Order-to-Cash-Prozessmanager Supply Chain / Cross Funktional (w/m/d)

ZipRecruiter; Heidenheim an der Brenz; Vor Ort; EUR 65.000 - 85.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen sucht einen Process Manager Order Processing zur Optimierung des Order-to-Cash-Prozesses. Diese Rolle umfasst internationales Projektmanagement, die Koordination von Prozessstandards und die Entwicklung digitaler Lösungen unter Verwendung von SAP. Bewerber sollten über fundierte IT-Kenntnisse und starke Kommunikationsfähigkeiten verfügen.

Leistungen

Flexible Arbeitsbedingungen

30 Tage Urlaub pro Jahr

Betriebliche Altersvorsorge

Gesundheitsangebote

JobRad Leasing

Qualifikationen

• Nachgewiesene Erfahrung in der Koordination cross-funktionaler Projekte (idealerweise Order-Management).
• Fundierte Kenntnisse im SAP SD-Modul.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Leitung von internationalen Projekten im Bereich Order Processing.
• Optimierung des Order-to-Cash-Prozesses und Definition technologischer Verbesserungen.
• Benchmarking und Reporting von KPIs für das Management.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeiten

Projektmanagement

Teamarbeit

Kundenorientiertes Denken

Ausbildung

Abschluss in Betriebswirtschaft, Supply Chain, Ingenieurwesen oder IT

Tools

SAP ERP

Jobbeschreibung

Job Description

Order-to-Cash-Prozessmanager Supply Chain / Cross Funktional (w/m/d)

Wir suchen einen neuen Process Manager Order Processing (m/w/d), der zur globalen Optimierung des Order-to-Cash-Prozesses beiträgt. In dieser Rolle sind Sie der Experte für OTC-Prozesse mit Fokus auf Geschäftsprozesse und Systeme (einschließlich SAP). Als Prozessmanager arbeiten Sie an funktionalen Spezifikationen von Prozessanpassungen und unterstützen durch Ihr tiefes Verständnis die verschiedenen Initiativen im Zusammenhang mit Veränderungen bei ERP, Schnittstellen und Add-ons.

Als Projektmanager sind Sie auch direkt verantwortlich für Verbesserungsinitiativen. Aufgaben:

1. Internationales Projektmanagement: Leitung von internationalen Projekten zu Supply-Chain-Themen mit Fokus auf Order Processing.
2. Optimierung des Order-to-Cash-Prozesses: Koordination der Standardisierung von Prozessen, Definition technologischer Verbesserungen und Entwicklung digitaler Lösungen.
3. Fachliche Expertise: Starke Expertise in SAP/Systemen (SD-Modul). Entwicklung oder Integration moderner Bestellpraktiken und Einbringen von externem Wissen. Gesamtüberblick sowie Festlegung von Prioritäten für die Prozessentwicklung.
4. Globale Anleitung: Unterstützung und Schulung der Länder und Regionen sowie Begleitung der lokalen Organisationen bei Change-Management-Aktivitäten.
5. Benchmarking und Reporting: Bereitstellung und Überwachung von KPIs, Analysen und Benchmarks für das Management, um Kosteneinsparungen im Order Processing zu erzielen.

Kompetenzen:

• Akademische Ausbildung: Ein relevanter Abschluss in Betriebswirtschaft, Supply Chain, Ingenieurwesen oder IT, oder eine gleichwertige Berufsausbildung.
• Berufserfahrung im Projektmanagement: Nachgewiesene Erfahrung in der Koordination cross-funktionaler Projekte, idealerweise mit Schwerpunkt auf Order-Management-Prozessen.
• IT-Kenntnisse: Fundierte Kenntnisse in SAP ERP, insbesondere im SD-Modul.
• Verständnis des End-to-End Order-to-Cash-Prozesses und relevanter Stakeholder.
• Starke Kommunikationsfähigkeiten: Durchsetzungsvermögen und kundenorientiertes Denken.
• Bereitschaft zum Lernen: Praktisches Denken und Hands-on-Mentalität bei der Problemlösung.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie die Fähigkeit, in funktionsübergreifenden und internationalen Teams zu arbeiten.

Benefits:

• Flexible Arbeitsbedingungen, z.B. gleitende Arbeitszeit und mobiles Arbeiten.
• International Mobile Working.
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. Kinderbetreuungszuschuss.
• 30 Tage Urlaub pro Jahr, Sonderurlaub bei Lebensereignissen, Urlaubsgeld und tarifliche Jahressonderzahlung.
• Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberbeitrag und Zuschuss zur Entgeltumwandlung.
• Parkplätze, Kantine mit Café Bar, Angebote im Mitarbeitershop.
• Zugang zu Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern, Crossfit- und Boulderhallen (EGYM Wellpass).
• Gesundheitsangebote wie Hautkrebsscreenings, Online-Kurse, Massageangebote, Yoga.
• JobRad Leasing.
• Attraktive Mitarbeiterrabatte auf Reisen, Mode, Technik via Corporate Benefits.