Operativer Key Account Manager (alle Geschlechter)

men-in-motion GmbH; Altenmünster; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Personalvermittlungsunternehmen sucht einen Operativen Key Account Manager in Altenmünster. Sie sind verantwortlich für die Betreuung der Airbus Gruppe und unterstützen aktiv bei Recruitingmaßnahmen. Ideal sind Kenntnisse im Personalmanagement sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Das Unternehmen bietet ein dynamisches Umfeld mit vielfältigen Aufgaben im Recruiting und Backoffice.

Qualifikationen

• Affinität zum Bereich Personalmanagement.
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Betreuung und Verantwortung für den Kunden Airbus.
• Erstellung von Stellenangeboten und aktives Recruiting.
• Führen von Gesprächen mit Bewerbern.
• Qualifizieren und Überarbeiten des Mitarbeiterprofils.
• Pflegen der Unterlagen im TomTool.
• Übersicht über offene Anfragen und Bewerbermatching.

Kenntnisse

Rekrutierung

Kommunikation

Active Sourcing

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung

Jobbeschreibung

Nehmen Sie Kontakt zu uns auf oder senden Sie uns ein kurzes Feedback. Wir melden uns dann umgehend bei Ihnen.

Telefon Niederlassung Bayern:
+49 (0) 821 - 90 78 55–0

Telefon Niederlassung Baden Württemberg:
+49 (0) 731 - 14 11 44–0

Operativer Key Account Manager (alle Geschlechter)

Aufgaben

Als Key Account Manager übernimmst Du die Betreuung und Verantwortung für unseren Kunden, die Airbus Gruppe, mit all seinen Standorten. Deine Aufgaben sind vielfältig und herausfordernd. Trotz der aktuellen Situation unterstützen wir die Airbus Gruppe erfolgreich bei der Suche von qualifizierten Mitarbeitern im Bereich Engineering.

Deine Aufgaben:

• Erstellung von Stellenangeboten und aktives Recruiting mit Hilfe unserer Datenbank und direkte Ansprache über weitere Kanäle (wie Linkedin, Xing)
• Führen von Gesprächen mit Bewerbern, aktuell hauptsächlich telefonisch oder über Videokonferenz
• Qualifizierung und Überarbeitung des erstellten Mitarbeiterprofils
• Pflegen der Unterlagen im TomTool
• Überblick über offene Anfragen und Bewerbermatching
• Qualifiziertes Weiterleiten der Unterlagen zu passenden Projekten
• Unterstützung bei der monatlichen Stundenerfassung und Erstellen der Kostenvorschauen bzw. finales Controlling und Freigabe vor Rechnungseinreichung
• Unterstützung bei der Lohnabrechnung
• Enge Absprache im Team
• Allgemeine Backoffice-Themen

Erforderliche Kompetenzen

• abgeschlossene Ausbildung oder Studium
• Affinität zum Bereich Personalmanagement
• Gerne bereits Erfahrung im Recruiting und Active Sourcing
• Ausgeprägte Leidenschaft für die Personalgewinnung und Kommunikation
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Arbeitsort und Tätigkeitsbereich

Altenmünster, Betriebswirtschaft, Dipl.-Ing. / Bachelor / Master, abgeschlossene Berufsausbildung, Fachwirt