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Benefits dieser Stelle
Steuerfreier Sachbezug von 50 Euro
Unbefristete Arbeitsverträge
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Corporate Benefits Programm
Jobbike Leasing
Strukturierte Einarbeitung
Weiterbildungsmöglichkeiten
Gesundheitsprämie
Mitarbeiterempfehlungsprogramm
Prämien für Firmenjubilare
Zusammenfassung
Ein führendes Logistikunternehmen in Deutschland sucht einen qualifizierten Mitarbeiter für die Disposition im Nahverkehr. Sie sind verantwortlich für die Frachtenkalkulation, Rechnungsprüfung und das Reklamationsmanagement. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Speditionskaufmann/frau oder vergleichbare Ausbildung wird vorausgesetzt. Zudem sollten Sie gute Kenntnisse in Deutsch und MS-Office haben und teamfähig sein. Es erwartet Sie ein unbefristeter Arbeitsvertrag und zahlreiche Sozialleistungen.
Qualifikationen
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Speditionskaufmann/frau oder vergleichbare Ausbildung.
Gute Ortskenntnisse sind erforderlich.
Gute Kenntnisse in Deutsch sind notwendig.
MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook) sind erforderlich.
Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit sind wichtig.
Aufgaben
Disposition im Nahverkehr durchführen.
Frachtenkalkulation und Angebotserstellung übernehmen.
Rechnungsprüfung durchführen.
Reklamationsmanagement betreiben.
Terminabsprache mit Systempartnern (GEL-System) sicherstellen.
Kostenverantwortung für den wirtschaftlichen Einsatz von Fahrern und Transportunternehmern.
Kenntnisse
Ortskenntnisse
Deutschkenntnisse
MS-Office-Kenntnisse
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Ausbildung
Kaufmännische Ausbildung als Speditionskaufmann/frau oder vergleichbar
Jobbeschreibung
Aufgaben
Disposition im Nahverkehr
Frachtenkalkulation und Angebotserstellung
Rechnungsprüfung
Reklamationsmanagement
Terminabsprache mit Systempartnern (GEL-System)
Kostenverantwortung für den wirtsch. Einsatz von Fahrern und Transportunternehmern
Fahrerabfertigung
Profil
abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Speditionskaufmann/frau oder vergleichbare Ausbildung, gerne auch Berufsanfänger oder Quereinsteiger
gute Ortskenntnisse
gute Deutschkenntnisse
gute MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook)
gute Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Warum wir?
50 Euro +:nach der Probezeit erhalten Sie monatlich einen steuerfreien Sachbezug i. H. v. 50 Euro.
Unbefristete Arbeitsverträge: Befristung? Für uns ein Fremdwort. Wir möchten uns mit Ihnen langfristig entwickeln.
Sozialleistungen: Wir bieten Ihnen einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und zu vermögenswirksamen Leistungen.
Corporate Benefits: Entdecken Sie in unserem Vorteilsportal eine Vielzahl attraktiver Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen.
Jobbike: Ob für den Arbeitsweg oder die Freizeit – mit unserem Jobbike-Leasing bleiben Sie mobil, nachhaltig und profitieren von attraktiven Konditionen.
Herausfordernde Aufgabe: Bei uns erwarten Sie herausfordernde Aufgaben in einem dynamischen Umfeld mit relevanter Verantwortung für Themen und Projekte.
Einarbeitung: Neben der strukturierten Einarbeitung innerhalb Ihres Teams und Aufgabenbereichs heißen wir Sie bei unserem „Welcome Day“ mit spannenden Themen Willkommen.
Weiterbildung: Wir glauben fest an die individuellen Fähigkeiten und Kompetenzen unserer MitarbeiterInnen. Wir fördern Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung und führen jährliche Mitarbeitergespräche.
Gesundheitsprämie: geringe krankheitsbedingte Fehlzeiten werden von uns in Form von Prämienzahlungen honoriert.
Mitarbeiterempfehlungsprogramm: Empfehlen Sie uns als Arbeitgeber bei einem Familienmitglied oder Freund und Sie erhalten eine attraktive Prämie.
Prämien: Treue zahlt sich aus. Firmenjubilare werden mit einer Aufmerksamkeit gefeiert.
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