Operativer Einkäufer für Standard-, Entwicklungs- und Beratungsdienst (w/m/x)

Bayerische Motoren Werke Aktiengesellschaft; Ulm; Vor Ort; EUR 45.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen operativen Einkäufer, der das Einkaufsteam im Tagesgeschäft unterstützt. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für die Beschaffung von IT-Zubehör und Trainings sowie das Bestell- und Liefermanagement. Sie werden Teil eines internationalen, interkulturellen Teams und profitieren von flexibler Arbeitszeitgestaltung. Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln und Ihre Karriere voranzutreiben. Wenn Sie eine Leidenschaft für Einkauf und Teamarbeit haben, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Möglichkeit eines Dienstwagens

Englischsprachige Teams

Flexible Arbeitszeitgestaltung

Vielfältige Entwicklungschancen

Relocation Service

Qualifikationen

• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Einkauf.
• Sicherer Umgang mit MS Office Tools und Offenheit für neue Tools.

Aufgaben

• Unterstützung des Einkaufsteams im Tagesgeschäft und bei Ausschreibungen.
• Koordination zwischen Fachabteilungen und Einkaufsabteilung.

Kenntnisse

Einkauf

MS Office Tools

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Verhandlungssichere Englischkenntnisse

Teamarbeit

Ausbildung

Studienabschluss im wirtschaftswissenschaftlichen Bereich

Kaufmännische Ausbildung

Tools

IT-Zubehör

Verbrauchsmaterialien

Jobbeschreibung

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Operativer Einkäufer für Standard-, Entwicklungs- und Beratungsdienst (w/m/x)

In unserer BMW Car IT, einem 100-prozentigen Tochterunternehmen der BMW AG, leben wir Software. Wir entwerfen und implementieren Embedded-Software für die elektronischen Steuergeräte der BMW Automobile sowie die dazugehörigen Tools und Frameworks.

Du unterstützt das Einkaufsteam im Tagesgeschäft und bei Ausschreibungen und bist die zentrale Ansprechperson für das breitgefächerte Feld des operativen Einkaufs, sowie dazugehöriger Prozesse. Als Mitglied im Team Finance, Purchasing & Operations unterstützt Du uns – zunächst befristet für zwei Jahre – an unserem Standort in Ulm.

• Beschaffung von Standardbedarfen und Fremdleistungen im Software-Bereich:Du verantwortest den Einkauf von IT-Zubehör, Trainings, Verbrauchsmaterialien und unterstützt bei IT-Fremdleistungen unter Berücksichtigung von Preis, Qualität und Verfügbarkeit.
• Bestell- und Liefermanagement:Du verantwortest das zentrale E-Mail-Postfach des Einkaufs, prüfst Wareneingänge und Rechnungen, legst Lieferanten an und dokumentierst sowie pflegst Intranet-Inhalte für Bedarfsanforderer.
• Koordination:Du bist das Bindeglied zwischen allen Beteiligten am Einkaufsprozess, wie beispielsweise der Fachabteilung oder der Einkaufsabteilung der BMW AG.
• Teamwork:Du arbeitest in internationalen, interkulturellen und crossfunktionalen Teams .
• Studienabschluss im wirtschaftswissenschaftlichen Bereich oder eine kaufmännische Ausbildung mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung.
• Idealerweise Erfahrung im Bereich Einkauf.
• Sicherer Umgang mit MS Office Tools und Offenheit für neue Tools.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Kommunikationsstärke sowie Team- und Kooperationsfähigkeit.
• Hohes Verantwortungsbewusstsein, außergewöhnliche Eigeninitiative und unternehmerisches Denken.
• Bereitschaft, bei der Lösungsfindung über den Tellerrand zu schauen.

Hinweis: Bitte bewirb dich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch E-Mail) können nicht berücksichtigt werden.

Was bieten wir dir?

• Möglichkeit eines Dienstwagens.
• Englischsprachige Teams in einem interkulturellen Umfeld.
• Flexible Arbeitszeitgestaltung & Möglichkeit zur Mobilarbeit.
• Vielfältige persönliche und fachliche Entwicklungschancen.
• Relocation Service für unsere neuen Kolleg:innen .

Startdatum: ab sofort
Anstellungsart: befristet
Arbeitszeit: FULLTIME

Bei der BMW Group verstehen wir Diversität und Inklusion in all ihren Dimensionen als Stärke für unsere Teams. Chancengleichheit ist uns ein besonderes Anliegen, die Gleichbehandlung von Bewerber:innen sowie Mitarbeiter:innen ein grundlegendes Prinzip unserer Unternehmenspolitik. Daher basieren auch unsere Recruiting-Entscheidungen auf ihrer Persönlichkeit, ihren Erfahrungen und Fähigkeiten.