Operativer Produktmanager (m/w/d) HR-Software

TN Germany; Frankfurt; Hybrid; EUR 45.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen im HR-Tech-Bereich sucht einen engagierten Produktmanager, der die Zukunft der HR-Software mitgestalten möchte. In dieser spannenden Rolle bist Du verantwortlich für die Optimierung von Funktionen und die Entwicklung von Konzepten, die die Benutzererfahrung verbessern. Du wirst aktiv mit Kunden interagieren, um deren Bedürfnisse zu verstehen und sicherzustellen, dass die Software sowohl funktional als auch benutzerfreundlich ist. Mit flachen Hierarchien und einer Start-up-Mentalität bietet das Unternehmen eine dynamische und unterstützende Umgebung, in der Deine Ideen geschätzt werden und Du die Möglichkeit hast, Deine Karriere voranzutreiben.

Leistungen

30 Tage Urlaub

2 Tage remote pro Woche

3 Wochen Workation pro Jahr

HanseFit

OpenUp

JobRad

ÖPNV-Zuschuss

Gutscheine

Social Days

Getränkeflat und Snacks

Qualifikationen

• 1-2 Jahre Berufserfahrung im Produktmanagement, idealerweise in der Software-Branche.
• Erfahrung im Projektmanagement und -leitung, starke Kommunikationsfähigkeiten.

Aufgaben

• Verantwortung für Funktionen innerhalb eines Funktionsbereichs und Priorisierung im Backlog.
• Erstellung von Konzepten und Definition von Arbeitspaketen zur Zielerreichung.

Kenntnisse

Produktmanagement

Projektmanagement

Kommunikation

Koordination

Analytische Fähigkeiten

Teamfähigkeit

Digitalisierung im HR-Bereich

Ausbildung

Studium im Produktmanagement

Wirtschaftsinformatik

BWL-Umfeld

Jobbeschreibung

Wir freuen uns, dass Du Dich für die Stellenangebote bei HRworks interessierst!
Gestalte mit uns die Zukunft von HRworks und werde Teil unseres begeisterten Teams, das sich mit Leidenschaft und Hingabe der Entwicklung von HR-Software widmet!

Als erfolgreicher Anbieter von B2B-Software sind wir immer auf der Suche nach außergewöhnlichen Talenten, die mit uns zusammenarbeiten möchten. Lass Dich von unserem innovativen Unternehmen und unserem motivierten Team inspirieren und entfalte Dein Potenzial bei uns.

Egal ob Praktikant, Studierende, Berufseinsteiger oder Professional - Hier findest Du alle aktuellen Stellenangebote.

Du möchtest die Zukunft eines erfolgreichen HR-Tech-Unternehmens mitgestalten?

Dann bist Du bei uns richtig. Wir sind Pionier der digitalen Reisekostenabrechnung in der Cloud und zählen heute zu den führenden Anbietern von HR-Software in Deutschland. Seit 25 Jahren digitalisieren wir die Personalprozesse in mittelständischen Unternehmen und verhelfen diesen so zu schlankeren HR-Strukturen. Das erreichen wir nur auf Basis unserer gelebten Werte: Miteinander, Tatendrang, Verantwortung, Authentizität, Wirksamkeit und Wertigkeit.

Als modernes Unternehmen verbinden wir die Bodenständigkeit und Stabilität des klassischen Mittelstandes mit der Flexibilität und Kultur eines Start-ups. Wir zählen aktuell rund 190 Mitarbeitende und haben Büros an drei Standorten (Freiburg, Frankfurt und Berlin).

Aufgrund unseres starken Wachstums suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser Produktmanagement-Team in Freiburg oder Frankfurt.

Unser Produkt-Team optimiert bestehende Funktionen und entwickelt die HR WORKS-Software konzeptionell permanent weiter. Ein wichtiger und anspruchsvoller Teil der Arbeit im Produktmanagement ist es, Design und Funktionalität innerhalb der Software harmonisch aufeinander abzustimmen.

Deine Aufgaben

• Funktionsverantwortung
  Du bist verantwortlich für eine oder mehrere Funktionen innerhalb eines Funktionsbereichs und sorgst für die richtige Priorisierung im Backlog
• Kundenverständnis
  Du interagierst aktiv mit unseren Kunden und definierst die User Journey und Use Cases in deinen Funktionen
• Konzepterstellung
  Du erstellst Konzepte und definierst Arbeitspakete, um eine gemeinsame Zielerreichung zusammen mit der Entwicklung sicherzustellen
• Projektleitung
  Du koordinierst die Projekte während des Entwicklungsprozesses
• Kommunikator/in
  Du kommunizierst aktiv zwischen den relevanten Abteilungen und Stakeholdern und hältst alle auf dem aktuellen Stand

Wir bieten Dir

• Ein etabliertes Unternehmen mit flachen Hierarchien und Start-up-Mentalität
• Eine Unternehmenskultur, in der Mitgestaltung erwünscht ist und die Zusammenarbeit Spaß macht
• Anspruchsvolle Aufgaben und spannende Projekte samt Entwicklungsperspektiven mit einem ausgearbeiteten Karrieremodell
• Verantwortung und einen gesunden Umgang mit Fehlern
• Ein engagiertes Team mit großem Know-how und einer guten Portion Humor
• 30 Tage Urlaub, 2 Tage remote pro Woche, 3 Wochen Workation pro Jahr
• Weitere Benefits wie z.B. HanseFit, OpenUp, JobRad, ÖPNV-Zuschuss, Gutscheine, Social Days und vieles mehr
• Kaffee aus der Siebträgermaschine, Getränkeflat sowie Snacks aus unserer Candybar
• Einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage in Freiburg und Frankfurt

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung samt frühestmöglichem Eintrittsdatum und Gehaltswunsch. Auf ein Anschreiben verzichten wir.

Dein Profil

• Du verfügst über 1-2 Jahre Berufserfahrung im Produktmanagement, idealerweise in der Software-Branche
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Produktmanagement, Wirtschaftsinformatik, BWL-Umfeld oder ähnlichen Bereichen bildet die Grundlage deiner Qualifikation.
• Du bist ein Organisationstalent und hast Erfahrung im Projektmanagement und -leitung
• Du bist stark in Kommunikation und Koordination
• Du bringst eine hohe Affinität für Digitalisierung im HR-Bereich mit
• Du bringst sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit
• Eine analytische, strukturierte Arbeitsweise, ein hohes Maß an Eigeninitiative und ausgeprägte Teamfähigkeit runden Dein Profil ab

Über uns
Erfahre hier mehr über unsere Mission, unsere Werte und unsere Geschichte.

Unsere Kultur
Was die DNA von HRworks auszeichnet, ist eine Kultur des Gelingens: Dank unserer Werte, Philosophie und Mission schaffen wir das Unternehmen, das stets das Beste hervorbringt. Für uns als Mitarbeiter genauso wie für unsere Kunden und Partner.