Operative kaufmännische Leitung (m/w/d) Münsterland- PLZ 4

SCHUSTER CONSULTING Personal- und Unternehmensberatung GmbH; Münster; Vor Ort; EUR 85.000 - 120.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Dienstfahrzeug

Dienstrad

Betriebliche Altersvorsorge

Firmenevents

Zusammenfassung

SCHUSTER CONSULTING Personal- und Unternehmensberatung GmbH besetzt exklusiv im Auftrag eines namhaften Mittelständlers die Position der Operativen Kaufmännischen Leitung am Standort Münsterland. Sie verantworten die Führung und Steuerung aller operativen kaufmännischen Prozesse—ohne Finanz- und Rechnungswesen—und tragen Personalverantwortung für ca.

30 Mitarbeitende. Hierzu gehören Forderungsmanagement, Baustellencontrolling, Kennzahlenanalyse sowie Organisationsoptimierung in Abstimmung mit

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit betriebswirtschaftlicher Weiterbildung (idealerweise betriebswirtschaftliches Studium) oder eine adäquate Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung.
• Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer leitender Funktion (idealerweise im Bauhaupt- oder Baunebengewerbe).
• Erfahrung in Controllinginstrumenten und Projektabwicklung.

Aufgaben

• Leitung und Steuerung aller operativen kaufmännischen Prozesse in der Firmenzentrale und Standorten (ausgenommen Rechnungswesen).
• Personalverantwortung für ca. 30 Mitarbeitende.
• Überwachung von Forderungsmanagement und projektbezogenem Controlling.

Kenntnisse

Führung

Controllingkenntnisse

Kommunikationsstärke

Rechtsverständnis VOB

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung mit betriebswirtschaftlicher Weiterbildung

idealerweise betriebswirtschaftliches Studium

Berufserfahrung in leitender Funktion

Tools

MS Office 365

EDV-Systeme

Jobbeschreibung

Über uns

Im Auftrag unseres Klienten besetzen wir exklusiv im Rahmen einer organisatorischen Neuausrichtung und zur Verstärkung des Teams zum schnellstmöglichen Zeitpunkt, abhängig von Ihrer Verfügbarkeit, am Firmensitz im Münsterland die Position

OPERATIVE KAUFMÄNNISCHE LEITUNG (m/w/d)

Unternehmen

• Inhabergeführter, international aufgestellter, namhafter Mittelständler im Baugewerbe
• Langjährig etablierte Marktposition in seinem spezialisierten Geschäftsfeld
• Finanzkräftige Unternehmensgruppe, die kontinuierlich gewachsen ist und weiterwächst
• Professionelle Organisation mit flacher Hierarchie und einer familiären Firmenkultur, die von Teamwork und gegenseitigem Respekt geprägt ist

Aufgaben

• Verantwortung für die Leitung und Steuerung aller operativen kaufmännischen Prozesse in der Firmenzentrale und den weiteren Standorten der Gesellschaft (keine Leitung des Finanz- und Rechnungswesens)
• Personalverantwortung (Führung, Steuerung, Coaching und Weiterentwicklung von ca. 30 Mitarbeitern)
• Überwachung der kaufmännischen Projektabwicklung sowie des Forderungsmanagements
• Weiterentwicklung des projektbezogenen Baustellencontrollings
• Analyse und Auswertung von Kennzahlen
• Betreuung des operativen Nachunternehmer-Managements
• Prüfen, Aufzeigen, Initiieren und Umsetzen von Organisationsoptimierungen unter Einbe-ziehung der Projektbeteiligten
• Ansprechpartner für die Geschäftsführung in allen kaufmännischen Belangen

Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit betriebswirtschaftlicher Weiterbildung (idealerweise betriebswirtschaftliches Studium) oder eine adäquate Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
• Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer leitender Funktion (idealerweise im Bauhaupt- oder Baunebengewerbe)
• Erfahrung in der Anwendung von Controllinginstrumenten
• Kenntnisse im VOB-Vertragsrecht sowie juristisches Verständnis für die Kommunikation mit Anwälten
• Kommunikationsstarke moderne Führungskraft mit hoher sozialer Kompetenz, Empathie und unternehmerischer Denk- und Handelsweise
• Selbstständige, engagierte, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise gepaart mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamgeist
• Sicherer Umgang mit MS-Office (MS-365) und den gängigen EDV-Systemen sowie Affinität zu modernen und neuen Medien

Wir bieten

• Unbefristete Festanstellung mit langfristigen Perspektiven
• Moderner Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich stabilen, zukunftsorientierten Unternehmen
• Eigenverantwortliche Aufgabe mit hohem Gestaltungsspielraum
• Werteorientiertes Arbeitsumfeld mit engagierten Kollegen und Teamspirit
• Attraktives Festgehalt zuzüglich Dienstfahrzeug auch zur privaten Nutzung
• Weitere attraktive Benefits wie zum Beispiel:
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und zu vermögenswirksamen Leistungen
• Betriebliche Unfallversicherung auch im Privatbereich, zusätzlich zur gesetzlichen Unfallversicherung sowie Gesundheitsvorsorge
• Tolle Firmenevents und Betriebsfeiern
• Dienstrad (frei konfigurierbar zu attraktiven Konditionen)