Operativer Einkäufer / Disponent Supply Chain & Neuteile (m/w/d)

ARTS; Bremen; Vor Ort; EUR 73.000 - 78.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein internationales Unternehmen in Bremen sucht einen operativen Einkäufer / Disponenten für den Supply Chain-Bereich. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Sicherstellung der Lieferperformance und die Kommunikation mit Lieferanten. Eine attraktive Vergütung sowie eine optimale Work-Life-Balance sind garantiert.

Leistungen

Optimale Work-Life-Balance

Attraktive Vergütung

30 Tage Urlaub

Globale Weiterbildungsangebote

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiterparkplätze

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder Supply Chain.
• Mehrjährige Erfahrung in Einkauf oder Materialdisposition.
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse und fortgeschrittene Deutschkenntnisse.

Aufgaben

• Prüfung interner Bedarfsdaten auf Vollständigkeit und Korrektheit.
• Bearbeitung und Analyse der Lieferperformance mithilfe von KPIs.
• Bedarfsplanung, Disposition und Lieferantenkommunikation.

Kenntnisse

Verhandlungssichere Englischkenntnisse

Materialdisposition

Einkauf

Supply Chain Management

Google Workspace

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder Supply Chain / Logistik

Jobbeschreibung

Operativer Einkäufer / Disponent Supply Chain & Neuteile (m/w/d), Bremen

Bremen, Germany

Verschaffen Sie Ihrer Karriere mit ARTS einen Vorsprung in einem internationalen und innovativen Arbeitsumfeld. Als vertrauensvoller, kreativer Partner, Berater und Wegbegleiter für HR-Services, schlüsselfertige Industrielösungen und innovative organisationale Konzepte in den unterschiedlichsten Hochtechnologie-Branchen kennt ARTS die qualitativen Anforderungen des Marktes und bietet zukunftsweisende Services. Die folgende Stelle ist in Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.

Lieferperformance ist für Sie kein Zufallsprodukt?
Dann übernehmen Sie Verantwortung bei Airbus Operations GmbH in Bremen alsOperativer Einkäufer / Disponent. Sie sorgen dafür, dass die richtigen Bauteile zur richtigen Zeit am richtigen Ort sind – zuverlässig, qualitätskonform und kostenbewusst.

Das Bruttojahresgehalt liegt, je nach Qualifikation, zwischen 73.000€ und max. 78.000€. Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich Kandidaten berücksichtigen können, die über eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die EU (kein Studentenvisum) verfügen.

Aufgaben:

• Prüfung interner Bedarfsdaten auf Vollständigkeit, Korrektheit und Klärung offener Punkte
• Bearbeitung von Liefer- und Leistungsstörungen inkl. Recovery-Management
• Datenmanagement im Rahmen von Neuteilprozessen und technischen Modifikationen
• Risikoidentifikation und Einleitung erster Gegenmaßnahmen
• Kontrolle und Analyse der Lieferperformance mittels KPIs und Ableitung von Korrekturmaßnahmen
• Bedarfsplanung, Disposition, Beschaffung sowie Lieferantenkommunikation und Lieferüberwachung
• Analyse von Lagerreichweiten und Maßnahmen zur Bestandsoptimierung
• Unterstützung in transnationalen Projekten im Supply Chain Umfeld

Anforderungen:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder Supply Chain / Logistik
• Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Materialdisposition, Einkauf undSupply-Chain-Management
• Sicherer Umgang mit Google Workspace
• Verhandlungssichere Englisch- (mind. C1) und fortgeschrittene Deutschkenntnisse (mind. B2)
• Eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die Europäische Union (kein Studentenvisum) ist zwingend erforderlich

Unsere Leistungen:

• Optimale Work-Life-Balance – perfekte Balance zwischen Arbeit und Leben durch anpassungsfähige Arbeitszeitmodelle
• Attraktive Vergütung – faire Entlohnung nach dem Equal Pay-Modell, sowie Jahressonderzahlungen und großzügige übertarifliche Zuschläge und Zulagen
• Erholung mit großzügigem Urlaubsangebot – 30 Tage Urlaub und extra freie Tage für besondere Anlässe
• Perspektiven durch globale Weiterbildungsangebote – Gestaltung Ihrer beruflichen Zukunft mit internationalen, konzernweiten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Soziale Absicherung – betriebliche Altersvorsorge mit großzügigem Arbeitgeberzuschuss
• Erstklassige Versorgung – dank Vor-Ort-Einrichtungen wie Kantine und Cafeteria
• Flexible Mobilität – Mitarbeiterparkplätze und Zuschuss zur Proficard des Hamburger Verkehrsverbunds (HVV-Abo)