Organisationsentwickler (m/w/d)

JR Germany; Überlingen; Vor Ort; EUR 40.000 - 70.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Eine etablierte Stadtverwaltung in Überlingen sucht einen Organisationsentwickler, der die Abteilungen bei spannenden Projekten unterstützt. In dieser Rolle optimieren Sie die Strukturen und Prozesse, um eine effiziente Organisation zu gewährleisten. Sie arbeiten in einem motivierten Team und profitieren von einer wertschätzenden Unternehmenskultur. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit bieten Ihnen eine gute Work-Life-Balance. Wenn Sie analytisches Denken und strategische Planung schätzen, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie, Ihre Fähigkeiten einzubringen und weiterzuentwickeln.

Leistungen

Mitarbeiterevents

Gute Work-Life-Balance

Familienfreundlichkeit

Flexibilität durch Gleitzeit

Unterstützung bei individuellen Entwicklungsbedarfen

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Fahrradleasing

Zuschuss zum Jobticket

Sport- und Erholungsangebote

Qualifikationen

• Abschluss im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst erforderlich.
• Kenntnisse in gängigen Organisationsmodellen und Analyseinstrumenten.

Aufgaben

• Beratung und Begleitung bei Organisationsentwicklungsprojekten.
• Optimierung der Aufbau- und Ablauforganisation.
• Analyse und Umgestaltung von Geschäftsprozessen.

Kenntnisse

Analytische Kompetenz

Strategisch-konzeptionelles Denken

Kenntnisse in Prozessmanagement

Kenntnisse in E-Government

Kenntnisse in Wissensmanagement

Ausbildung

Bachelor of Arts Public Management

Vergleichbarer betriebswirtschaftlicher Abschluss

Jobbeschreibung

Organisationsentwickler (m/w/d), überlingen

Stadt Überlingen

überlingen, Germany

Die Stadt Überlingen ist Mittelzentrum mit rund 25.000 Einwohnern im westlichen Bodenseekreis. Eine gut ausgebaute Infrastruktur und alle Schuleinrichtungen sind am Ort vorhanden. Aufgrund ihrer landschaftlich reizvollen Lage bietet sie auch hervorragenden Freizeitwert.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung Organisation und IT einen

Organisationsentwickler (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit
Kennziffer: 25/05-1120

• Beratung und Begleitung der Abteilungen bei Organisationsentwicklungsprojekten und beim Change-Management
• Entwicklung, Detaillierung und Bewertung von Organisationsoptionen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
• Optimierung der Aufbau- und Ablauforganisation, Fortschreibung des gesamtstädtischen Geschäftsverteilungsplans
• Analyse und Umgestaltung von Geschäftsprozessen im Rahmen des Geschäftsprozessmanagements bzw. der digitalen Transformation
• Vergabe und Begleitung von Organisationsuntersuchungen durch Externe
• Prüfung der organisatorischen Vorgaben bei der Neuerstellung und Änderung von Stellenbeschreibungen

Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.

• Abschluss im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst – Bachelor of Arts Public Management – oder vergleichbarer betriebswirtschaftlicher Abschluss
• Kenntnisse in den gängigen Organisationsmodellen und Analyseinstrumenten in Theorie und Praxis
• Analytische Kompetenz, strategisch-konzeptionelles Denken
• Grundlegende Kenntnisse in den Bereichen Prozessmanagement, E‑Government und Wissensmanagement
• Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen eine Anstellung im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 11 g.D.; eine Anstellung im Beschäftigungsverhältnis ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen und des beruflichen Abschlusses in Entgeltgruppe 10 TVöD‑V möglich
• Wertschätzende Unternehmenskultur mit offener, unterstützender Arbeitsatmosphäre, Mitarbeiterevents
• Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit Verantwortungs- und Gestaltungsspielraum in einem motivierten Team
• Gute Work-Live-Balance, Familienfreundlichkeit und ein hohes Maß an Flexibilität durch attraktive Gleitzeitregelungen, die Möglichkeit zur mobilen Arbeit und zu ganztägigem Arbeitszeitausgleich
• Unterstützung bei individuellen Entwicklungs- und Qualifizierungsbedarfen sowie ein attraktives Gesundheitsmanagement
• Zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefits
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Sport- und Erholungsangeboten (u. a. Hansefit-Firmenfitness)
• Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes und einen Zuschuss zum Jobticket
• Fahrradleasing im Rahmen des Tarifvertrages