Operative:r Speditionscontroller:in (m/w/d)

C.E. Noerpel GmbH; Langenhagen; Vor Ort; EUR 52.000 - 68.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Teamgeist und kurze Entscheidungswege

JobTicket-Zuschuss

Bike-Leasing

Kostenlose Parkplätze

Betriebsmasseur

Work-Life-Balance (Gleitzeit, Homeofff

Zusammenfassung

Noerperl-Gruppe in Langenhagen sucht eine/n Operative:n Speditionscontroller:in (m/w/d) zur Unterstützung der Niederlassungsleitung. Sie analysieren Leistungskennzahlen, erstellen Berichte und leiten Maßnahmen zur Steigerung von Produktivität und Wirtschaftlichkeit ab.

Sie bringen eine abgeschlossene Speditions-/Logistik-Ausbildung sowie mehrjährige Erfahrung mit. Sehr gute Excel-Kenntnisse, analytische Denkweise und eine strukturierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Kaufmann/Kauffrau für Spedition und Logistikdienstleistung.
• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position.
• Gute Kenntnisse speditioneller Prozesse sowie analytische Fähigkeiten und Zahlenaffinität.
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel.
• Teamfähigkeit, strukturierte Arbeitsweise und lösungsorientierter Arbeitsstil.

Aufgaben

• Tägliche Analyse und Aufbereitung operativer Leistungskennzahlen für die Niederlassungsleitung.
• Erstellung von Tages-, Wochen- und Monatsauswertungen zu Produktivität, Auslastung und Qualität.
• Analyse von Sendungs-, Mengen-, Erlös- und Kostenentwicklungen auf Relationsebene.
• Überwachung und Auswertung der Umschlag-, Zustell- und Abholperformance.
• Identifikation von Abweichungen und Schwachstellen im operativen Ablauf sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen.
• Unterstützung der Niederlassungsleitung bei der Steuerung von Disposition, Nahverkehr, Umschlaglager und Kundenservice.
• Analyse der Wirtschaftlichkeit von Relationen, Touren und Kundenstrukturen.
• Ermittlung, Pflege und Weiterentwicklung operativer KPIs.
• Erstellung von Ad-hoc-Analysen und Entscheidungsvorlagen für die Niederlassungsleitung.
• Überwachung von Qualitätskennzahlen wie Laufzeiten, Zustellquoten, Scanquoten und Reklamationen

Kenntnisse

Analytische Fähigkeiten

Zahlenaffinität

MS Office

Teamfähigkeit

strukturierte Arbeitsweise

Lösungsorientierter Arbeitsstil

Ausbildung

Kaufmann/Kauffrau für Spedition und Logistikdienstleistung

Betriebswirtschaftliches Studium oder Controlling-Weiterbildung

Tools

Excel

MS Office

Jobbeschreibung

Noerpel-Gruppe - mit einem Jahresumsatz von über 710 Millionen Euro sind wir einer der führenden Logistikdienstleister in Süddeutschland und Export-Spitzenreiter in Europa. Als Familienunternehmen mit über hundertjähriger Tradition wissen wir, dieser Erfolg kommt nicht von ungefähr. Unsere Erfolgsbasis bilden unsere rund 3700 Mitarbeitenden, sie begeistern unsere Kund:innen täglich mit umfassendem Know-how und Leidenschaft, für das was sie tun - darauf sind wir stolz!

Werden auch Sie Teil unseres starken Teams und steigen Sie ab sofort am Standort Langenhagen (Region Hannover), Hilden ein als

Operative:r Speditionscontroller:in (m/w/d)

Ihre Aufgabe

In dieser Position unterstützen Sie die Niederlassungsleitung tagesaktuell bei der operativen Steuerung der Niederlassung. Durch die Analyse relevanter Leistungs-, Qualitäts- und Produktivitätskennzahlen schaffen Sie Transparenz über die operative Performance und leiten Handlungsempfehlungen zur Verbesserung von Qualität, Produktivität und Wirtschaftlichkeit ab

• Tägliche Analyse und Aufbereitung operativer Leistungskennzahlen für die Niederlassungsleitung
• Erstellung von Tages-, Wochen- und Monatsauswertungen zu Produktivität, Auslastung und Qualität
• Analyse von Sendungs-, Mengen-, Erlös- und Kostenentwicklungen auf Relationsebene
• Überwachung und Auswertung der Umschlag-, Zustell- und Abholperformance
• Identifikation von Abweichungen und Schwachstellen im operativen Ablauf sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen
• Unterstützung der Niederlassungsleitung bei der Steuerung von Disposition, Nahverkehr, Umschlaglager und Kundenservice
• Analyse der Wirtschaftlichkeit von Relationen, Touren und Kundenstrukturen
• Ermittlung, Pflege und Weiterentwicklung operativer KPIs
• Erstellung von Ad-hoc-Analysen und Entscheidungsvorlagen für die Niederlassungsleitung
• Überwachung von Qualitätskennzahlen wie Laufzeiten, Zustellquoten, Scanquoten und Reklamationen

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Kaufmann /Kauffrau für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d) sowie erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Controlling, Logistik oder Betriebswirtschaft oder vergleichbare Weiterbildung im Bereich Controlling.
• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
• Gute Kenntnisse speditioneller Prozesse sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Zahlenaffinität
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
• Schnelle Auffassungsgabe, strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit
• Lösungsorientierter und zielgerichteter Arbeitsstil
• Bereitschaft, sich in komplexe Sachverhalte einzuarbeiten
• Ausgeprägtes Zahlenverständnis und analytisches Denkvermögen

Unser Angebot

• Ein sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Festanstellungsvertrag in einer wachstumsstarken Branche
• Gelebter Teamgeist, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Genügend Freiraum, um Verantwortung zu übernehmen und die eigenen Fähigkeiten aktiv einzubringen
• Hervorragende Karrierechancen in einem starken Team aus sympathischen Kolleg:innen
• Attraktive Benefits, wie u.a. ein Zuschuss zum JobTicket, Mitarbeiterfahrrad "Bike-Leasing"
• Kostenlose Parkplätze
• Betriebsmasseur
• Gute Erreichbarkeit mit ÖPNV
• Work-Life-Balance, z.B. durch Gleitzeit und Homeoffice
• Kostenloser Obstkorb, Kaffee und Wasser
• „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Prämie
• Regelmäßige Mitarbeiterevents wie Sommerfest, Weihnachtsfeier etc.
• Interne Weiterbildung und Karriereplanung (Noerpel NextGen Academy)
• Zahlreiche Vergünstigungen auf Freizeitaktivitäten, Veranstaltungen und für Onlineshops durch unsere Corporate Benefits Plattform
• Mitarbeiter-App zur Mitgestaltung unserer Arbeitswelt
• Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld