Operative Leitung (m/w/d) bei Active Security Gmb

SECmarket; Regensburg; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine etablierte Sicherheitsfirma sucht eine operative Leitung zur effizienten Durchführung ihrer Dienstleistungen. In dieser Schlüsselrolle verantworten Sie die Mitarbeiterführung, Qualitätsmanagement und Kundenakquise. Ideal für Kandidaten mit kaufmännischer Ausbildung und Erfahrung in der Sicherheitsbranche.

Leistungen

Sicheres Arbeitsumfeld

Fortlaufende Weiterbildungsmöglichkeiten

Leistungsgerechte Vergütung

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Sicherheits- oder Betriebswirtschaftsbereich.
• Fundierte Kenntnisse der relevanten DIN-Normen und Zertifizierungsanforderungen (DIN 77200, ISO 9001).
• Erfahrung in Personalrekrutierung und Kundenakquise.

Aufgaben

• Leitung und Koordination des Security-Teams.
• Organisation und Überwachung der Sicherheitsdienstleistungen.
• Verantwortung für die Einhaltung der Zertifizierungsanforderungen.

Kenntnisse

Kundenorientierung

Kommunikationsfähigkeiten

Organisationsfähigkeit

Entscheidungsfreudigkeit

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Jobbeschreibung

Operative Leitung (m/w/d) bei Active Security Gmb, Regensburg

Stellenbeschreibung

Über die Position

Die active security GmbH ist Ihr Sicherheitsdienst für ein rundum gutes Gefühl. Wir wollen, dass sich unsere Kunden durch unsere Security Services bestens geschützt und sicher fühlen. Deswegen legen wir größten Wert auf die professionelle Ausbildung unserer Sicherheitsmitarbeiter. Unsere Security Guards zeichnen sich durch mehrjährige Berufserfahrung aus und sind auf einzelne Bereiche unserer Sicherheitsdienst-Leistungen spezialisiert. Durch diese Expertise erfüllen sie einzeln oder im Team alle gewünschten Anforderungen für Ihre Sicherheit - passgenau, zuverlässig und effizient.

Als Operative Leitung (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle im Unternehmen und sind verantwortlich für die effiziente und sichere Durchführung unserer Sicherheitsdienstleistungen. Ihre Aufgaben umfassen:

• Mitarbeiterführung und -Entwicklung:Leitung und Koordination des Security-Teams, inklusive Einsatzplanung, Personalentwicklung sowie Personalrekrutierung und -Freisetzung.
• Einsatzsteuerung:Organisation und Überwachung der Sicherheitsdienstleistungen bei unseren Kunden vor Ort. Sicherstellung, dass alle Einsätze den hohen Standards und Zertifizierungsanforderungen entsprechen.
• Qualitätsmanagement:Verantwortung für die Einhaltung der DEKRA-Zertifizierungsanforderungen nach DIN 77200 und ISO 9001. Durchführung von internen Audits und kontinuierliche Verbesserung unserer Dienstleistungen.
• Kundenakquise und -Betreuung:Aktive Neukundengewinnung und Aufbaulangfristiger Kundenbeziehungen. Enge Zusammenarbeit mit bestehenden Kunden zur Sicherstellung der Kundenzufriedenheit und Entwicklung von maßgeschneiderten Sicherheitslösungen.
• Sicherheits- und Risikomanagement:Analyse von Sicherheitsrisiken und Entwicklung von präventiven Maßnahmen. Verantwortung für die Implementierung und Kontrolle von Sicherheitsrichtlinien.
• Zusammenarbeit mit externen Partnern:Koordination mit Behörden, Versicherungen und anderen Partnern im Bereich Arbeitsschutz und Sicherheitsdienstleistungen.

Bewerbung:

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, an [Ihre E-Mail-Adresse oder Bewerbungsplattform].

Kontakt:

active security GmbH

Johanna-Kinkel-Str. 1

93049 Regensburg

[phone]

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft unserer Sicherheitsfirma zu gestalten!

Hinweis:

Alle Bewerbungen werden vertraulich behandelt. Wir legen großen Wert auf Diversität und Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von ihrer Herkunft, ihrem Geschlecht oder ihrer Religion.

Qualifikationen

Das überzeugt uns

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikationen im Sicherheits- oder Betriebswirtschaftsbereich.
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikationen im Sicherheits- oder Betriebswirtschaftsbereich.
• Hohe Kundenorientierung und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten.
• Entscheidungsfreudigkeit, Verantwortungsbewusstsein und ein hohes Maß an Organisationsfähigkeit.
• Kenntnisse im Arbeitsschutz und in der Zusammenarbeit mit Berufsgenossenschaften sind von Vorteil.
• Erfahrung in der Personalrekrutierung, -einstellung und -freisetzung sowie in der Kundenakquise und -betreuung.
• Fundierte Kenntnisse der relevanten DIN-Normen und Zertifizierungsanforderungen (DIN 77200, ISO 9001).
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikationen im Sicherheits- oder Betriebswirtschaftsbereich.

Zusätzliche Informationen

• Eine verantwortungsvolle Führungsposition in einem etablierten und wachsenden Unternehmen.
• Ein sicheres Arbeitsumfeld mit fairen Arbeitsbedingungen.
• Fortlaufende Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Eine leistungsgerechte Vergütung.
• Mitarbeit in einem engagierten Team mit einer offenen und kooperativen Unternehmenskultur.