung bei der Bewertung von Angeboten und Kostenvoranschlägen für Hilfsmittel
- Dokumentation und administrative Bearbeitung der Vorgänge
Qualifikationen
- Abgeschlossene Ausbildung als Orthopädietechnik‑Mechaniker/-in im Bereich Reha‑Technik
- Gute Kenntnisse und mehrjährige Erfahrungen im Bereich Hilfsmittelversorgung und Reha‑Technik
- Erfahrung im Umgang mit Verordnungen, Kostenvoranschlägen oder Abrechnungen im Gesundheitswesen
- Strukturierte, sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Gute Kommunikationsfähigkeit im Austausch mit Leistungserbringern und Kostenträgern
- Sicherer Umgang mit gängigen EDV‑Systemen
- Unternehmerisches Verständnis und zukunftsorientierte Lösungsansätze
Vorteile für Mitarbeitende
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice / Mobiles Arbeiten
- Vermögenswirksame Leistungen
- Rabatte für Mitarbeitende
- Sport- und Gesundheitsangebote
- Sonderzahlungen
- Weiterbildungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Moderne technische Ausstattung
- Mentorenprogramm/Coaching
- ÖPNV‑Ticket / Job‑Ticket
- Kantine
Sie haben Fragen zum Aufgabengebiet? Dann kontaktieren Sie bitte Herrn Thomas Dieckmann (Tel. 0251 133101-1100).
Beachten Sie bitte, dass wir aus organisatorischen und datenschutzrechtlichen Gründen nur Bewerbungen berücksichtigen können, die über unser Online‑Bewerbermanagement‑System eingereicht werden.