Orthopädietechnik-Mechaniker Gesellen (m/w/d)

Zimmermann Sanitäts- und Orthopädiehaus GmbH; Regensburg; Vor Ort; EUR 30.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen in der Gesundheitsbranche sucht einen Orthopädietechniker, der mit Leidenschaft Kunden versorgt und individuelle Lösungen in der Orthetik und Prothetik bietet. In dieser spannenden Rolle arbeiten Sie eng mit Kunden zusammen, um deren Bedürfnisse zu verstehen und maßgeschneiderte Produkte zu liefern. Sie profitieren von einer strukturierten Einarbeitung und einer familiären Unternehmenskultur, die Wert auf persönliche Beziehungen legt. Freuen Sie sich auf geregelte Arbeitszeiten, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie zahlreiche weitere Vorteile in einer zukunftssicheren Branche. Wenn Sie Freude am Verkauf haben und einen sinnstiftenden Job suchen, sind Sie hier genau richtig.

Leistungen

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Fahrradleasing "JobRad"

Mitarbeiterrabatt Programm "corporate benefits"

30 Tage Urlaub

Regelmäßige Mitarbeitergespräche

Familiäre Unternehmenskultur

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung zum Orthopädietechniker erforderlich.
• Sympathisches Auftreten und Freude am Verkauf sind wichtig.

Aufgaben

• Versorgung von Kunden im Sanitätshaus und in Kliniken.
• Unterstützung in der individuellen Orthetik und Prothetik.

Kenntnisse

Sympathisches Auftreten

Freude am Beruf

Verkaufskompetenz

PC-Kenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung zum Orthopädietechniker

Jobbeschreibung

Aufgaben:

• Versorgung von Kunden im Sanitätshaus
• Versorgung unserer Kunden in Kliniken und Einrichtungen
• Abdrucknahme mittels 3D-Scanntechnik
• Unterstützung in der individuellen Orthetik und Prothetik am Kunden

Qualifikationen:

• Abgeschlossene Berufsausbildung zum Orthopädietechniker (m/w/d)
• Sympathisches Auftreten und Freude am Beruf
• Spaß am Verkauf sowie Mitarbeit im Sanitätshaus
• Führerscheinklasse B
• PC-Kenntnisse

Wir bieten:

• fachgerechte und strukturierte Einarbeitung in ein spannendes Arbeitsgebiet in einer zukunftssicheren Wachstumsbranche
• eine sinnstiftende und lebensdienliche Aufgabe im Rahmen des Einzelhandels
• geregelte Arbeitszeiten in vertrauensvollem Rahmen
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld in Höhe von insgesamt 110% eines Bruttomonatsgehalts
• Freistellung bei persönlichen Anlässen
• regelmäßige Mitarbeitergespräche
• familiäre Unternehmenskultur mit "persönlicher Note"
• Fahrradleasing "JobRad"
• Mitarbeiterrabatt Programm "corporate benefits"
• 30 Tage Urlaub u.v.m.