Operativer Speditionsleiter (m/w/d) Raum Borken

GEL Express Logistik GmbH; Velen; Sur place; EUR 60 000 - 90 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

50 Euro Sachbezug nach Probezeit

Unbefristete Arbeitsverträge

Zuschuss zur betrieblichen Altersvors.

Corporate Benefits

Jobbike-Leasing

Strukturierte Einarbeitung

Weiterbildung/Jährliche Mitarbeiterges

Gesundheitsprämie

Mitarbeiterempfehlungsprogramm

Prämien bei Firmenjubiläen

Résumé du poste

GEL Express Logistik GmbH sucht eine erfahrene Führungsposition für das Management am Standort in Nordrhein-Westfalen. Sie übernehmen Personalführung, Kostenverantwortung und steuern Services anhand betriebswirtschaftlicher Kennzahlen.

Zu Ihren Aufgaben gehören Angebotskalkulation, Reklamationsmanagement, Umsetzung von KVP-Projekten und regelmäßige Berichte an die Niederlassungsleitung. Reisebereitschaft wird erwartet; Englischkenntnisse sind von Vorteil.

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung im Speditionsbereich und einschlägige Führungserfahrung.
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Speditionsumfeld.
• Kundenorientierung und professioneller Umgang mit Kunden.
• Gute Englischkenntnisse; Niederländisch von Vorteil.

Responsabilités

• Personaleinsatz und -Planung sowie disziplinarische Führung vor Ort.
• Kostenverantwortung für Standortdienstleistungen.
• Eigenverantwortliche Steuerung der Services anhand betriebswirtschaftlicher Kennzahlen.
• Angebotskalkulation einschließlich Kalkulation.
• Reklamationsmanagement und Kundenzufriedenheit sicherstellen.
• Durchführung von KVP-Projekten und Teilprojektleitung.
• Regelmäßiges Reporting an die Niederlassungsleitung.

Connaissances

Führungserfahrung

Kundenorientierung

Speditionsprozesse

EDV-Kenntnisse

MS365

Analytisches Denken

Projektmanagement

Reisebereitschaft

Englischkenntnisse

Niederländischkenntnisse

Formation

Speditionskaufmann/-frau Ausbildung

Outils

MS365

Description du poste

Aufgaben

• Personaleinsatz und -Planung, disziplinarische und fachliche Führung der Mitarbeiter:innen vor Ort
• Kostenverantwortung für die Dienstleistungen des Standortes
• Eigenverantwortliche Steuerung der Services anhand betriebswirtschaftlicher und operativer Kennzahlen
• Wahrnehmung der Unternehmerpflichten für den Verantwortungsbereich
• Verantwortlich für das lokale Fuhrpark- und Dienstleistermanagement
• Serviceorientierte Bestandskundenbetreuung
• Verantwortung für die Angebotserstellung incl. Kalkulation
• Verantwortlich für die Einhaltung der Prozessvorgaben und die KPI des Standortes
• Reklamationsmanagement
• Sie führen eigenverantwortlich KVP-Projekte durch und übernehmen deren (Teil-)Projektleitung zur Sicherstellung der Weiterentwicklung des Standortes und Optimierung der Ergebnisse
• Sie berichten regelmäßig an die Niederlassungsleitung, fachspezifisch die Leitung Produktion

Profil

• Mindestens eine abgeschlossene Berufsausbildung als Speditionskaufmann/-frau oder vergleichbare Ausbildung
• Nachweisliche Führungserfahrung undmindestens3 Jahre Berufserfahrung im speditionellen Umfeld
• Serviceorientierung und professioneller Umgang mit Kunden
• GutesVerständnisvonSpeditionsprozessenundlogistischer IT-Systeme
• Sehr gute PC-, Analyse und EDV-Kenntnisse (MS365)
• Durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit zielorientierter Arbeitsweise
• Selbstsichere, empathische PersönlichkeitmithoherSozialkompetenz
• Reisebereitschaftim Rahmen der übertragenen Aufgaben vorhanden
• Analytisches Denken und eine strukturierte Arbeitsweise
• Erfahrung im ProjektmanagementundKVPvon Vorteil
• GuteEnglischkenntnisse, Niederländischin Wort und Schriftvon Vorteil

Warum wir?

• 50 Euro +:nach der Probezeit erhalten Sie monatlich einen steuerfreien Sachbezug i. H. v. 50 Euro.
• Unbefristete Arbeitsverträge: Befristung? Für uns ein Fremdwort. Wir möchten uns mit Ihnen langfristig entwickeln.
• Sozialleistungen: Wir bieten Ihnen einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und zu vermögenswirksamen Leistungen.
• Corporate Benefits: Entdecken Sie in unserem Vorteilsportal eine Vielzahl attraktiver Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen.
• Jobbike: Ob für den Arbeitsweg oder die Freizeit – mit unserem Jobbike-Leasing bleiben Sie mobil, nachhaltig und profitieren von attraktiven Konditionen.
• Herausfordernde Aufgabe: Bei uns erwarten Sie herausfordernde Aufgaben in einem dynamischen Umfeld mit relevanter Verantwortung für Themen und Projekte.
• Einarbeitung: Neben der strukturierten Einarbeitung innerhalb Ihres Teams und Aufgabenbereichs heißen wir Sie bei unserem „Welcome Day“ mit spannenden Themen Willkommen.
• Weiterbildung: Wir glauben fest an die individuellen Fähigkeiten und Kompetenzen unserer MitarbeiterInnen. Wir fördern Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung und führen jährliche Mitarbeitergespräche.
• Gesundheitsprämie: geringe krankheitsbedingte Fehlzeiten werden von uns in Form von Prämienzahlungen honoriert.
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm: Empfehlen Sie uns als Arbeitgeber bei einem Familienmitglied oder Freund und Sie erhalten eine attraktive Prämie.
• Prämien: Treue zahlt sich aus. Firmenjubilare werden mit einer Aufmerksamkeit gefeiert.