Organizational Development Specialist

Web Computing GmbH; Münster; Hybrid; EUR 60.000 - 85.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Fortbildungen

Flexible Arbeitszeiten

Mobiles Arbeiten

Campus/Homeoffice-Option

Zusammenfassung

Web Computing GmbH in Münster sucht eine/n Organizational Development Specialist (m/w/d), der/die End-to-End-Verantwortung für interne strategische Projekte übernimmt, Prozesse analysiert und Effizienzpotenziale aufdeckt. Sie verbinden strukturiertes Projektmanagement mit Change-Kompetenz und moderieren Kick-offs, Workshops und Retrospektiven.

Sie arbeiten eng mit Business Operations, People & Culture und der Geschäftsführung zusammen, begleiten Transformationsprozesse und treiben die

Qualifikationen

• Hintergrund in Wirtschaftspsychologie, BWL oder Organisationsentwicklung.
• Mehrjährige OE-Erfahrung, internes PM/Change Management oder Inhouse-Beratung.
• Sicher im agilen sowie klassischen PM (Scrum, OKRs) und mit Tools wie Jira/Asana/Miro.
• Analytisch, strukturiert, empathisch; starke Kommunikationsfähigkeiten.
• Hands-on-Mentalität, Wechsel zwischen Strategie und Umsetzung.

Aufgaben

• End-to-End-Verantwortung für interne strategische Projekte.
• Analyse von Strukturen, Prozessen und IST-Zuständen.
• Begleitung von Transformationsprozessen und nachhaltige Einführung neuer Tools/Strukturen.
• Konzeption und Moderation von Kick-offs, Workshops und Retrospektiven.
• Zentrale Schnittstelle zwischen Business Operations, People & Culture und Geschäftsführung.

Kenntnisse

Agiles & klassisches PM

Workshopmoderation

Change Management

Jira

Asana

Miro

Analytisches Denken

Hands-on-Mentalität

Ausbildung

Wirtschaftspsychologie / BWL / OE oder vergleichbare Qualifikation

Tools

Jira

Asana

Miro

Jobbeschreibung

## Festanstellung, Vollzeit, ab sofort - Münster# Organizational Development Specialist (m/w/d)Wir suchen Ideen- und Impulsgeber, mit denen wir gemeinsam aktiv die Zukunft gestalten und Ziele erreichen, die auch übermorgen noch gelten. Wenn Du in ganzheitlichen Lösungen denkst und Probleme für Dich da sind, um gelöst zu werden, dann bist Du bei uns genau richtig! Wir schätzen Deinen Mut, fördern Deine Ideen, fordern Dich heraus und leben eine intensive Feedbackkultur. Heute, morgen und übermorgen.Jetzt bewerben## Hier gestaltest Du mit:* Du übernimmst die End-to-End-Verantwortung für interne strategische Projekte und verknüpfst strukturiertes Projektmanagement mit fundierter Change-Kompetenz.* Du analysierst unsere Organisationsstrukturen, Prozesse sowie IST-Zustände und deckst gezielt Effizienzpotenziale und Entwicklungsfelder auf.* Du begleitest Transformationsprozesse und sorgst dafür, dass neue Prozesse, Tools und Strukturen nicht nur eingeführt, sondern von den Teams nachhaltig gelebt werden.* Du konzipierst und moderierst interaktive Kick-offs, Workshops und Retrospektiven, um unsere Führungskräfte und Teams zu befähigen.* Du bist die zentrale Schnittstelle zwischen Business Operations, People & Culture sowie der Geschäftsführung und übernimmst die fachliche Anleitung von Werkstudierenden in Deinem Bereich.## Folgendes bringst Du mit:* Du hast einen Hintergrund in Wirtschaftspsychologie, BWL, Organisationsentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation.* Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Organisationsentwicklung, im (internen) Projektmanagement, Change Management oder in der Inhouse-Beratung mit.* Du bist methodensicher im agilen sowie klassischen Projektmanagement (z.B. Scrum, OKRs) und nutzt moderne Kollaborationstools (z.B. Jira, Asana, Miro) sicher.* Du konzipierst und moderierst souverän interaktive Workshops und hast Erfahrung mit diagnostischen Instrumenten (z.B. Puls-Checks).* Du denkst analytisch und strukturiert – gepaart mit hoher Empathie und Kommunikationsstärke.* Du zeichnest Dich durch eine Hands-on-Mentalität aus und wechselst mühelos zwischen Strategie und operativer Umsetzung.## Darauf kannst Du Dich freuen:### FortbildungenWir leben das Motto “Stillstand ist Rückschritt” und bieten Dir daher kontinuierlich die Möglichkeit, an Fortbildungen teilzunehmen, um Deine Fähigkeiten zu fördern und Deinen Horizont zu erweitern### Flexible ArbeitszeitenDa jede innere Uhr anders tickt, kannst Du bei uns zu jeder Zeit arbeiten und Dir Deinen Alltag individuell gestalten### Mobiles ArbeitenWir arbeiten am Puls der Zeit und gehen mit dem digitalen Wandel. Um Dir eine maximale Flexibilität zu ermöglichen, entscheidest Du selbst, wie viele Tage Du bei uns am **Campus** oder z. B. von zu Hause aus arbeitestAlle Benefits entdecken### Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!Bitte sende uns deine Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und Ausbildungszeugnissen, Gehaltsvorstellung sowie frühestmöglichem Eintrittstermin über das Formular unten zu!Bei Fragen hilft dir Ronja aus unserem People & Culture-Team gerne per Mail weiter: **[e-mail]**